坚持“三个突出” 立起合格党员新标杆
——75407部队开展“两学一做”学习教育的经验做法

75407部队党委

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坚持“三个突出” 立起合格党员新标杆
——75407部队开展“两学一做”学习教育的经验做法

75407部队党委

75407部队紧密结合部队和党员队伍实际，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，坚持在精心滴灌抓教育、精准发力抓整改、精细雕琢抓践行上下功夫，大力培育“四讲四有”合格党员。

一、突出教育启发，在精心滴灌中强党性

紧紧抓住学习教育这个基础环节，突出系列讲话、党规党纪、党史军史等内容，创新方法手段，提升教育质效，不断强化党员党性意识。

一是研读系列讲话坚定信念。印发《“两学一做”学习资料》，开展规定篇目通读一遍、重要章节精读一遍、基本观点摘抄一遍、难点疑点辅导一遍的“四个一遍”活动，系统学习习主席系列重要讲话精神，确保学得深、悟得透。围绕“强化维护核心、向党看齐意识”主题，采取领导干部进支部、支部书记带好头、普通党员上讲台的方式，创新方式讲好“微党课”，量化“到课率、互动率、满意率”等指标，评选优质党课，助推教育落地见效，强化广大党员军魂意识。紧贴官兵认知特点和阅读习惯，运用信息视窗，实时滚动播放教育要点和官兵感悟；运用政工网，搭建在线交流论坛；运用战士TV，定期展播学习动态，让官兵在活用信息平台中紧跟习主席思想步伐，不断拓宽视野。

二是看齐党章党规明确要求。围绕贯彻落实《党章》《准则》《条例》等制度法规，抄写党章重要章节，收看理论专家“两个法规”专题辅导，组织党章党规党纪知识大考核，帮助官兵划出“红线”、标明“雷区”，把条文要求和精神刻于心、铸于魂。开展党员承诺践诺述诺活动，党支部每月检查践诺日记、每季召开专题述诺会，确保党员言出必行、言行一致。紧密联系习主席正风肃纪惩贪反腐的实践，及时学习上级各类违规违纪问题情况通报传导压力，畅通网络、电话、信箱等监督渠道，领导干部带头纠治谋小利、喝小酒、收小礼等身边的“微腐败”现象，以自身的坦荡取信官兵、引领部队。

三是学习党史军史深化认同。编发党史军史学习要点，展播《党史故事100讲》，组织“一站到底”党史军史知识竞赛，帮助官兵了解掌握党的重大历史事件的来龙去脉和深远影响。开展“学传统、做传人”主题实践活动，提炼发扬团营连特有精神，组织参观军史馆，编印《辉煌历史》和《英雄连故事集》，举办“点赞强军先锋”故事会，激励官兵珍惜部队荣誉、传承革命精神。充分挖掘驻地红色资源，组织官兵分批参观“解放海南岛指挥部旧址”，聆听渡海功臣后代讲述“木船打军舰”的英勇事迹，激励官兵砺兵守海防、岗位建新功。

二、突出问题牵引，在精准发力中校偏差

针对党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，区分领导干部、机关干部、基层干部、战士党员四个层次，着力校正偏差、打通心结。

一是正反辨析不含糊。以基层党委为单位，围绕“带头干没好处”“做奉献看不到”“守规矩会吃亏”等认识误区，采取实话实说、正反辩论、现场问答等方式组织讨论辨析会，汇集群众智慧讲正理、批歪理，澄清模糊认识，明晰是非界限。围绕“本领与关系”“自律与他律”“价值与奉献”等内容设置辩题、展开辩论，组建以各党支部4名党员为选手的16支队伍，支部正副书记主动参与，在语言对垒中分析原因，在思想碰撞中寻找真理。结合野外战备拉练，组织“训练为什么、本领强什么、进步靠什么”微讨论，由团领导、营连主官、理论骨干有针对性地搞好串讲，面对面辅导答疑，拉直心中问号。

二是对照反思不回避。注重发挥先进典型引领作用，观看省军区部队《践行“四有”标准先进个人风采录》、话剧《党代表》等教育片，举办第二届“感动军营十佳人物”颁奖晚会，同步播放典型闪光瞬间，官兵深受震撼，从灵魂深处叩问宗旨意识、奉献精神。下发调查问卷500余份，梳理出落实组织生活走形式、上交党费不主动等25个具体问题，各级党员逐项认领，围绕“五查五看”，人人撰写自查材料，拉出问题清单，正副书记严格把关审查，做到见人见事见底。各级党委支部深入官兵召开恳谈会、评议会，对照部队出台的《基层量化考评细则》，建立问题台账，列出“任务清单”“时间表”，逐项整改、补齐短板。

三是思想交锋不遮掩。基层和机关分别召开支部党员大会和党小组会，围绕个人反思自查材料，人人向组织亮思想、表态度，书记、副书记率先向自己开炮，不遮不掩，不留余地，广大党员抛开思想顾虑，个人揭短亮丑画好像，相互批评帮助描好样，组织逐人点评对好账，切实达到红脸出汗、排毒祛病、加油鼓劲的效果。各支部围绕4个主题，每两个月组织一次专题学习讨论，在网上组织“坚定理想信念、明确政治方向”的主题讨论，用网上讨论的形式让思想交锋更加激烈，使现象摆得更全、原因剖析更准、措施定得更实。

三、突出岗位实践，在精细雕琢中树形象

坚持把教育活动向实践延伸、向岗位渗透，引导广大党员主动知责思为，时时处处彰显合格党员的新样子。

一是融入军事训练。领导班子成员自觉走在前面、做好样子，随机关一起出操、亲自组考督考，带头上训练场、上竞技台，以班子形象引领单位气象。着眼特战化训练课目新、要求高、难度大等特点，从特战分队遴选12名党员成立“示范班”攻坚克难，一步一动教方法，逐人逐项抠动作，以此带动提升训练质效。结合实弹射击、比武竞赛等演训活动，开展“戴党徽、挂袖标、亮身份”活动，激励广大党员站排头、当尖兵、打头阵。部队组织基础科目比武竞赛，85%的党员被评为训练尖子，为全体官兵做出了榜样、立起了标杆。

二是融入工作任务。紧盯驻地台风多发频发的实际情况，成立“党员突击队”，常态化开展紧急出动和突发情况处置演练，让党员时刻牢记自身职责、担负起党员责任。结合开展“三学”活动，组织以党员为骨干力量的爱民服务小分队，到驻地敬老院、周边社区开展爱民助民活动，把为民服务落实到具体行动上。紧盯官兵活思想和现实困难，建立为基层办实事“问需、问效、问责”工作机制，大力开展“四问四起”活动，即：问是否心系官兵，从提升服务效果做起；问是否爱岗敬业，从干好本职工作做起；问是否积极作为，从改进工作作风做起；问是否遵章守纪，从加强自我约束做起。在服务基层、服务官兵、解决实际问题中，推动部队工作实现新发展。

三是融入日常养成。针对少数党员把自己等同于一般群众，开展党员“三亮三起来”和“缴党费、开党会、上党课、强党味”活动，建立党员责任区、党员示范岗，安排党员演示战备、队列、内务等6个秩序观摩会，切实把党员合格标准立起来、做人做事底线严起来、先锋模范形象树起来。印发七项组织生活制度流程图，制定落实组织生活制度措施，对内容安排、组织方法、常见问题等细化明确，突出抓好“三会一课”等制度落实，坚持从程序严起、从细节抓起，每周通报检查情况，逐步形成行为习惯。