安徽省 聚力高水平创新型省份建设

赵狄娜

在2024年重点工作中，关于深入推进高水平创新型省份建设，安徽省政府工作报告明确提出，一体推进教育强省、科技强省、人才强省建设，强化高质量发展基础支撑。

当前，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，具有经济发展长期向好的强劲韧性，拥有多重国家战略叠加的广阔机遇。1月23日，安徽省第十四届人民代表大会第二次会议在安徽大剧院开幕，安徽省省长王清宪作政府工作报告，回顾了2023年工作，部署了2024年重点工作。报告指出，发挥国家战略叠加优势，推动全省各区域各板块协同共进，提升全省整体发展能级。巩固和增强经济回升向好态势，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，把科技创新势能更多转化为高质量发展新动能。

2024年，安徽将深入推进高水平创新型省份建设。一体推进教育强省、科技强省、人才强省建设，强化高质量发展基础支撑。建强战略科技力量。加强国家实验室服务保障，加快建设量子信息、聚變能源、深空探测三大科创高地。完善以企业为主体的技术创新体系。构建从科技型中小企业到科技领军企业的梯次培育体系。提升教育服务发展能力。支持高校与科研机构、头部企业共建现代产业学院、国家卓越工程师创新研究院。扎实推进人才兴皖工程。常态化开展“人才安徽行”系列活动，完善高层次人才精准服务体系，深化职务科技成果赋权改革。

安徽省人大常委会委员，中国科学院合肥物质科学研究院强磁场科学中心研究员、课题组长、副主任、博士生导师张欣表示，科技创新不仅是2023年安徽的主要工作之一，也被列入了2024年重点工作的第一条，可见安徽对于科技创新的重视是有目共睹的。

作为一名“新安徽人”，安徽省人大代表，埃夫特智能装备股份有限公司董事长兼总经理游玮对安徽如何留住人才感受深刻。“政府工作报告将教育强省、科技强省、人才强省建设放在了第一条，可以说抓住了高质量发展的命脉所在。”他建议，立足安徽省重点产业实际需求，聚焦产业发展所需人才，根据产业特质配置针对性人才政策，提升人才政策的精准度和实效性。“引才政策要聚焦资源于龙头企业，通过参与重大专项可以形成‘事业留人的效果，再辅以人才政策形成的‘待遇留人，高端人才会更稳定，从而使得人才政策的杠杆率更高。”

发展新质生产力，是必须回答且必须答好的课题。面对新征程，安徽把高质量发展的要求贯穿新型工业化全过程，建设具有国际竞争力的先进制造业集群。乘势而上壮大汽车“首位产业”，支持汽车“皖军”做强做大，建设世界一流企业。加快新兴产业集群发展、未来产业前瞻布局。积极开辟未来产业新赛道，启动建设未来产业先导区。加快产业链供应链优化升级和传统产业转型升级。“一链一策”打造高水平现代化产业链。发展“数智云网链”等新兴数字产业，加强国家级“数字领航”企业创建，持续扩大数字经济核心产业规模。

游玮认为，加强产业链协同创新、形成整体竞争力对发展新质生产力至关重要。以工业机器人产业为例，汽车行业是工业机器人应用的主战场。他表示，十三年前埃夫特公司只掌握了机器人整机设计技术，但核心部件沿用的还是进口机器人的产业链，因此在汽车行业没有任何竞争力。经过十余年的发展，埃夫特已经重构了一条全自主可控的国产机器人供应链，核心零部件自主化率已经达到100%，实现了机器人软硬件所有模块完全自主可控。“通过协同创新，充分利用中国市场的规模优势和工程师红利，快速在成本、性能和功能方面进行迭代，做到不畏任何竞争，实现持续高质量发展。”