CHRP中国注册人力资源管理师（浙江地区）第52期《员工任用与人才测评》课程顺利落幕

2011年3月11-13日，CHRP注册人力资源管理师《员工任用与人才测评》课程在杭州如期开课；来自杭州、宁波、湖南、绍兴、金华等知名企业的三十位学员参加了这次学习。

本次的课程非常荣幸的再次邀请到了CHRP核心师资闫凤芝老师来杭授课。闫老师是CHRP注册人力资源管理师职业资格认证项目的核心讲师，北大纵横管理咨询公司合伙人，中国TOP100金牌管理咨询师，美国国际训练协会（AITA）国际认证高级管理顾问。

三天的课程，闫老师主要从“基于战略的人力资源规划——企业核心竞争力的构成”、“工作分析与胜任特征模型——人力资源管理的基础”、“基于战略的人才招聘策略——企业人力资源的导向”、“人员招聘甄选与测评技术——准确分析判断应聘者素质的工具”、“员工录用与离职管理——准确做好人员供求的预测分析，做好离职人员的管理工作的参考”五个方面来讲解，课程采用案例分析、角色扮演、小组讨论相结合的授课方式，内容深入浅出。

课程结束后，学员们纷纷表示，整个课程内容对实际工作有很大帮助，特别是"对员工任用及招聘技巧，人才测评工具"等内容有了系统、深刻的学习理解。