职代会
- 新形势下关于医院工会网上职代会工作管理平台的应用
医院员工就网上职代会管理平台的评价、基本态度和诉求进行调研，现将具体情况报道如下。1 资料与方法1.1 一般资料2019年10月，课题组在上海市肺科医院、同济医院、复旦大学附属妇产科医院、复旦大学附属公共卫生中心、上海市第九人民医院（排名不分先后）进行调研。回收问卷的职工共294名，男性156名，女性138名；年龄在21～50岁的职工占调研总量的82.5%；身份为普通职工代表的占78.3%；技术等级为初、中级的职工占84.8%。这部分职工是医院日常业务的主
中国卫生标准管理 2022年3期2023-01-02
- 以职代会为平台载体 助推民主管理迈上新台阶
——基于金山工会自查《上海市职工代表大会条例》贯彻实施情况的思考
（以下简称为《职代会条例》）贯彻落实，在实践中积累了优秀经验和做法，也发现了现阶段无法解决的难题，坚持从问题中找原因，从原因推对策、寻方向，以《职代会条例》 为基本遵循，用法治力量推动企事业单位进一步建立健全职代会制度，在转型发展中趟出一条金山工会特色民主管理之路。一、稳步推进职代会制度建设，巧施“稳” 与“进” 的平衡术近年来，区总工会持续深化非公有制企业工会改革，推动建会企业建立职代会制度，助推民主管理在非公有制企业中形成良好工作态势。落实好职代会制度
上海工运 2022年10期2022-12-05
- 让职代会“建起来”“动起来”“活起来”
比，与更好发挥职代会在企事业单位改革发展中的作用相比，与广大职工群众对通过职代会维护切身利益的需求相比，《条例》执行中仍然存在一些短板和不足。进一步解决“有没有”问题职代会建制是推进企事业单位民主管理的一项基础性工作，首先要“建”，其次才谈得上发挥应有作用。《条例》明确规定，本市企事业单位（含民办非企业单位等组织）应当建立职代会制度。在执法检查中，基层普遍反映，全市范围内企事业单位职代会的建制工作还需要持续加大力度、加快步伐。总体而言，职代会建制，国企好于
上海人大月刊 2022年11期2022-11-23
- 股份制医院如何发挥股东会与职代会的民主管理职能的思考
，分析股东会与职代会的异同及二者如何融合发展，促进企业民主管理大格局，对同类企业有一定的借鉴意义。关键词 股份制医院 股东会 职代会 民主管理国有企业改制是将国有企业的资产量化为股份并改变原有企业内部治理结构的过程。其目的就是要建立现代企业制度，将我国的国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代型企业。皖北煤电集团总医院原隶属于皖北煤电集团公司，皖北煤電集团公司属于国有企业，主营煤炭矿业、电力。根据十四大提出的建立市场经济体制要求，加快推
现代企业文化·理论版 2020年20期2020-11-09
- 新时期做好企业民主管理工作的几点思考
词：民主管理;职代会;厂务公开完善和创新企业民主管理工作，切实维护职工合法权益，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 是落实职工主人翁地位、调动职工生产积极性、创造性，促进企业健康发展的重要措施，也是企业工会的重要职能。一、提高认识，完善机制，促进规范运作民主管理是构建和谐社会、和谐企业的重要基础，是实践党的宗旨、密切党群、干群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。企业民主管理制度赋予了职工一定的政治权利，保障了职工作为企业主人翁和劳动主体的地位，
科学与财富 2020年10期2020-10-21
- 建立职代会对公立医院工会民主管理的影响
发展。关键词 职代会 公立医院 民主管理一、职代会建立存在的问题（一）工作内容缺乏全面性在现阶段的发展过程当中，公立医院的职工代表大会能够切实发挥自身的重要意义，努力将民主的决策和管理以及监督作用充分发挥出来。因此，医院的领导和管理人员就要将在会议上需要讨论的问题提前进行搜集和整理，然后能够在会议当中得到详细的分析和讨论，以此促使他们提出科学合理的解决对策，从而能够有利于保证会议的有效性。但从目前的发展情况来看，很多单位在开展职工代表大会的时候，所选取的内
现代企业文化·理论版 2020年16期2020-08-31
- 倾听意见强化落实 推进单位民主管理
位的重要保证。职代会提案工作是职工行使民主管理、监督职能的一项重要工作，是调动职工积极性、创造性，激发职工主人翁责任感，推进单位和谐发展的重要途径。如何真正倾听职工意见建议、认真反馈落实办理好职工提案是工会建设的重要内容。本文以某研究院实际做法和成效为例，略陈个人管见，以企同仁指教。关键词 提案 职代会 民主管理一、职代会提案办理工作中存在的主要问题职工代表大会是全体职工参与单位集体民主管理的一项行之有效的制度，通过职代会加强民主管理，可以理顺职工情绪、化
