化工企业人事培训中信息技术的应用分析

张晓辉，贾文良，宋文拓

（沈阳理工大学，辽宁沈阳 110000）

化工企业人事培训中信息技术的应用分析

张晓辉，贾文良，宋文拓

（沈阳理工大学，辽宁沈阳 110000）

近几年来，化工企业得到了迅速地发展，人才作为化工企业发展的核心，在企业发展的过程中扮演着十分重要的角色，为了实现化工企业人才技能的培养以及提升，企业会对员工进行培训。接下来将结合在化工企业人事培训中应用信息技术的作用以及意义，探讨在化工企业人事培训中应用信息技术的方法以及措施。

化工企业；人事培训；信息技术；作用；方法

传统的人事培训环境下，针对于化工企业人事培训工作的开展，大都采用的是口述培训法或者是板书培训法，这两种方法虽然也可以实现人事培训工作，但是却太单调以及枯燥了一些。如今为了实现企业培训质量的提升以及培训效果，很多化工企业开始在人事培训的过程中引入信息技术，信息技术本身具有信息量大以及集文字、图片、音频以及视频于一体的作用，因此，在化工企业人事培训的过程中应用信息技术，不仅可以实现培训工作的开展，最重要的是，可以实现培训质量的提升，借助于丰富多样的培训方法，提升培训者面对培训内容的学习的积极性以及主动性，进而为化工企业人事培训工作的开展做出一定的贡献。

1 在化工企业人事培训中应用信息技术的作用以及意义

1.1 提升人事培训工作效率

传统培训环境下的板书式培训法虽然也能实现培训工作的开展，但是却过于枯燥，且培训工作开始之前，培训者需要花费大量的实践去做培训教案，而接受培训的人也需要浪费大量的实践进行记录，且由于化工企业的操作流程比较复杂，因此在记录的过程中，稍微有一个地方不注意，则有可能导致以后的工作产生失误，进而给企业的发展带来一定的影响。而在信息技术的参与下，培训者不需要去写大量的培训教案，而是可以直接将所要培训的内容以PPT的形式进行记录或者是设计，同时，在进行培训的过程中，便可以省去板书的环节，进而实现教学效率的提升，另外，对于接受培训的员工来说，大家可以节省记录的时间，可以用手机拍照进行记录，也可以借培训PPT课件，进而实现培训工作质量以及效率的双提升。

1.2 提升员工学习的积极性以及主动性

传统的培训环境下，针对于培训工作的开展，面对于枯燥而又单一的培训环境，很多员工呈现出来的状态都不是很积极，而如今，随着信息技术的引入，人事培训变得更加多样化，面对丰富而又有趣的培训内容，很多人呈现出来的状态则是比较积极和主动性，进而实现培训工作质量的提升，促进员工综合素质的培养以及提升，为企业的发展奠定坚实的基础。

2 信息技术在化工企业人事培训中的应用

2.1 PPT课件培训法

传统的培训环境下，培训者都会采用一书、一笔、一黑板的培训模式，这样的培训模式以及培训方法虽然也可以实现培训内容的讲解，但是未免单调一些。如今，在信息技术的帮助下，我们可以用PPT课件培训法对员工进行培训，且培训的过程中，一旦接受培训的员工有不会的地方，培训者可以选择重新播放和讲解，大大提高了培训质量，进而为企业人才技能的提升做出巨大贡献。

2.2 模拟实践培训法

与其他的企业不同，化工企业有很多的操作工作需要做，因此，化工企业要求员工不仅要具备一定的理论基础，更重要的是要具备一定的实践能力，然而传统的培训环境下，针对于很多操作环节内容的讲解，只能依赖于培训者的描述进行学习，接受培训的人需要结合自己的想象力来实现培训内容的学习以及操作流程的领悟，这样的培训环境下促成的培训效果并不是很理想。而如今，在信息技术的参与下，我们可以采用模拟实践培训法，所谓的模拟实践培训法，主要指的是在培训的过程中，培训者可以借助于信息技术所拥有的模拟技术实现实践操作的动态模拟，进而帮助大家理解操作内容，提升员工的实践操作能力。

3 结束语

综上所述，我们可以发现，在化工企业人事培训的过程中应用信息技术，不仅可以提升培训工作质量以及效果，最重要的是，可以实现促进培训工作的发展，提升员工综合素质以及综合技能，进而为化工企业的发展做出一定的贡献。

[1] 严雅茜.人事培训中信息技术的应用分析——以中国石油化工企业为例[J].企业技术开发，2014，（18）：92；96.

[2] 付佳.企业人事管理系统的设计与实现[D].大连海事大学，2014.

[3] 李慧琳.A机构培训体系问题及对策研究[D].华中师范大学，2014.

Application Analysis of Information Technology in Personnel Training of Chemical Enterprises

Zhang Xiao-hui，Jia Wen-liang，Song Wen-tuo

in recent years，chemical industry has been rapid development and promotion，talent as the core development of chemical industry，plays a very important role in the process of enterprise development，in order to realize training skills and enhance the chemical enterprises，enterprises will expand personnel training of personnel.Next，it will combine the function and signif cance of applying information technology in chemical enterprise personnel training，and discuss the methods and measures of applying information technology in chemical enterprise personnel training.

chemical enterprise；personnel training；information technology；function；method

TP311.52

A

1003-6490（2016）11-0033-01

2016-11-15

张晓辉（1994—），男，黑龙江北安人，本科在读，主要研究方向为通信工程。