关于地方戏曲发展的一点思考

王一凡

摘 要：当前我国处在市场经济体制时期，一切文化艺术都要接受市场经济的冲击、淘洗和选择。市场经济这种既无情又合理的特点，实际已经把戏曲推向了文化竞争的漩涡中，戏曲艺术摆脱不了这个严峻的现实。山东省主要地方剧种吕剧如何适应市场经济，便自然的推到吕剧发展的日程上来。

关键词：地方戏；吕剧表演；宏观发展

中图分类号：J805 文献标志码：A 文章编号：1007-0125（2014）12-0026-02

目前我国经济体制正处于由计划经济向市场经济转型的时期，吕剧在此经济转型期内创作打磨了许多经典作品。吕剧怎样在市场经济形势下发展并壮大自己的队伍，使自身的表演艺术适应观众之心、观众之意，适应时代的发展，就应该在宏观的眼光下进行深入的思考与探索，既要看到民众所需，又要看到前景的美好，在此基础上确定发展的目标和方向。中国戏曲艺术的表现形式，是群众在历史的长河中运用了无比的智慧，积累了无数集体的经验，从生活中提炼出来的一种艺术创造方法。总之，就是要发展吕剧表演的特色。

一、吕剧表演风格的继承与发展

剧种表演风格是剧种历史的积淀，并随着历史的前进在稳定中有所变化，探索剧种的特色有助于充分发挥剧种风格优势，促进剧种发展，充分体现剧种的生命力和独特色彩，使之更加受到当代观众的喜爱。在探讨吕剧表演风格时，我们不能仅满足于诸如“生活气息浓”、“自然朴实”的一般性概括，而是对吕剧风格应该有更准确的界定和更详细地分析。

回顾吕剧风格演进的历程，也会发现其变化的轨迹。新中国建立之初，社会风气清醇，国家呈现出欣欣向荣的景象，人们的道德精神朴厚可亲。上世纪五十年代初吕剧现代戏《李二嫂改嫁》一经上演风靡全国，吕剧的表演风格与当时观众审美尚是同步进行的，因此这一年轻剧种瞬间受到了广大人民的喜爱与认可。此时吕剧风格的丰满受惠并契合于时代氛围，吕剧风格与时代精神相吻合。

新时期后，吕剧没有辜负时代的厚望，同其他戏曲剧种一起复苏，在吕剧艺术工作者通力合作下，吕剧有了全方位改进，此时吕剧的表演风格蒸腾着一派清新，其中柔婉敦厚的因素也得到了充实。2004-2005年度国家舞台艺术精品工程十大精品剧目之一――大型吕剧现代戏《补天》，就像春风吹拂下吕剧艺术的嫩芽返青，使众多关心吕剧事业发展，把毕生精力奉献给吕剧事业的人们，看到了勤奋探索、锐意创新、不断进取的曙光。2014年吕剧现代戏《百姓书记》在中国第十届艺术节荣获“文华大奖”，该剧目在宣传山东优秀传统文化、展现山东人良好的精神面貌等方面有重要的现实意义和深远的教育意义。

二、塑造形象取信于人

众所周知，一个角色要注重形象塑造，一部完整的剧目要注重整体形象。在市场竞争过程中对艺术团体自身形象塑造是首要的，是发展中不可忽视的重要前提，也是看一个队伍作风是否过硬、队伍是否严谨的分水岭。为此，建立健康文明的整体形象是赢得广大观众信任的重要任务之一。人云：“身不正则难以立说。”即是这个道理，因此戏曲艺术团体应在发展过程中不断的探索，运用多种方法努力提高团体形象的塑造，同时要认识其必要性和重要价值，使思想意识从根本上得以升华才富有顽强的生命力。

（一）形象的塑造是良好管理的具体体现

从形象建设的优劣中可以看出管理的力度，正确的管理可使戏曲团体的全体成员增强凝聚力，使每个成员把团体的命运与自身的命运牢牢的捆在一起，树立团荣我荣的强烈意识，和谐、拼搏、团结、共逸，以崭新的精神风貌和顽强的拼搏精神投入在激烈竞争的熔炉中，还应做到真正地走出去，到群众中去，了解他们的生活，与群众同感受共呼吸，诚心诚意为他们服务，必然能得到广大观众的爱戴与尊重，形象自然提高，信任程度自然增强，这说明形象的变化与严格的管理是不能分割的统一体，是相辅相成的，只有严格的管理才能使全体成员思想进入一个高度，而具体的行为则是展示形象的唯一标准。因此良好的形象是各行业发展壮大的重要因素。

