科学发展造福员工

李乃建

就国有企业而言，科学发展观反映了企业发展的本质、目的和规律，为企业的发展拓展了一个全新的视野，提供了一种全新的认识方法，指明了企业的理论创新、科技创新、制度创新和管理创新的方向。

党中央决定开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中的一件大事。3月9日，中国兵器装备集团公司召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，全面启动学习实践活动，公司按照集团公司的统一部署和安排，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，并于3月17日拉开了开展学习实践活动的序幕。在学习调研阶段，我认真学习了集团公司总经理徐斌的动员讲话和学习报告，学习了总书记在十七届中央纪委三次全会和中央经济工作会议闭幕会上发表的重要讲话，学习了《学习文件选编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观摘编》等著作，参加了有关科学发展观的系列讲座，并且认真做好学习笔记，深刻领会其精神实质，体会颇深，收获颇多，归纳起来主要有以下几个方面：

深刻认识科学发展观

精神实质和重大意义

科学发展观是指导我国现代化建设的重大科学体系，内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本观点和内涵：一是坚持发展这个主题，二是全面发展，三是协调可持续发展，四是以人为中心。坚持发展，就是坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；协调可持续发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动，既要考虑当前发展，又要考虑未来发展；以人为本，就是促进人的自由全面发展。

科学发展观是中国社会发展战略指导思想和发展模式。就国有企业而言，科学发展观反映了企业发展的本质、目的和规律，为企业的发展拓展了一个全新的视野，提供了一种全新的认识方法，指明了企业的理论创新、科技创新、制度创新和管理创新的方向，对推动企业全面、协调、可持续发展具有重大的理论指导和现实意义。

学习实践科学发展观

是神圣职责和政治义务

牢固确立科学发展观的指导地位，不仅是对全体党员的政治要求，也是对各级领导干部政治品质的重大考验。在新形势下，经济发展既面临前所未有的形势和困难，又面临着史无前例的机遇与挑战。牢固确立科学发展观的指导地位，实现经济建设又好又快，是时代赋予全体党员干部重大而艰巨的战略任务，也是全体党员干部义不容辞的神圣责任。党员干部作为经济建设的中坚力量，在各项工作中起着关键作用。一方面，党中央、国务院把以邓小平理论、“三个代表”重要思想作为指导、深入推进贯彻十七大精神、落实科学发展观、大力推动经济社会又好又快发展的要求，贯彻到经济建设的全过程；另一方面，我国经济建设正处于改革发展阶段，底子薄、基础弱，这就要求全体党员干部在又好又快发展的伟大历史进程中，正确认识和把握改革发展中出现的新情况、新问题、新特点，自觉用科学发展观统一思想和行动、凝聚智慧和力量，发扬主人翁意识和创新精神，确保经济建设在前进道路上不论遇到什么困难和挑战，都始终保持健康、有序的推进速度。因此，学习实践活动，它可以推动党员干部深入学习科学发展观，深化对科学发展观的理解，在提高思想认识上有新进步，在解决突出问题上有新成效，在创新制度上有新突破，在推动企业科学发展上有新跨越，是全体党员干部必须履行的政治责任和必尽的政治义务。

科学发展观是企业攻坚克难的行动指南

学习好、实践好科学发展观，促进协调发展，增强综合实力，是我们能更从容、更有效地战胜各种困难和积极应对各种挑战、确保企业基业长青、永续发展的必然抉择。这些年来，我们企业克服了原材料涨价和宏观政策调控带来的不利影响，战胜了各种艰难险阻，其中包括冰雪地震特大自然灾害，取得了不小的成绩，经济规模和经济效益年年攀升，员工收入持续稳步增长，初步构建了支撑公司可持续发展的4个平台。这些成绩的取得均得益于集团公司“622”战略的牵引，得益于“124”方针的指导，而“622”战略和“124”方针是集团公司站在时代发展的高度审时度势、坚决贯彻落实科学发展观的生动体现。因此，深入学习实践科学发展观，是我们战胜各种困难和积极应对各种挑战、确保基业长青、永续发展的重要指导和行动纲领，是我们抢夺先机、克敌制胜的重要法宝，它能有效地帮助我们按照科学发展的规律谋划当前着眼未来，促进我们的道路越走越宽，推动我们的事业奔向光明。

科学发展观是员工利益的根本保障

科学发展观的核心就是坚持以人为本，它体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。公司通过开展深入学习实践科学发展观活动，坚持问需于民、问计于民，把全体员工的利益放在首位，一切奋斗目的都是为了造福陵川人，始终把“全力谋发展，一心为员工”作为陵川为实现好、维护好、发展好员工利益的工作出发点和落脚点，全体上下共同努力，共同按照科学发展观的规律，推动公司兴旺发达创效、员工共享成果增收，做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，强企富民。

学以致用。学习的目的在于勤于思考、勇于实践。当前，陵川公司的发展已进入全力冲刺“622”战略全面实现的关键时期，新形势给我们带来了更严峻的挑战，给我们的工作赋予了新的内涵，提出了更高的要求。陵川公司要又好又快地发展，就必须牢固树立科学发展观，用科学发展的理念、思维、方法去审视和总结我们的过去，铸造和支撑我们的未来。作为一名国有企业的主要负责人，要以“聚精会神搞建设，一心一意为人民”为己任，自觉地用科学发展观指导工作，踏踏实实干好工作，认认真真完成任务，成为学习实践科学发展观的践行者和模范带头人。

[责任编辑 李万全]