坚持党建带团建 青春聚力促发展

□ 李小雪

县域共青团基层组织改革工作开展以来，汶上县坚持聚焦改革、聚力服务、聚力发展，深入贯彻落实党建带团建工作要求，充分发挥团组织引领青年思想、凝聚青年力量的核心作用，推动各项改革任务落地见效。

强化组织建设，点燃团建工作新引擎。一是严选活用，拓宽团干部来源渠道。严把政治素质、事业心、青年榜样潜质等核心条件，放活身份、职业、年龄、级别等外在条件，打通社会化选人路径，充实专兼挂干部班子。二是凝心聚力，擦亮青工委工作品牌。强化青工委组织建设，实现“握指成拳”。各镇街青工委充分吸纳“乡村好青年”、青年企业家等领域优秀人才，动态调整20人青工委工作队伍。三是因势而新，激发基层团组织活力。加强青年友好示范项目建设，依据青年多元化、差异化、分众化趋势，丰富“短平快式”活动载体。

凝聚青春力量，创新社区治理新模式。一是搭建“社区治理青春阵地”。创新社区青春行动“1+3+N”模式，坚持以党建为引领，党建带团建，成立“青力量”青年共建联盟；按照资源共享、社区共建原则，引进共建单位、公益组织、社区商圈三大主体；与217 家门店、商户签订共建契约，组织开展活动48 次，覆盖人数1440 人。二是实施“社区治理青春合伙人”计划。发布未成年人保护、扶危助困、就业创业、志愿帮扶、综合服务等5 大类27 个项目，以项目化运作助力基层治理。推行以“工作目标”和“关键成果”为评价核心的考核办法，对领办项目的团干部、社会组织、青年志愿者进行工作评价，帮助项目进行完善提升。三是突出“青春社区社会化运转”。社会化募集资金15 万元，打造2 处“伙伴计划”青春社区，募资金额位于山东省前列，获团省委表扬。

用实“博士小院”，打造人才智力新高地。一是创新引才思路。创新实施全国首创、全省首批“博士小院”项目，将其作为博士生人才的工作场所、研究基地、交流空间，凝聚博士生和高校科研力量。二是发挥聚才优势。通过“博士小院”项目，建立产学研深度合作的新载体。中都街道“博士小院”以山东西曼克AGV 机器人项目为切口，对接北京大院大所，有效解决技术发展瓶颈。三是拓宽用才渠道。任命博联项目负责人为团县委兼职副书记，2 名“博士小院”负责人挂职乡镇（街道）党（工）委副书记，不断吸引更多优秀人才为汶上县经济社会高质量发展贡献力量。

用好“青企学堂”，激发青年企业新动能。一是创建“汶上青企学堂”。支持青年企业家发展，创新成立“汶上青企学堂”，打造一个青年企业家的“加油站”。二是聘请导师夯实学堂根基。根据汶上产业结构和现实需求，精准联络青企峰会杰出青年企业家、高校院所专家学者以及重点部门负责同志，聘请三个领域30 名专家担任“青企学堂”导师，为“青企学堂”注入新鲜血液，激励创新，推动创业。三是靶向助力青企爬坡迈坎。一方面，邀请“青企学堂”导师来汶上举办高端讲座、洽谈合作事宜。另一方面，组织重点产业及保障部门开展座谈会，部门帮助企业协调政策、资金等方面的问题，全力推进企业健康、快速发展。