高职院校图书馆信息化建设的对策

摘要：阐述了推进职业学校图书馆信息化建设的重要意义，针对职业学校图书馆信息化建设中存在的主要问题，提出了推进职业学校图书馆信息化建设的对策。

关键词：职业院校；图书馆；信息化建设；人才培养

现代信息技术对教育的影响不可估量，它不仅带来教育模式和学习方式的重大变化，更重要的是对教育的思想、观念、模式、内容和方法产生了深刻影响。因此，要提高职业学校教学科研水平，没有现代化的教学科研设施、设备、手段，不搞信息化建设，不利用高科技的教学手段，是根本不行的。职业学校是培养实用人才的主阵地，只有加快实现教育信息化，才能是学生真正掌握在21世纪日趋激烈的国际竞争中占据主动地位的本领。图书馆信息化经历了单机管理-系统管理-网络管理3个阶段，它们的不断更替体现了图书馆管理手段的发展和完整。

1.推进职业学校图书馆信息化建设的意义

（1）学校图书馆信息化是信息时代的必然要求。随着计算机、多媒体、互联网技术的迅猛发展，人类进入了信息时代，整个人类社会变成了一个信息共享的地球村。在这个村庄里，信息交换的频率非常之大，人们的学习、工作、生活、娱乐、生产、经营等都需要各种信息，人们生活在信息的海洋中，每时每刻都在同信息打交道。如果闭关自守，信息阻塞，就会使人花冤枉钱，走冤枉路，失去机会，得不偿失。相反，如果信息灵通，及时掌握有效信息，就可以高瞻远瞩，左右逢源，从而取得“倍增效应”。也就是说，谁善于捕捉有效的信息，善于加工处理信息，善于及时利用有效的信息，谁就能抢占先机，取得最好的收益，获得更大的发展。否则，就会失去许多生存和发展的机会，就会被时代所淘汰。这个时代，教育和学习的区域化、全球化趋势得到迅猛发展，信息社会和现代通信技术带来的全球化和自由化进程使教育正从校园和课堂的天地中，从大学辖区和国家边界中解放出来而走向更广阔的世界。传统的课程教学正在进行某种转变，教育将更加开放，继续教育、终身学习、大众教育、全民教育等都将与网络和数字环境有关。信息社会的来临使我们的教育必须加快信息化的步伐，不抓住机遇就会淹没在信息化的浪潮中。因此，学校教育必须实现信息化，而图书馆信息化更是首当其冲。

（2）学校图书馆信息化是教育现代化的必然要求。教育现代化就是要建立适应现代社会生产力发张需要，培养具有信息素养的创新型人才们建立了一个方便信息获取和处理的环境。图书馆信息化的目的就是通过利用信息化手段，采取灵活多样的信息模式，提供一个让每一位学生都具有自主获取信息，分析、加工、处理、更新信息的能力。

2.职业学校图书馆信息化建设中存在的问题

职业学校图书馆信息化建设在党和政府的高度重视下，已经取得了长足的进步。但是，由于我国经济基础薄弱，政府投入图书馆信息化建设的经费并不十分充裕，加之起步较晚，因此，还面临着很多问题需要解决，主要集中表现在下述几个方面：

（1）职业学校图书馆信息化建设的总体水平还处于较低的层次，发展也极不平衡。教育信息化建设发展不平衡，既有主观上认识不一致的表现，也也有信息化建设过程中软、硬件建设和信息资源开发与利用的不平衡。大部分学校都没有条件利用信息数据库进行教学、科研、缺少各种新型的计算机视听设备和卫星网络等设备。

（2）职业学校图书馆信息资源利用率比较低。学校图书馆信息管理不规范，未数字化，数据库建设、维护和信息服务工作不到位，还远远达不到学校教育发展的要求。

（3）缺乏一支高素质的图书馆信息管理人员队伍。信息化建设的管理人员素质问题主要表现在两个方面：一是很多学校缺乏受过专门信息技术教育与培训的图书馆惯例人员；二是服务的内容和质量也很难保证。

3.推进职业学校图书馆信息化建设的对策

图书馆信息化是一个极其复杂的系统工程，既包括信息技术装备，更强调为施教者和学习者提供一个方便获取信息和交换信息的系统环境。为此，职业学校图书馆信息化建设必须坚持与时俱进，要围绕数字化图书馆建设这个重要课题，着力做好以下各项工作。

（1）要建立健全图书馆信息化建设的组织管理机构。目前，很多职业学校图书馆信息化建设正开展的轰轰烈烈，迫切需要一个由上至下的规范，急需一个强有力的统领和管理。因此，学校应提供必要的人力、财力和技术上的支持，要强化学校对图书馆信息化建设的领导，尽快成立强有力的图书借阅和信息资源共享网络及其监控管理机构，力争在短期内取得新进展，为学校教育提供一个管理得力、网络通畅、资源丰富、信息共享的信息化平台。

（2）要努力提高图书馆管理人员的信息意识和技能。在以高科技为导向的知识经济时代，信息化是世界发展的必然趋势，信息成为经济、社会发展的战略资源。要实现图书馆信息化，就要不断提高图书馆管理人员的信息技术水平。图书馆管理人员是图书馆信息化建设的重要组成部分，又是推动教育信息化建设的重要力量，建设一支数量足够，质量合格的具有较高信息素养的图书管理队伍是关键。因此，造就一批具有敏感的信息意识和娴熟的信息技能的图书管理人员队伍，是图书馆信息化的先决条件。因此，要结合图书馆信息化的发展趋势，制定提高图书馆管理人员信息技术水平的措施和方法。除了分批、分层次选送图书馆管理人员到大专院校学习深造外，还要积极探索利用网络开展远程培训的新方法、新途径。要充分发挥网络资源丰富、高度共享、快速互动、界面直观等优势，为广大图书馆管理人员的信息化素质，为职业学校图书馆信息化奠定坚实的基础。

（3）建立专业化的图书馆管理队伍，努力提高职业学校图书馆信息化的使用效益。超前培训图书馆管理人员，能避免由于管理水平更不上而造成的投资浪费。从根本上说，图书馆的作用和重要性取决于一个学校对现代信息技术的理论认识程度和应用程度。在人和设备之间，当人是主导时，设备对人起促进的作用，不然，则是一种累赘和制约。因此，我们应建立“培训制度化，管理专业化，使用规范化，考核智能化” 的信息网运作机制，确保图书信息网的正常运行。

4.结语

总之，信息化是不以人的意志为转移的历史进程，我们必须充分认识推进职业学校图书馆信息化的重要性和紧迫感，抓住机遇，开拓创新，奋发进取，推进图书馆信息化进程，以图书馆信息化带动教育现代化，通过图书馆信息化去培养人才，全面提高教育质量，为构建和谐社会做出应有的贡献。

作者简介：

刘芳（1964-），女，毕业于山东农业广播大学职业学院。