现代企业文化·理论版 2020年16期2020-08-31
- 完善职代会形式 加强工会组织民主管理工作
分公司 郭晓梅职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管理制度，对于开展好企业民主管理工作，理顺职工情绪、化解干群矛盾、创建和谐企业具有重要的推动作用。工会作为负责企业职代会上下沟通的职能部门，如何更好地负责职工代表大会的日常工作，解决现有职代会存在的问题，引导、督促职工代表大会决议的执行，使职代会成为听取职工心声、代表民众权益、体现职工参与民主管理，真正代表企业全体职工的大会，是其必须严格面对的课题。一、公司职代会建设方面存在的问题（一）职工
办公室业务 2019年16期2019-11-25
- 新形势下如何发挥国有企业职工代表大会的职能
深化的背景下，职代会的职能强化成为必然趋势，更具备了广阔的职能履行领域，同时又因职工思想和结构上的变化而面临职能发挥的新挑战。2 职代会制度在国有企业民主管理中发挥重要作用2.1 职代会制度已普遍建立在国有企业中，职代会制度是实施民主管理的重要依据，该项制度在上世纪80年代初就已有所体现，1986年，国务院正式在《全民所有制工业企业职工代表大会条例》中将职代会制度真正确立下来，之后在相关法律法规中确定了职代会的各项职能。2.2 职代会职能发挥有所保障根据1
新生代 2019年19期2019-11-13
- 中国企业民主的实践形态及其政治机理
主;社会民主;职代会;工会〔中图分类号〕D638 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕2095-8048-（2019）05-0072-09一、引题企业民主是指劳动者在工业生产领域中行使公民政治权利的实践过程。企业民主在20世纪初期作为一个学术概念和理论范畴出现，20世纪中叶以后，西方发达工业国家在国际和国内的政治压力下，纷纷立法支持劳动者在工业生产领域中的政治权利，从而使企业民主变成现实。在工业生产领域中推行企业民主，给资本主义生产体制带来了重要的变化。迈克尔·
党政研究 2019年5期2019-10-21
- 以劳动保护监督检查，助力职工体面劳动
全检查制度化 职代会 劳模精神要孕育职工尊严的“厚土”，需要企业与职工双赢的思维，尤其是国有企业要创造条件，让职工真正拥有尊严。为此，我们在工作中致力于形成“企业关爱职工、职工关心企业”的良性循环，努力实现职工更体面地劳动，并在发展中认真加以兑现。一、以“安康杯”竞赛活动为载体，垒筑职工“体面”基石1.抓“双基”、打基础，全面提高整体安全素质。固守安全，应该是职工最起码的尊严。一是严抓安全教育，组织职工利用班前会、日常安全教育、一刻钟学习等形式深入学习安全
当代工人·精品C 2019年4期2019-10-08
- 完善职代会形式 加强工会组织民主管理工作
断深入，现有的职代会制度存在的一些不适应企业发展的弊端逐步显现出来。如何克服现有职代会存在的问题，发挥其听民声、解民意、切实推进企业发展的作用，具有重要的意义，也是工会组织参与企业管理、建设的重要议题。【关键词】职代会;工会;民主管理;研究职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管理制度，对于开展好企业民主管理工作，理顺职工情绪、化解干群矛盾、创建和谐企业具有重要的推动作用。工会作为负责企业职代会上下沟通的职能部门，如何更好地负责职工代表大会的
办公室业务 2019年8期2019-09-30
- 论职代会制度在基层国企民主管理中的困境和对策
闵悦摘要：职代会制度是处理和协调国家、企业、职工个人之间关系的纽带，是职工‘‘主人翁”地位制度化的彰显。但对职代会制度认识不全面、落实不到位、公开公示程序不够规范等问题时有发生。若从源头将上述问题加以改善就应着眼于建立现代企业背景下科学合理的职代会制度，健全监督约束机制，促使职工参与民主管理工作更为高效。党的十九大要求国有企业要通过民主管理制度和民主监督程序真正实现维护职工最广泛的民主，因此奠定了职代会制度在国企民主管理和民主监督中的重要地位。职代会制度是
中国商论 2019年6期2019-09-10
- 开好基层职代会的几点思考
