创新帮教形式保安全

中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿 王汉平

中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿不断创新安全帮教形式，采取心理疏导、案例警示、文化熏陶三种方式对职工进行安全帮教，让安全理念、安全意识真正入脑入心，筑牢了安全生产的思想防线。

该矿通过让“三违”人员、习惯性违章人员班前反思的方式，讲清自己思想上、操作上存在的各类安全隐患，与职工面对面谈心交流，及时了解他们的思想动态与家庭情况。针对他们的不同情况，在矿心理咨询室进行一对一谈心疏导，因人施策，帮助他们解决工作生活中的具体困难，从源头上消除不安全因素。同时，该矿充分发挥女职工安全协管员细致温情、善解人意的特长，变批评指责为关心激励，采取拉家常的方法叮嘱职工按章操作、抵制“三违”，切实将“安全不放心人”转变为“安全放心人”，利用真情感化的力量筑牢安全防线；每班班前会上通过播放事故案例警示教育视频，让职工直观感受事故、“三违”的危害，增强职工提高安全意识、学习安全知识、争做安全职工的积极性，使“安全为天，生命至上”理念在潜移默化中根植于职工内心深处；通过庄重的安全宣誓，让职工牢固树立红线意识，时刻绷紧安全弦，不断增强自身的安全意识，将一切隐患消除在萌芽状态；通过倡导“守规矩”安全文化，向职工宣传安全知识，将原本枯燥的安全规章制度、岗位安全红线融入安全文化中，以寓教于乐、积极互动的方式提高职工的安全技术水平和安全防范能力，将安全理念渗透到职工的日常思想及行动中。