内管干部经济责任审计中存在的问题及对策

冯晓琳

在内管干部经济责任审计工作中，随着国家相关政策及法律法规的陆续实施，已取得了一定的成果。通过良好审计方案的执行，使国内许多部门及单位经济活动的质量得以全面优化，促进了以下几个方面工作的改善：一是在财政法规方面，执行力度得以增强；二是在经济决策方面，能够更好地给予履行；三是在党风党纪工作上，强化了廉政建设，从而提升了各项经济活动及财务工作的真实性，客观地对领导干部的业绩进行评价。目前，大部分事业单位和国有企业的领导干部经济责任审计都采取委托会计师事务所外部审计的方式，通过其专业的审计能力，并运用现代化的工作理念，优化工作方案，提升内管干部经济责任审计工作的质量，使领导干部能够在实际工作中，明确自身的责任。

一、内管干部经济责任审计存在的问题

（一）审计工作的规范性有待提升

在审计工作中，审计人员应坚持审计工作的规范性，即独立性和客观公正性。其中，独立性是做好审计工作的首要条件，在审计工作中，审计人员应采取相应的措施，使审计工作保持一定的独立性，从而保证审计工作能够真实地反映领导干部的履职情况。如会计师事务所未能在该项工作中保持独立性，则会严重影响审计人员的判断能力，甚至出现舞弊行为。

同时，审计工作应体现出客观公正性，在审计过程中，不能够与相关单位或个人发生经济上的利害关系，这些单位包括被审计单位、其他单位或委托人。……