-01摘 要 职代会是企业民主管理的基本形式，如何发挥基层职代会作用，把职代会由“虚”变“实”，如何改变职工思想观念，让职工真正参与到企业管理中，保证职工的知情权、参与权、表达权和监督权，是我们应着重思考的问题。关键词 职代会 作用 思考职代会是企业民主管理的基本形式，很多职工认为职代会是“虚”的，基本是在走形式、走过场。会议年年开，年年老一套，走个程序，听个报告，唱些赞歌，举举胳膊，形式大于内容。一、紧盯重点环节，实现会前筹备的严密性（一）紧盯“选举、构
现代企业文化·理论版 2019年18期2019-09-05
- 南通工会：以民主管理数据库为依托 推进职代会制度规范化建设
托，以创新推行职代会“一函两书”制度为突破，有效规范企业职代会制度建设，收到了“建制扩面、提质增效”的良好效果。企业民主管理数据库建设突出“三性”为全面摸清基层职代会制度建设基本情况，实现对企业民主管理制度运行状况的统一管理、动态管理，增强工作指导的针对性有效性，2012年4月，我们经过集中核查、周密统计和输入整理，成功建立起全市企业民主管理数据库，数据库建设注重突出“三性”：强调数据的准确性。信息采集要求以实名制方式录入企业名称、所有制性质、联系方式等基
中国工运 2019年3期2019-07-31
- 挖掘和释放职代会制度的教育功能
企业职工来讲，职代会制度提供的不仅仅是制度供给，更是教育供给。深入挖掘、充分释放职代会制度的教育功能，是工会组织的一项重要实践，其意义和价值不可低估。实施法治教育的平台。职代会制度是法治的产物，坚持职代会制度本身就是在坚持社会主义法治精神。不仅如此，职代会审议通过的事项，都有一个最基本的底线，就是不能违背现行法律和政策。可以说，职代会制度的贯彻落实过程，就是在向職工宣讲政策法律的过程。由于职代会制度具有法定权威性，审议事项最为职工所关注、利益关联度高等原因
北方人 2019年1期2019-06-27
- 加大推进企务公开民主管理的工作力度的研究
管理机制、发挥职代会功能、保证企务公开性、组建高素质职工代表队伍、企务公开民主管理的有效落实，希望能给相关人士提供有效参考。[关键词]企务公开 民主管理 职代会随着经济的发展，社会行业领域中的各个企业逐渐引入企务公开民主管理，结合企业在发展过程中的现实需求，创新管理制度，通过合理方法不断充实管理内容，以科学方法促进企务公开、民主管理的有效落实。一、健全领导管理机制随着经济的发展，企业高层对于内部企务管理工作的重视程度逐渐提升，并采取各种方法提高企务管理质量
商情 2019年27期2019-06-25
- 增强工会自身核心竞争力发挥民主管理的作用
定位，通过落实职代会和企业厂务公开制度等具體措施，就如何加强工会在企业民主管理中的作用进行初步的探讨。关键词：工会;职代会;民主管理民主管理，是职工群众通过各种途径和形式，参与公司管理，依法行使民主权力的活动。工会作为社会主义政治体制中重要的社会政治团体，是广大职工群众参与企业民主管理的重要途径。工会参与企业民主管理：一是代表职工参与管理;二是动员组织职工参加管理。这既维护了职工群众的合法权益，又使广大职工群众在参与管理的过程中，增强了主人翁意识以及当家作
科学与技术 2019年6期2019-04-21
- 挖掘和释放职代会制度的教育功能
企业职工来讲，职代会制度提供的不仅仅是制度供给，更是教育供给。深入挖掘、充分释放职代会制度的教育功能，是工会组织的一项重要实践，其意义和价值不可低估。实施法治教育的平台。职代会制度是法治的产物，坚持职代会制度本身就是在坚持社会主义法治精神。不仅如此，职代会审议通过的事项，都有一个最基本的底线，就是不能违背现行法律和政策。可以说，职代会制度的贯彻落实过程，就是在向职工宣讲政策法律的过程。由于职代会制度具有法定权威性，审议事项最为职工所关注、利益关联度高等原因
北方人 2019年14期2019-01-08
- 新形势下如何创新工会工作的调研与思考
作 工会服务 职代会随着社会的发展，企业改革的不断深化，公司的管理机制、用工形式，职工队伍结构、文化程度、思想观念等都发生了很大变化，企业工会工作也随之在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击，给企业工会工作带来新的挑战。鸭电公司工会通过与职工面对面、心贴心交流、问卷调查等多种形式深入调研，了解情况，摸清底数，掌握职工的思想动态。现对这次调研中发现的问题梳理如下：一、调研中发现的问题梳理（一）企业方面1_企业进入成熟期，管理困境出现。经过艰难的
现代企业文化·理论版 2018年18期2018-12-24
- 完善我国职代会的必要性探究
