通过创新思想政治工作促进企业的和谐发展

郭巧丽

摘 要：加强思想政治工作的建设，对于企业长久稳定发展有着重要且积极的作用。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细分析了企业创新思想政治的重要性和必要性，同时对实践工作当中需要重点加强和需要改进的内容进行了深层次的论述，对当前发展时期企业需要妥善解决的一些难点问题进行了综合性分析，旨在不断促进企业的建设与发展，使企业可以长期平稳发展。

关键词：思想政治；企业发展；和谐发展；研究分析

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）24-0017-02

随着我国经济社会的不断向前发展，科学发展观的思想逐渐成熟和完善，并且逐步成为了现代化企业管理者共同思考的一个热点问题。我国当前不少企业正处于改革和创新的关键时期，所以有必要加强企业内部的党建工作，为思想政治的完善而奠定基础条件。另外，企业在建设历程中，不仅需要完善生产力，同时还需要将思想政治摆放至首要位置，突出其重要性和必要性，促进建设稳步发展，进而使得企业实现科学的发展道路。

1 思想政治工作对企业和谐发展的重要性

针对我国当前广大企业思想政治工作开展的重要性进行综合性的分析，是促进企业成熟稳定和谐发展的关键点。首先，需要注意的是创新工作不仅是企业建设的必然方向，同时也是当前社会不断向前发展对企业所提出的必然要求。受到国际市场和金融危机的影响，我国当前企业正处于一个重要的转型时期，同时社会舆论的增加，也必将导致企业内部员工压力的不断增加，使得企业发展历程之中的问题逐步凸显出来，并且增加内部矛盾。在当前形势之下，加强且完善思想政治工作，有着重大意义，在构建和谐企业的历程之中，应当从思想上明确前进方向，理清工作思路，坚定以规范的政策及思想治理企业，以高效和科学化为基本原则，促进企业的长久发展。此外，还应当结合企业经济运营的基本状况和盈利的形式，结合市场的基本建设方向，转变当前企业发展模式，充分的凸显思想政治工作的重要性，始终坚定不移的将以人为本的思想理念作为企业建设核心原则，将科学的发展观和相关服务理念进行有机结合，为企业的发展创造出更大空间，不断推动思想政治工作向前稳步发展。

另外，加强企业的思想政治工作，也是当前企业自身建设和发展的一种客观性的需求。企业要想在当前激烈的市场竞争环境当中取得胜利，就需要不断的吸引优秀人才，提升自身员工和从业技术人员的素质和水准，不断的对企业传统的经营政策和工作观念进行创新和改进，以全新的工作目标和全新的工作方向制定出企业的建设规划，最终增强企业的综合竞争力，使企业可以长期的立于不败地位。在当前企业不断开发和挖掘人才的进程之中，创新性的工作思维和思想政治工作可以说是最为基本的两个环节，企业需要在具体的工作当中树立起正确的、科学的观念，对员工的工作产生积极影响，使得企业的思想可以对员工思想产生积极的影响，进而使得全体员工都可以树立起为企业奋斗和拼搏的理想，更好的提升员工工作的积极性和创造性，以创新性的思想政治工作来凝聚员工的感情，更好的增强企业可持续建设发展的水准。

2 工作中存在的问题

充分的认识到当前思想政治工作之中存在的问题，是促进企业稳定发展的关键环节。首先，工作价值观的转变，对于企业内部员工的影响不容忽视。在当前市场经济环境的形势之下，大多数的企业都将盈利作为首要目标，追求经济效益的最大化，并且在各行各业之中按劳取酬的制度得到了全面体现，所以，一些员工由于没有得到应有的酬劳待遇，心理上存在失衡情况，一些有着较强技术水准的员工由于待遇长期没有达到预期进而集体跳槽，这对于企业的核心竞争力是巨大的打击，还应当充分发挥出思想政治工作的效应，使得企业的发展得到稳定。从另外一个层面分析，企业的成本支出逐渐显示出市场化的特征，进而使得员工的保障性要求出现矛盾。最近几年，随着我国企业经营规模的不断增加，各行各业的管理费用、原材料费用等支出也不断增加，行业内部的竞争越来越激烈，再加上当前市场呈现出了多元化发展的特征，不少员工思想情绪出现一定问题，使得企业的市场化与职工的收入保障性要求之间出现不小矛盾，对于企业的建设也造成了巨大影响。

