把好五道关口?严明换届铁纪

2016-07-20 01:50王卫利
实践·党的教育版 2016年7期
关键词:科级苏木后备干部

王卫利

苏木乡镇党委换届工作启动以来,克什克腾旗坚持把正风肃纪贯穿于安排部署、骨干培训、干部考察等工作始终,通过严把五道关口,确保换届工作平稳有序推进。

把好宣传引导关,确保政策规定全员知晓。坚持教育在先、警示在先、预防在先,依托会议、标语、宣传栏、短信平台等手段开展换届工作宣传,使严肃换届纪律的要求进机关、进苏木乡镇、进社区、进嘎查村,确保广大党员干部群众知晓,引导党员领导干部带头遵规守纪。目前,已发放“九个严禁、九个一律”纪律要求宣传单2000份、“换届纪律提醒卡”2000份、《换届纪律文件选编》50本,张贴宣传标语46条,在全旗上下营造了浓厚的舆论氛围。

把好督查指导关,确保程序操作严谨规范。旗委选派13名旗级领导干部,对各苏木乡镇实行“一对一”挂钩联系指导,帮助联系点搞好换届工作,针对存在的突出问题,提出指导性意见,确保换届工作方向不偏。从纪检、组织等部门抽调13名科级领导干部、26名业务骨干,成立13个指导检查组,对换届程序和换届风气进行监督,对各个步骤、阶段和环节进行督查指导,确保要走的步骤一个不少、该走的程序一项不落。

把好谈心谈话关,确保纪律要求入脑入心。旗委书记采取集中谈话的方式,对旗直单位和苏木乡镇主要领导成员进行严肃换届纪律谈话,提醒督促他们切实担负起匡正换届风气的责任。旗纪委、组织部对科级后备干部集中进行换届纪律谈话,要求他们带头严格执行换届纪律。通过广泛开展谈心谈话活动,切实筑牢党员领导干部遵守换届纪律的思想防线。

把好公开承诺关,确保责任要求落实到位。旗委书记与13个苏木乡镇党委书记签订换届工作责任书,组织全旗苏木乡镇科级领导干部和科级后备干部签订遵守换届纪律承诺书109份。在苏木乡镇党员干部中开展换届承诺活动,党员干部结合实际情况签订承诺书,承诺严守换届纪律,杜绝违纪行为,主动接受监督。

把好案件查处关,确保违纪行为受到严惩。建立违反换届纪律案件查核专办制度,将拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等问题作为查处重点,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,组织专门力量进行重点查办,切实做到有案必查、查实必处、失职必究。

(作者单位:克什克腾旗委组织部)

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