）1 引言我国职代会制度经过市场经济的冲击之后，地位和职权大不如前，其由之前的位高权重者变为现在的无足轻重者，其决策权被股东大会取代，选举聘任权被董事会取代，它仅仅享有建议和咨询的权利。这引发了一系列的社会问题，比如“林钢事件”和“通钢事件”等事件。完善职工代表大会的目的不在于改变企业的规章制度和组织制度，而是旨在维护职工的合法权益，有利于协调企业内部关系，促进稳定和谐劳动关系的建立。本文目的在于通过分析完善职代会的必要性来为职代会的完善提供新的依据和视角
中小企业管理与科技 2018年1期2018-11-06
- 职代会在企业发展中的重要意义
用。本文在阐述职代会在企业发展中的重要意义的基础上，提出了完善职代会制度，提高企业管理水平的具体措施，旨在促进企业的可持续、稳定发展。关键词：职代会；企业发展；重要意义；具体措施进入21世纪以来，在社会经济迅速发展的背景下，我国社会主义市场环境发生了翻天覆地的变化，相应的企业发展面临更大的挑战，一方面是企业内部管理水平与控制水平亟需提高；另一方面企业同行之间的市场竞争加剧。可见，企业要想得以可持续、稳定发展，便需要注重企业管理工作的落实，并且需要确保各项管
商场现代化 2018年13期2018-10-22
- 新形势下，加强民主管理助推企业发展之探究
性 民主管理 职代会 厂务公开加强企业民主管理，促进和谐企业建设，这一直是众多企业孜孜不倦的追求。在多年的实践探索过程中，应该说，我们在民主管理上越来越科学化、现代化、规范化、人性化。但是，随着企业发展的压力越来越大，就业竞争日趋激烈及职工民主意识的全面增强，我们在管理上也出现了诸多新问题、新情况。2017年，《在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》（以下简称十九大报告）中强调要坚持人民主体地位，健全人民当家作主制度体系，加强人民当家作主制度保障。一、
现代企业文化·理论版 2018年17期2018-10-19
- 挖掘和释放职代会制度的教育功能
企业职工来讲，职代会制度提供的不仅仅是制度供给，更是教育供给。深入挖掘、充分释放职代会制度的教育功能，是工会组织的一项重要实践，其意义和价值不可低估。实施法治教育的平台。职代会制度是法治的产物，坚持职代会制度本身就是在坚持社会主义法治精神。不仅如此，职代会审议通过的事项，都有一个最基本的底线，就是不能违背现行法律和政策。可以说，职代会制度的贯彻落实过程，就是在向职工宣讲政策法律的过程。由于职代会制度具有法定权威性，审议事项最为职工所关注、利益关联度高等原因
北方人 2018年18期2018-09-23
- 完善职代会制度 加强企业民主管理
有企业的主人，职代会是企业民主管理的基本形式，以职代会为基本形式的民主管理制度是国有企业的基本制度。完善职代会制度，加强企业民主管理是现代企业制度建设的重要内容。只有充分发挥职代会作用，创新民主管理方式，企业才能兴旺发达。关键词：职代会 制度 企业 民主管理中图分类号：F179.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）10（b）-106-02职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式和行使民主权利的机构，工会委员会是其工作机构，负责日常
中国商论 2018年29期2018-09-10
- 积极推进职代会制度建设促进企业可持续发展
，不断健全完善职代会制度的运行机制，不断提高职代会民主管理工作的水平，促进企业可持续发展。一、领导重视 完善机制扎煤公司高度重视职代会制度建设，公司实行“三级一设”职工代表大会管理制度。即：公司级职工代表大会制；矿（处）级职工代表（职工）大会制；段队（车间）职工代表（职工）大会制，班组设民主管理员。扎煤公司直属有24个基层单位全部建立了职工代表大会或职工大会制度及职代会专门工作委员会制度，职代会建制率100%，做到按期进行换届。通过完善职代会制度，做到凡是
大经贸 2018年5期2018-07-09
- 《水利系统企事业单位职工代表大会规定》落实情况的调研和思考
工会基本情况、职代会开展情况两大内容，其中职代会开展情况又分为基本情况、职工代表、职代会职权落实情况、对职代会作用发挥的评价、职代会组织规则、职代会工作机构和落实《规定》情况等七个方面，得到了较为详实的数据。现将有关情况报告如下。基本情况本次调研所涉及的374家单位中，参公单位54家，事业单位276家，企业单位44家。覆盖职工95932人，其中参公编4148人，事业编46111人，企业编33544人，编制外12129人，入会人数92244人，总入会率96.
