供给侧结构改革下的中小企业创新发展

吴 虹

济南大学泉城学院

供给侧结构改革下的中小企业创新发展

吴 虹

济南大学泉城学院

本文就针对供给侧结构改革下中小企业创新发展进行探究，以帮助我国中小企业适应供给侧结构改革环境，从而获得更好的发展。

供给侧结构；改革；中小企业；创新与发展

供给侧结构改革之后，我国中小企业的发展面临着许多问题，其主要有资金限制对于中小企业发展的桎梏，以及人才匮乏问题对中小企业发展的影响。供给侧结构改革是从产业方面着手，对产业进行相应的调整，通过产业的创新来提高生产效率。随着我国经济的逐渐发展以及现代经济市场的逐渐全球化，我国经济市场供需关系错位情况越来越严重。供需关系的错位是限制当前我国中小企业发展的根本原因。目前，我国经济发展的主要限制因素就是产能过剩，而我国的供需关系错位主要体现在中低端产品供给过剩，高端产品供求不足，从供给侧结构改革对中国经济市场的供求关系进行调整，稳定中国经济市场是当前我国经济发展的首要工作。

1.中小企业发展存在的问题分析

供给侧结构的改革是决定我国经济是否能够成功转型的关键因素，在供给侧结构改革之后，中小型企业的发展需要进行适当的调整，从而适应供给侧结构改革之后的市场经济环境。中小型企业的规模虽然相对较小，但其发展空间十分之大，且具备较大的灵活性，而创新性是中小型企业能否在激烈的竞争环境之中获得更大的竞争力的关键。经营模式的创新会带给中小型企业更大的产业渠道，生产技术的创新会给中小型企业带来产品强劲的竞争力，发展模式的创新会带给中小型企业全新的发展空间，因此，在市场经济复杂的大环境以及经济全球化的形势之下，中小型企业重新审视自身的地位与价值，提升创新意识以及创新能力，努力适应供给侧结构改革是其长远发展的必要基础。

1.1 中小型企业的规模小

中小型企业在社会以及市场中的影响力相较于大型企业以及国企都更小，因此，中小型企业对于外界资源的吸引力也肯定比大型知名企业要小得多。首先，中小型企业的经营还相对不稳定，其内部结构以及职能规划都还相对不完善，因此，中小型企业中，工作人员的工作内容较为复杂，工作量相对较大。同时，中小型企业的盈利效果相对与大型企业来说相对较低，因此，中小型企业的职工福利待遇以及职工的平行工资都低于大型企业，对于许多优秀人才来说，其都更愿意在大型企业工作。由此可见中小型企业对于人才的吸引力较小，人才匮乏问题较为严重。其次，在合作关系构建的过程中，中小型企业构建合作关系的难度相对于大型企业较高。

1.2 中小型企业具有较强的地域性

中小型企业在我国各地都有分布。中小型企业的资金储备一般较低，其在发展过程中可能受到资金以及经营模式与内容的限制，因此，中小型企业一般都是分布在中小型城市中。中小型企业选择中小型城市作为其发展的起源，可以大大降低其初期的经营成本，但同时，中小型企业选择中小型企业作为其发展的起源会使得其具备较强的地域性，而其具备的地域性特征在其发展扩大的过程中可能会限制人才的引进以及业务及经营内容的扩展，这对于中小型企业的发展来说是十分不利的。

1.3 中小型企业受到个体的影响较大

中小型企业的人才管理制度与工作职能划分以及责任利益关系还相对不够较为混乱。中小型企业的发展与运营过程中，其决策的拟定一般都没有系统规范的程序以及制度约束，而这些决策的制定一般都是有中下型企业的高层管理人员直接决定的。中小型企业决策拟定受个人影响较大的这一现象在一定程度上降低了企业发展决策的客观性以及科学性，企业的发展受到个人的影响较大。

1.4 中小型企业受到的政策歧视以及制度限制

中小型企业的社会影响力较小，且中小型企业的资金储备较少，在融资过程中，其能够承担债务能力限制了其融资的规模。而在税收以及投资方面，国家政策对于融资能力有限的中小型企业的限制更多。实际上，我国中小型企业具备较强的创新能力，我国大约半分之五十以上的发明专利都属于中小型企业，但是，由于我国知识产权保护意识较为薄弱，中小型企业的盈利与其发明专利不成正比例关系。同时，随着我国维权成本的逐渐增加，中小型企业在发展运营过程中面临的许多侵权问题都不能够得到有效的解决。中小型企业在发展过程中的资源相对较为局限，而我国政策以及制度对于中小型企业的限制较多，中小型企业的发展在当前复杂的市场经济环境之中举步维艰。