3 建议及对策

3.1 重新认識思想政治工作

思想政治工作不仅是给企业单位培养全方位型人才的快速路径，也是提高职工工作效率的有效保障。如果企业单位能够做好职工的思想政治工作，就可以大大提高职工的工作效率，企业的业务自然就能得到提高。因此，企业单位的领导应重视思想政治工作，积极开展企业的思想政治工作，为企业单位的健康发展提供有力的保证。

3.2 认识到创先争优的重要意义并不断学习

在此环节的工作中，需要成立相关的组织机构，落实责任到位的制度，同时，还需要不断加强宣传阵地，使得企业内部的思想政治工作可以发挥出积极的作用，围绕着学习型的党组织建设开展一系列工作，并且还需要开展相关的教育活动，将工作的重点和核心额内容落实到每一个细节当中，为员工的工作做出重要的指示。最后，还需要开展相关的评选优秀先进的活动，激发员工工作的活力，将科技创新的制度以及健全的工作机制，全面的推行到实践操作当中，加强党组织建设，为企业的和谐稳定发展做出积极的贡献。

3.3 思想政治工作需要做到三个贴近

加强企业的思想政治工作，需要做到三个贴近，三个贴近指的是贴近生活、贴近实际、贴近群众。这三点不仅是长期以来思想政治工作总结得出的经验，也是企业不断的发展、和谐且稳定前进的关键点所在。在相关的工作进程当中，需要从工作的内容、基本形式以及方法、手段以及机制等入手，找准切入点，切实可行的提升思想政治工作的时效性以及针对性，将思想政治工作的渗透力以及感染力发挥至最大。

3.3.1 抓住关键点

建立起完善的思想政治工作的机制，并且完善相关的领导机制，签订必要的目标责任书，将机制工作落实到实处当中，明确各个部门以及各个科室的主要职责，层层的分解，逐步的落实，确保每一项工作的稳定开展。同时，在各个部门之间形成一种协调运行的工作机制，完善必要的反馈信息，定期召开思想政治工作的交流会议，听取多方的意见和建议，通过各种不同的渠道，收集必要的信息和资料，进而对思想政治工作的实际动态，进行实时的反馈。最后，需要完善相关的考核以及奖励的机制，将思想政治工作真正意义之上落实至考核的基本目标和任务当中，对成绩突出的人员给予必要的奖励。

3.3.2 找准切入点

通过各种不同形式的工作的开展，并且使得广大群众参与其中，进而为企业思想政治工作的进行打下坚实的基础。在相关工作当中，还需要将创建文明单位，作为基本的活动载体，同时将思想政治工作很好的聚焦起来，通过积极的开展文明活动，不断激发出企业内部员工的积极向上的精神和欲望，进而提升员工的心理素质以及道德素质，打造出一支专业技能出色、业务能力突出以及纪律严明的工作队伍，进而为思想政治工作的开展提供坚实的基础。

3.3.3 突出闪光点

利用身边的真人真事，来开展相关的榜样学习活动，使得在企业内部形成一种先进以及积极向上的工作氛围，进而加强员工的干劲以及工作的活力。另外，相关的领导干部，也需要不断的培养自身的闪光点，进而可以为广大员工的工作，做出积极的表率，以此来不断的激励、教育以及感染员工，为企业的和谐发展以及工作的不断加强打下坚实的基础。

3.4 建立完善的运行机制

在新形势下，企业单位中的思想政治工作不在仅仅指对职工进行政治教育了，而是给职工带来更多的积极健康的精神文化，这是现今企业单位开展思想政治工作的主要目的，并且企业单位在制定思想政治工作的整体目标后，要对目标进行分解，然后在企业单位进行全面的开展，同时，思想政治工作者可以对职工的思想观念以及波动进行观察，这样有利于对企业单位的考核以及监督等相关制度的制定和完善，从而使企业单位将思想政治工作落实。相关的制度体系的建立也是很重要的，尤其是企业单位需要建立一套既可行又合理的制度体系，使思想政治工作能够更加规范化，从而在企业中能够合理有效的展开思想政治工作。

4 结 语

综上所述，根据对现代化企业建设历程中思想政治工作的重要性和必要性综合性研究，同时对实践工作中需要重点加强和需要改進的内容进行了深层次的论述，对当前企业需要妥善解决的一些难点问题进行了综合性的分析，旨在不断促进企业的建设与发展，使企业可以长期平稳发展。

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