中国工运 2018年4期2018-05-17
- 完善职代会制度对于促进企业民主发展的作用
王晶摘要：职代会作为我国民主政治建设的一种基本形式，能够保障职工的合法权益，协调企业与职工之间的关系，促进企业的民主发展，巩固党的执政地位，因此企业应当结合自身的实际情况，逐步完善职代会制度，促进企业的民主发展达到更高的水平。关键词：职代会；企业；民主发展当前，企业面临的社会经济形势发生了深刻的变革，完善以职代会作为基础的企业管理形势，保障广大企业职工的基本权益是工会在新形势下的主要任务。通过合理的职代会工作机制以及企业内部结构的调整可以增强职工的凝聚力，
魅力中国 2018年36期2018-03-22
- 加强职代会制度规范化建设的实践探索
要求，积极探索职代会规范化建设实现路径，有效推动了企事业单位健康有序发展，促进了职工民主权利落地生根。江苏省南通市总工会通过调研，总结了他们的做法和成效。按法律建制，让职代会成为双向维护利器江苏省南通市如皋市总工会坚持“一个同步、三个借助”，依法依规推动职代会建制。“一个同步”：与建会同步发力，促进职代会建制。始终秉承工会组织建到哪里、职代会制度就推行到哪里的工作理念，做到建会与建制同步推进、同向发力。通过编印《江苏省“一办法七条例”》，以送法下企业、组织
中国工运 2018年7期2018-02-07
- 完善我国职代会的必要性探究
有企业改革前，职代会在审议重大决策、监督行政领导和维护职工的合法权益中发挥着重要作用，是处理和协调国家、企业、职工个人之间关系的纽带，是职工“主人翁”地位制度化的彰显。但随着国有企业改制职代会的地位发生了巨大改变，时至今日职代会的作用日渐式微，甚至成了企业装点门面的花瓶。完善职代会已迫在眉睫。【Abstract】In the reform of state-owned enterprises， workers congress plays an impor
中小企业管理与科技·上旬刊 2018年1期2018-01-25
- 如何进一步落实职代会职权，深化企业民主管理
大程度上取决于职代会职权的落实情况。要想深化企业民主管理，需要不断提高职代会的质量，进一步落实职代会的职权，以保证职代会的各项工作能及时规范地开展。关键词：职代会；民主管理职代会作为我国民主管理的基本制度，体现了我国“人民当家做主”的本质。但是在企业改革发展过程中，职代会制度仍存在许多发展困境，职代会职权也未完全落实到位。一、职代会在企业民主管理中的重要意义职代会是我国先进的民主管理的模式，已成为企业内部进行民主管理的重要方式之一。随着我国市场经济的发展和
科学与财富 2018年33期2018-01-02
- 浅议新形势下电力企业工会如何创新工作发挥作用
词：电力企业；职代会；民主管理工会组织是企业员工利益的代表，在参与和维护单位改革过程中，在及时反映群众呼声，加强民主监督过程中，发挥了不可替代的特殊作用。电力施工企业在我国经济社会改革发展进程中具有举足轻重的地位，面对新形势新任务，工会组织如何在充分发挥其维护职能，如何承担起推动科学发展的职能，如何在构建和谐社会中发挥其重要作用，是我们每个从事工会工作者必须思考和研究的重要课题。一、基本情况河南省淅川县电业局现有员工900人，其中公司工会委员会下设6个委员
魅力中国 2017年33期2017-09-06
- 职代会智能计票系统设计
直接表现。在对职代会选举需求充分分析的基础上，对职代会智能计票系统进行了探究，并对选票和选票处理系统进行了初步设计。并分析了系统设计的不足，提出了改进方向。【关键词】职代会 智能 计票系统 选票职工代表大会是企业实现民主管理的主要形式，职工通过职代会参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。当涉及民主决策时，就不可避免的要进行选举和表决工作。传统人工计票的方式费时费力，效率低下，错误率也较高，不能有效的保证选举和表决工作的公正性，进而影响职代会的权威性。因
电子技术与软件工程 2017年7期2017-06-05
- 职代会民主管理创新思考
劳动者依法通过职代会，参与民主管理或就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。”本文以某国有企业Q公司所属基层项管部职代会2016年度运行情况为调研样本，摸清现状，分析不足，并从实操性角度对职代会的完善提出建言。关键词：职代会 参政议政 制度执行一、职代会运行情况该企业Q公司为部队转制，地处改革开放前沿广东珠海，既传承军队精神和作风，又沐浴着改革开放的春风，在传承中创新发展，在发展中秉承传统，在众多国有企业中具有一定的样本意义。Q公司职工约900人，有14
现代交际 2017年1期2017-04-12
- 集团型企业职代会制度建设的思考与实践