（二）信誉是形象塑造的基础

在当今经济竞争的大潮中，塑造完美形象是首要的，而完美形象离不开“信誉”二字。建立良好的信誉观是树立自身形象的基本保障，这就要求管理者有足够的认识，把以信誉为原则的理念贯彻在一切行为中，把传统的管理模式注入新的思想，使管理的方法、步骤不断完善，在提高信誉方面多下功夫才能使团体形象更有魅力，更有竞争力。这是繁重而又持久的工程，是必须把握的重要环节。

（三）创新是生命之本

戏曲专业团体在当今经济竞争中是处在一个被动的局面中，其原因是戏曲专业团体跟不上形势发展，因循守旧的观念，始终困扰着专业团体的发展，上演的大部分体裁是旧有的体裁，这些旧有的题材内容在那些历史时期却为新中国的诞生起了重要作用，人们是不会忘记的，历史是不会忘记的。然而进入两千年后的今天，社会的发展速度之快，人们的知识与审美水准的提高，是从事戏曲工作的人们很难意料的，旧的内容已然引不起现代观众的直观和感官的兴趣。戏曲与观众的距离越来越远，还有电视及网络化的普及使戏曲团体更加步履维艰。空间越来越小，在低谷中徘徊，然而天无绝人之路，戏曲工作者的出路来自创新。没有创新，戏曲就会被时代抛弃，没有创新生命之源就会枯竭。只有大胆的投入火热的经济大潮中，勇敢地走市场路线，感受时代的脉搏，顺应和迎合广大观众的需求，根据当今生活热点、社会现状，创造大量的、喜闻乐见的新题材。同时对旧有的剧目进行大胆的改革，采取旧戏新排、老戏新演的方法，给旧有剧目以新的精神内容，才能在大时代面前显示出戏曲文化的价值。

三、重用人才是戏曲团体取胜的关键

在千变万化的市场经济争奇战中，如何适应市场变化，抓住时机向市场要效益，就要看一个团体是否建立起有章法的管理机制。但一切管理机制实施与运用是靠人来完成的，而人才是最宝贵的财富资源。在中国历史上，许多古人在重用人才方面早已为我们开启先河，如“桓公弃前嫌而重用管仲”使齐为五霸之首，唐高宗以真诚感魏征使唐鼎盛，更有那“三顾”之举成为万世佳话。这说明人才是本，是各行业兴盛的动力之源，一切发展不在于高呼口号，而是脚踏实地诚心诚意的重用那些有知识、有智慧、有才能的人才，在实践中去发现、去培养，把目标、责任、利益等结合起来，建立有利于人才成长的完整机制，给人才以广阔的管理空间，发挥他们的主动精神与创造精神。同时，团结、调动团体内所有成员的热情，共同参与管理，不仅能集众人之长，还能起到监督作用。互相提醒，互相促进，形成一个团结、和谐、积极向上的气氛，在这种氛围中人才能得以发挥才智，去创造组织生动的业绩，这是戏曲团体在发展中的重要一环，其意义深远。

在对人才发现的过程中，培养使用管理人才的原则首先要看其素质、能力是否是德才兼备，要全方位考察，坚持任人唯贤这是要遵循的原则。戏曲团体是综合性的艺术团体，有着自身的特殊性，人员少、部门多，涉足面广，如编、导、曲、演、音、灯、服、道、效、化，各自即有独立性又不可分割。因此说戏曲团体是特殊结构所组成，这就要求在选拔管理人才方面既要大胆，又要谨慎，更要善于引导，在实践中提高人才的利用效率，是极为重要的原则。

当今时代为我们铺设了一条金光大道，为艺术创造开创了前所未有的更广阔的空间。时代在督促我们勇于开拓，我们应当抓住这个重要的机会，真正的、勇敢的投身在时代当中。那些畏惧者固守陈规，终究会被时代所抛弃。战争年代有一句话鼓励着我们“狭路相逢勇者胜”，我们应积极的投身在火热的竞争当中，为吕剧事业的发展做出不懈努力。

参考文献：

[1]杨非.中国戏曲表导演专论[M].中国戏剧出版社.