提高干部素质是防治腐败的有效措施

□ 王雪丹

反腐败是我们党的一项长期而艰巨的任务，是关系党和国家生死存亡的严肃政治斗争。能否有效地惩治腐败，事关党和国家的前途命运，事关中华民族的前途和未来。但如何从源头上预防和治理腐败呢？笔者认为，关键是把惩治腐败同提高党员和干部特别是领导干部素质结合起来，把建设一支高素质的干部队伍作为中心环节和根本任务常抓不懈。

近几年来，干部滋生腐败的典型案例比比皆是，远的不谈，仅就发生在政府机关和国有企业的贪污受贿、腐化堕落的案例来看，已令人触目惊心。而犯罪者95%以上是党员干部，这就再一次印证了提高领导干部素质的极端重要性。

一、抓好理想信念教育，加强党员干部政治素质

理想信念是精神支柱，是前进动力，是领导干部的立身之本。一个领导干部如果树立了坚定正确的理想信念，就能够始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，就能在腐蚀与反腐蚀的斗争中立于不败之地。要做到这一点，领导干部就必须坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，增强党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的思想，解决好为什么当官、为谁当官的问题。

有些领导干部放松了世界观的改造，经不起腐朽的资产阶级生活方式的侵蚀和“花花世界”的诱惑，生活上追求奢侈豪华，情感上追求感官刺激，贪污受贿、腐化堕落，表面看起来是经济问题、生活作风问题，实质是世界观问题，是理想信念问题。作风上的清廉，来源于思想上的清醒；政治上的坚强，取决于理论上的坚定。所以领导干部必须首先解决理想信念问题，树立崇高的共产主义理想和远大的人生追求，永葆共产党人的政治本色。

二、全面落实党纪法规，以制度约束规范工作行为

近年来，从中央到地方都在尽快健全和完善党纪法规及各项制度，强化制约。思想教育是基础，制度建设是保证。有了党纪法规和制度约束，就能做好事前、事中监督和事后严肃处理。例如《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于共产党员违反社会主义道德党纪处分的若干规定》等等。这些党纪法规和制度的建立，都是为了从源头上预防和治理腐败，以及针对社会主义市场经济条件下和对外开放的条件下，腐败现象产生的特点和规律而制定的对策和措施。因此我们要全面落实党纪法规和上级的有关规章制度，要特别注重抓住人、财、物等关键环节，绝不能让贪污受贿者有机可乘，要不断推进体制、机制、管理、制度的创新，做好关口前移、超前防范，把遏制少数党员干部腐化堕落的工作落到实处。

三、正确对待职务和权力，为官要廉、为政要清

在抓制度落实的同时，还要不断教育我们的党员干部，正确对待职务和权力。对于每一位领导干部来说，职务和权力意味着什么？不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种神圣的、实实在在的责任。领导干部不论职务高低，能力大小，最重要的是立足自己的岗位，尽自己的能力，勤勤恳恳、兢兢业业，为事业献出自己的一切。那种不愿奉献、处心积虑钻营、乞求官运亨通者，最多只能得逞于一时，终究会被人民所唾弃。只有那种把事业摆在第一位、踏踏实实做事的人，才能在人们心目中永远矗立高大的形象。

马克思曾经说过：“不可收买是最高的政治品德。”古人曰：“廉者，政之本也，民之表也；贪者，政之祸也，民之贼也。”领导干部不仅要在平凡的岗位上恪尽职守，多做贡献，同时还要做到为官清廉。廉洁从政本身就是一种人格力量，谁廉洁，谁有主动权、发言权，群众就信服、拥护。要做到这一点，最重要的是正确使用手中的权力，如果一个领导干部缺乏事业心和敬业精神，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，只贪图享受，必然会身败名裂。

要正确运用手中的权力，就要坚持做到：一要按原则用权，做任何决定、办任何事情都要符合党性原则；二要按程序用权，绝不搞个人说了算；三要用权公开性，增加透明度，接受群众监督。实践证明，只有做到以上三点才能有效预防职务犯罪和权力腐败。

提高领导干部素质包括的范围很广，但综上所述，只要抓住关键环节，使领导干部胸怀远大目标，树立正确的世界观、人生观、价值观，并能正确对待自己手中的职务和权力，把自己的全部精力用在事业上、工作中，勤政、廉洁，那么干部队伍的整体素质就会提高，腐化堕落的现象随之减少，整个社会风气将得到净化，这是从源头上预防和治理腐败的有效措施。