云耀集团型企业职代会制度建设的思考与实践◎顾云耀职工代表大会制度 30多年的发展历程，充分显示出强大的生命力，极大地推动了企业的科学发展、和谐发展和可持续发展。本文通过分析上港集团职工代表大会制度建设的成效和经验，结合新时期新要求，就如何深化职工代表大会制度，提出新的思考用以指导实践。集团型企业 职工代表大会 思考与实践党的十八大报告明确指出，要“全心全意依靠工人阶级，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。新形
上海工运 2017年4期2017-04-11
- 如何推进非公企业职代会规范化建设
】推进非公企业职代会规范化建设，是加强非公企业民主政治建设，保障非公企业职工民主权利的重要途径。是构建和谐社会妥善协调劳资关系，维护非公企业职工合法权益的重要手段。是加强党风廉政建设和干部队伍建设，密切党群、干群关系的重要渠道。【关键词】推进；非公企业；职代会推进非公企业职代会规范化建设，是加强非公企业民主政治建设，保障非公企业职工民主权利的重要途径。是构建和谐社会妥善协调劳资关系，维护非公企业职工合法权益的重要手段。是加强党风廉政建设和干部队伍建设，密切
青春岁月 2017年2期2017-03-15
- 新时期医院职代会提案工作的关键环节及强化措施
04新时期医院职代会提案工作的关键环节及强化措施蒋玉波蚌埠医学院第一附属医院宣传科，安徽蚌埠233004职代会提案是医院倾听群众意见，完善各项管理制度的重要途径。做好新时期医院提案工作具有重要意义。本文深入分析了当前医院职代会提案工作存在的误区，明确了应当把握的提案工作的“三个关键环节”，并根据工作实际，提出了强化医院职代会提案工作的具体改进措施。职代会；提案；关键环节；措施职工代表大会制度是职工行使民主权利、参与民主管理的重要制度，是促进医院院工作民主化
中国卫生产业 2017年13期2017-01-20
- 提升厂务公开水平 保证厂务公开实效
效的关键，坚持职代会为基本载体是厂务公开取得实效的途径，加强制度建设是厂务公开取得实效的保证。关键词：厂务公开；职代会；制度建设一、提高认识是实行厂务公开的前提1、实行厂务公开是监督企业行政推进国有企业民主政治建设的重大举措。提高对实行厂务公开重要性的认识，有利于行使民主权利，通过常务公开等渠道，更广泛地实施企业管理。2、实行厂务公开是推动企业发展的有效措施。在市场经济条件下，企业面对激烈的市场竞争，经营风险加大了，责任更重了。实行厂务公开，把职工关心的、
未来英才 2016年22期2016-12-28
- 紧抓六项工作 坚持三项创新
00-01摘要职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主政治建设的基本制度之一。提高职代会工作质量对于加强企业民主管理、维护职工合法权益、创建和谐劳动关系有着重要的推动作用，如何提高职代会工作质量与活力，成为当前工会工作面临的重要课题之一。关键词职代会职工培训机制创新民族管理一、提高职代会工作质量，必须把握好“六个方面”把握好代表培训。职工代表素质的高低直接关系到职代会的质量，因此，工会应加强职工代表培训。因此，培训工作要
现代企业文化·理论版 2016年20期2016-12-20
- 企业职代会现状与质量提升的对策分析
席 彭新文企业职代会现状与质量提升的对策分析中铁十一局党委副书记、工会主席 彭新文彭新文（左）为中铁十一局集团公司最美工人李晓青颁奖当前，随着职工的民主意识和利益诉求日益增强，构建和谐社会、营造和谐企业和满足职工群众日益增长的权益需求对企业建立完善职代会制度，开展民主管理工作提出了新的更高要求。为适应形势新变化，企业新发展，职工新期待，进一步加强民主管理，充分发挥职代会作用，中铁十一局集团公司工会对集团公司本级及各工程公司职代会的现状与质量进行了调研，发现
工会信息 2016年5期2016-12-15
- 浅议如何加强民主管理 保障工人阶级主人翁地位
理为基础，先对职代会制度和作用进行了简单的介绍，分析了如何更好地发挥职代会作用。而后深化厂务公开，规范职工民主管理做了细致阐述。最终希望通过本文分析能够为企业民主管理提供参考意见。习近平在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调竭诚服务职工群众，维护职工群众权益 为实现中国梦再创新业绩再建新功勋。这充分体现了党中央对群团工作的高度重视，也对新时期群团工作提出了新的更高的要求。笔者认为，在现代企业制度下“维权人”要深入研究不断探索职工民主管理新方法。关键
现代企业文化·理论版 2016年18期2016-11-29
- 以职工为本 切实保障企业民主管理
限公司认真落实职代会制度，加强职代会的过程管理，坚持职工代表联系人制度，开展职工代表安全巡视，及时化解影响劳动关系稳定的各种隐患，促进了企业与职工的和谐发展。关键词 民主管理 职代会 职工代表联系人制度 职工代表安全巡视民主管理是企业工会工作的一项重要内容，也是职工参政议政，表达自我见解和合理化意见、建议的有效途径。对于国企职工来说，能参与到企业民主管理工作中去是其企业主人翁地位最基本、最直接、最有效的体现。本文主要结合宁波市城市排水有限公司工会开展民主管