2.促进中小型企业发展的重要意义

在目前我国复杂的市场经济环境之下，促进中小型企业的发展具有十分重要的意义。

2.1 中小型企业的发展带动经济增长

随着现代社会经济的不断发展，中小型企业在社会经济增长方面发挥的作用越来越重要。近年来，我国中国小型企业发展带动社会经济增长的幅度越来越大，在当前社会经济发展越来越困难的局势之下，积极促进我国中小型企业发展，以带动社会经济增长十分重要。

2.2 中小型企业的发展带动社会就业

近年来，我国就业问题越来越严峻。中小型企业的发展能给社会带来许多新的工作岗位，从而有效的缓解社会的就业压力。中小型企业刚刚处于发展阶段，其发展的空间十分广泛，同时，中小型企业急需大量的优秀人才来提升其生产水平及生产效率，中小型企业对于人才的需求能够有效的解决社会的就业问题，而人才的供给同时也能够促进中小型企业的发展。

2.3 中小型企业的发展带动技术的创新

中小型企业在当前的社会经济环境之下，发展过程中所面临的问题越来越多，发展的难度也越来越大。在严峻的形势之下，中小型企业的发展只能通过积极的技术创新以及运营模式的创新。经过实践调查显示，中小型企业的创新能力以及创新意识较强，我国大部分的创新专利都是属于中小型企业，因此，促进中小型企业的发展对于科技的创新与发展十分有利。

2.4 中小型企业的发展带动社会竞争力的提升

近年来，我国中小型企业蓬勃发展，中小型企业在发展过程中的竞争力也越来越大。随着中小型企业数量的增加以及中小型企业创新意识的逐渐增强，富有竞争力以及创新能力的中小型企业越来越多，在激烈的竞争环境之下，中小型企业的整体水平上升，中小型企业的运营模式以及社会影响力也越来越强。

3.促进中小型企业发展的措施

中小型企业是大型企业的前身，中小型企业的发展空间以及发展方向对于其成为大型企业后的长远发展以及国际化发展也有一定的影响，特别是在当前越来越复杂的社会经济环境之下，积极促进中小型企业的发展，以促进中小型企业逐渐向大型企业发展，从而提升我国经济市场竞争力十分重要。

3.1 将中小型企业作为融资需求的主体

促进中小型企业的发展首先就要从融资方面给中小型企业提供更加便利的服务。将中小型企业作为融资需求的主体是帮助中小型企业发展的有效途径。中小型企业成为融资需求的主体首先就要提升中小型企业的信用。针对中小型企业信用制度建立首先应该提升中小型企业以及社会的信用意识，将信用文化构建成中小型企业的独特文化，将信用建设落实到中小型企业运营的各个环节中。其次，规范化的信用体系建立是信用制度建立的主要工作，中小型企业应该建立科学完善的信用体系，重视自身信用的提升。

3.2 构建完善的中小型企业发展服务体系

中小型企业的发展过程中，健全的社会服务体系能够帮助中小型企业在复杂的社会环境中获得更多发展的有利条件。为促进中小型企业的发展，政府应该积极联合大型企业以及社会服务机构，为中小型企业提供人才、技术、信息等支持，进而促进中小型企业更好更快发展。

3.3 加强对中小型企业结构的调整与规划

中小型企业的长远发展应该根据社会发展的实际情况对其产业结构进行调整。中小企业发展过程中的产业调整是一个长期的过程，政府以及相关部门应该给予其充分重视，积极落实中小型企业结构调整工作。

结束语：

我国经济转型过程中面临着许多问题，这些问题的根本就是我国经济市场供求关系的紊乱。在当前市场中，我国存在严重的中低端产品产能过剩问题，而我国高端产品市场供给不足，供求关系的错位使得我国市场关系较为复杂，企业发展面临的问题越来越多，这对于中小型企业来说，是十分不利的。供给侧结构的改革是当前市场经济情形之下，稳定市场供需关系，促进我国经济转型以及长远发展的最有效途径。

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