现代企业文化·理论版 2016年16期2016-10-31
- 抓过程 求实效 深化推进职工民主管理工作
务。本文从规范职代会程序、职工代表选拔、职代会提案征集等方面，阐述职代会过程管理，夯实民主管理基础。职代会注重以职工群众期盼为指引，关注职工利益需求、维护职工合法权益、聚焦职代会决议落实，充分调动了职工参与民主管理的积极性，促进了企业劳动关系的和谐稳定，实现了职工和企业的双赢，推动了企业和社会的科学发展。关键词 职代会 民主管理 职工权益公司深入贯彻落实《国家电网公司职工民主管理纲要》，以职代会职权落实为根本，以企业中心工作为焦点，以职工群众期盼为指引，注
现代企业文化·理论版 2016年14期2016-10-21
- 浅议职代会提案工作的改进与提高
理权力的机构。职代会提案是职工代表就企业生产经营、发展规划、劳动保护、规章制度、职工生活、福利待遇等方面提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议，近年来，随着企业改革的逐渐深入，职代会提案工作逐渐成为职工参与民主管理、维护合法权益、稳定协调劳动关系的一项重大举措。本文现就如何改进职代会提案工作，谈谈个人的几点看法。关键词：职代会；提案；工作；改进一、职代会提案是职工代表深入基层，广泛听取职工群众意见后的总结，是企业“了解群情、调动群智、发挥群力”的有效
企业文化·中旬刊 2016年5期2016-05-16
- 关于充分发挥职工代表作用的思考
1摘 要 落实职代会职权，维护职工权益，发挥职代会作用，提升职工代表的素质，工会组织要尽到自己应尽的义务。关键词 职代会 职工代表 工会一、落实职代会职权，维护职工权益在新的历史时期，改革的伟业，振兴中华的重任，要靠这一代人完成，这是时代赋予这一代新人的历史使命，最终目的就是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的途径，以实际行动落实职代会会职权，维护职工权益，多替职工说话、办事，为党和人民的事业做出贡献。工人阶级无论是在新民主主义革命时期，还是在社会主义建
现代企业文化·理论版 2016年2期2016-04-01
- 职代会在企业顺利平稳搬迁中的作用探讨
01814）职代会在企业顺利平稳搬迁中的作用探讨唐建卫 （上海科尔本施密特活塞有限公司，上海201814）［摘 要］企业搬迁，是企业改革调整和发展的里程碑，但搬迁涉及全体员工的切身利益，容易产生劳动纠纷。本文以“上海科尔本施密特活塞有限公司”为例（文中简称“活塞公司”），就企业搬迁过程中如何发挥职代会作用，如何履职维权等方面进行了分析和阐述，提出了具体的做法和措施，以便于职代会既能够有效维护职工合法权益，又能促进企业平稳健康发展。［关键词］企业搬迁；职代
工会理论研究 2016年2期2016-03-15
- 煤炭企业推进区队民主管理与队务公开的实践与探索
理；队务公开；职代会；民主评议一、推进职代会制度，解决“职权虚化”的问题职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式。在新的形势下，有的企业经营者认为职代会制度已经过时，或认为公司已有股东会、董事会、监事会等公司治理结构，不需要再建立职代会，结果导致了职代会职权虚化、弱化。所以要认真贯彻《国有企业职代会条例》和《职工代表大会》等有关文件规定，落实好职代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权、推荐选举权、监督权等权利。尤其是涉及到企业的经营管理、改革发展等重要事
人间 2016年2期2016-03-09
- 关于职代会联席会议的思考
付朝摘要：职代会联席会议制度是完善职代会制度的重要组成部分和有效形式，通过职代会明确联席会议职权、健全联席会议组织制度和工作制度，发挥工会的作用，可以有效避免企业中存在的职代会联席会议取代职代会行使民主管理权力现象关键词：职代会;职代会联席会议改革开放以来，我国职代会制度经过恢复、发展，在国有、集体及其控股企业中普遍推行，在事业单位中得到巩固完善，并迅速向非公有制企业拓展，覆盖面不断扩大，职代会联席会议制度作为完善职代会制度的重要组成部分和有效形式，是深化
大观 2015年9期2015-07-04
- 试论职代会制度的创新与发展
词：创新发展 职代会制度职代会制度是我国宪法和法律规定的企事业民主管理的基本制度，是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。其不仅体现的是职工群众行使民主决策、民主管理、民主监督的民主权力，更重要的是体现职工群众当家做主的主人翁地位。在企业改制改革、建立现代企业制度、发展社会主义市场经济的新形势下，职代会制度的坚持和完善面临着一些值得研究和探索的问题。要解决这些问题，就要求我们在工作的实践中逐步实现职代会的创新与发展，以此来适应新环境新形
中小企业管理与科技·中旬刊 2015年5期2015-06-02
- 科研院所的职代会应抓好的几个环节
组织科研院所的职代会应抓好的几个环节文/赵艳党的十八大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”职工代表大会是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要举措，是加强基层组织民主政治建设的重要途径，是构建和谐院所的重要内容，坚持以三个代表”重要思想、科学发展观和十八大”精神为指导，紧紧围绕科研院所改革、发展和稳定的大局，积极探索完善科研院所民主管理的新思路、新方法和新途径，以完
办公室业务 2014年22期2014-12-04
- 关于切实发挥职工代表大会制度的思考
会制度（简称“职代会制度”）面临新的问题和挑战。如何利用职代会制度，发挥职工代表的作用，从制度上坚持完善和落实职代会为基本形式的民主管理是亟待解决的一个重要课题。一、企业职工代表大会制度民主建设存在的问题（一）职代会的次数普遍不够。职代会在民主管理的作用不能有效发挥，一个重要原因就在于职代会的次数普遍不够。企业按规定每年召开一次职代会，而一年中仅靠一、两天的职代会来实现职工民主管理的所有职能，显然是不够的，职工代表的讨论，审议，建议权很难得到充分落实。（二
青年与社会 2014年15期2014-08-21
- 找准路径狠抓落实全面推进职代会制度建设
抓落实全面推进职代会制度建设文/曹红职工代表大会制度是职工群众行使民主管理权利、发挥职工在煤炭企业中的主体作用、调动职工主人翁积极性、加强煤炭企业经营管理、协调煤炭企业内部矛盾、推进煤炭企业改革和发展的重要手段和途径。随着市场经济的不断完善和发展，在当前形势下，如何认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，不断加强和完善职工代表大会制度，使职代会的渠道更畅通，领域更宽广，形式更活跃，作用更显著，是摆在每一名工会工作者面前一道严峻而紧迫的课题。以加强领
中国煤炭工业 2014年7期2014-01-30
- 为和谐劳动关系护航
智奇企事业单位职代会建制和运行情况如何，本市各级政府相关职能部门履行职责情况如何？围绕这些重点，从2012年6月至9月，市人大常委会执法检查组就本市贯彻实施职代会条例情况开展了执法检查。作为企事业单位实行民主管理的基本形式，职工代表大会制度由来已久。追根溯源，可从上世纪二、三十年代说起。直到国家层面法规涉及，则是上世纪80年代后的事。多年来，职代会制度在保障职工依法参与企事业单位民主管理、民主决策和民主监督，建立和谐劳动关系，促进企事业单位健康发展方面发挥
上海人大月刊 2013年1期2013-07-12
- 强化职工代表大会规范化建设的思考
3516）强化职代会建设的途径，就是要实现职代会的程序化、规范化、具体化，通过发挥职代会的积极作用，提高企业的市场竞争力，保障职工利益，推进企业发展。职工代表大会；企业规范；市场竞争力；企业发展职工代表大会制度建立以来，在完善企业决策科学化、加强企业管理民主化、维护职工合法权益、协调企业多种利益关系、维护企业稳定、促进企业发展等方面都发挥了重要作用。但也应看到，在职代会发展过程中仍程度不同地存在着制度不够深化、职权不够落实、作用发挥不够充分等问题。据我们对
山东工会论坛 2013年3期2013-04-11
- 浅谈职代会如何推行厂务公开
3124）浅谈职代会如何推行厂务公开朱兆云（中国石化江汉油田公司江汉采油厂，湖北 潜江433124）职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企业厂务公开所涉及的内容主要是以关系企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题以及关系到职工切身利益的问题为重点。如何通过职代会，实行厂务公开、民主评议、平等协商，让职工参政议政，是新时代发挥职代会制度优势的必然要求，也是一种行之有效的工作方法。推行厂务公开就必须健全职代会职权，提高职代会工作
江汉石油职工大学学报 2012年4期2012-08-15
- 让职工参与管理企业的主渠道更畅通——郑州煤业集团职代会建设纪实
会制度，畅通了职代会民主管理企业的主渠道，维护了职工的主人翁地位，实现了企业发展和职工发展的和谐统一。在全国工业企业500强中，郑州煤业集团由2008年的第466位一跃升为2010年的第369位，两年提升了77位。建立健全制度 充分发挥民主管理的主渠道作用职代会是职工民主管理企业的主渠道，让职工当家做主，关键是要加强职代会制度建设。为落实好职代会的各项职权，郑州煤业集团先后制定了《职代会工作条例》及《职代会民主评议领导干部办法》等制度，今年又结合实际制定了
当代矿工 2010年11期2010-02-26