国家卫计委：推进医疗卫生和养老服务相结合

国家卫计委：推进医疗卫生和养老服务相结合

日前，国家卫生计生委发布《医疗机构设置规划指导原则（2016-2020年）》，指导各地加强“十三五”期间医疗机构设置管理。

头条

医疗机构的设置以医疗服务需求、医疗服务能力、千人口床位数（千人口中医床位数）、千人口医师数（千人口中医师数）和千人口护士数等主要指标进行宏观调控，具体指标值由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定，但不得超过《规划纲要》控制指标。

《原则》指出，积极支持康复医院、护理院（以下统称慢性病医疗机构）发展，鼓励医疗资源丰富地区的部分二级医院转型为慢性病医疗机构。落实各级各类医疗机构急慢病诊疗服务功能，在医院、基层医疗卫生机构和慢性病医疗机构之间建立起科学合理的分工协作机制，完善治疗—康复—长期护理服务链，为患者提供连续性诊疗服务。

同时，为提高医院为老年患者服务的能力，有条件的二级以上综合医院开设老年病科，做好老年病诊疗相关工作。提高基层医疗卫生机构康复、护理床位占比，鼓励其根据服务需求增设老年养护、临终关怀病床。

首个互联网+家庭医生服务模式落地梧州

在“2016第二届中国智慧城市国际博览会”上，广西梧州政府与中兴通讯（网信健康）联合举办发布会，共同发布中国—东盟信息港·中兴通讯家庭医生签约服务平台暨梧州试点成果。

据介绍，广西梧州市政府通过政府购买服务的方式，引入中兴通讯的家庭医生签约服务平台，并结合当地具体情况，共同推出全国首个基于医疗物联网的家庭医生服务模式，通过“云平台+智能终端”提供创新的家庭医生服务。

此服务模式是我国首次将移动互联、智能硬件应用于家庭医生签约，其中智能健康终端与服务平台充分结合是最值得关注的创新点。通过两者结合，真正实现了家庭医生服务的智慧延伸、拓展及管理，同时成为居民便捷智能的检测工具。健康平台有助于推进基层签约率，推进分级诊疗，解决社会医疗成本过高的问题。

广西梧州市政府卫生与计划委员会相关负责人指出，这是广西梧州建设智慧城市的重要组成部分，在智慧城市下的“互联网+医疗”，通过智慧医疗与签约医生平台的有效结合，有利于解决医疗大数据源获取难度高、分级诊疗难以真正落地的问题。

山东省家庭服务业省级师资培训启动

培训

日前，山东省家庭服务业省级师资培训启动活动暨发展家庭服务业促进就业工作协调机构业务培训班在济南举办。

人力资源社会保障部农民工工作司副司长沈水生到会进行专题授课。山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席活动并作重要讲话。17市和部分县（市区）发展家庭服务业促进就业工作协调机构负责人、部分家庭服务企业负责人共90余人参加培训。

活动传达了近期中央和省领导同志关于家庭服务业的重要指示和批示精神。邀请到了多位业内专家学者进行专题授课，内容涉及家庭服务业的发展形势和政策解读、师资培训基础知识与业务技能、家庭服务就业扶贫、创业、意外伤害保险等新政策业务知识等。部分地市作了典型经验交流和工作研讨。（山东省劳动就业办公室 董廷杰、陈再彬）

US HealthVest帮助人们改掉坏习惯

新公司

近日，美国精神健康服务公司US HealthVest宣布完成了5000万美元的B轮融资。这次融资的领投方是一家专门投资医疗服务和科技公司的基金。

美国社会的发达使得人们更多地重视精神和行为健康问题。不仅一些较为严重的行为如酗酒、滥用药物等开始被视作疾病，而且一些轻微的问题如注意力不集中、轻微自残倾向等也得到了重视。US HealthVest针对这种情况推出的“重新开始（de novo）计划”满足了社会这方面的需求。通过“重新开始计划”，普通人也能够在精神病院接受一些行为纠正服务，去纠正自己的错误行为。US HealthVest还在各地收购建立精神病医院，培训专业人员，并不断开发针对不同人群的产品线。

优爱医护：互联网+陪护新模式

优爱医护项目的创立人关立新有16年传统陪护行业的从业经验，于2013年9月成立北京首卫康勤医院管理有限公司，经营公立医院的陪护业务。多年的从业经验，让他与北京天坛医院、北京朝阳医院、北京隆福医院等16家医院建立了长期稳定的外包服务关系，采用公司、医院管理团队和护工的三级管理体系，形成一支管理人员超60人和护工人员3000人的服务团队。

借助互联网技术实现陪护行业标准化和规范化，进而扩大陪护的市场份额，这是关立新启动优爱医护项目的初衷。2015年，关立新获得1000多万天使轮融资，正式启动优爱医护项目。资本方不仅为优爱医护带来资金，而且帮助其组建“互联网+平台”的技术团队，使用户能够通过网站、手机App、优爱医护服务号等方式实现线下交易的线上化，打造一个陪护O2O平台。

实惠App宣布将开1000家社区服务社

O2O

由易居中国联合新浪网、新浪微博、分众传媒、申通快递共同打造的社区服务平台“实惠”推出3.0版本，阐释了“100平到100米”，即透过100平米的服务社辐射，在最后100米给用户提供真实服务。

2016年，实惠App进行战略升级。升级后的实惠朝向更加平台化、一站式社区生活服务平台推进，而其中的关键点在于线下站点“实惠社区服务社”的落地。

到2016年4月，实惠在全国40个城市布局试点，已经开设237家实惠服务社，服务社区居民71万户。服务社运营3个月，单店每周服务人次已超1500，现在的实惠App包含商品服务、便民服务、健康服务以及房屋服务等四大服务。

在商品服务上，实惠App与大润发飞牛网展开深度战略合作，推出“时速达”。两者选出1000多种用户常用粮油和日化等产品，大润发飞牛网将货物运送到实惠服务社，用户通过实惠App下单后，实惠管家在一小时内送货到家。近期推出的“每日鲜”生鲜服务中，用户在中午前线上预订，下午在实惠服务社自提或获得配送服务。

乐视携金色家园进军家庭服务

新业务

日前，乐视宣布与家庭O2O服务平台金色家园网达成合作，双方将在乐视电子商务、智能终端、大屏应用市场等系统要素上进行深度捆绑，以打造家庭全生态平台。

据悉，基于提供全生态家庭服务的双方，希望通过战略合作连通家庭消费生态链上下游。业内人士指出，这也是乐视生态战略的进一步扩张。众所周知，自2012年开始，乐视便从视频业务逐渐扩张到智能电视、影视制作、智能手机、体育产业乃至汽车等，并坚持对外强调“生态竞争，业务化反”的战略思路。

乐视方面表示，乐视“平台+内容+终端+应用”的生态模式能产出优质家庭消费产品，合作之后，可有效借助金色家园网直达用户家庭，帮助产品更好地下沉到家庭终端。同时，金色家园网也可借助乐视的互联网内容扩大家庭需求消费，提高用户黏性。

平安好医生上线“健康到家”

中国平安旗下的平安好医生宣布，其提供家庭医生服务的平台“健康到家”在广州试点一个月以来，预约、服务家庭数量已破千。据了解，健康到家平台7月在广州低调上线，主要瞄准白领和老年人家庭医生市场，提供医生上门服务。

平安好医生健康到家资深医生苟元军表示，健康到家的医生上门主要围绕“诊前”和“诊后”两块，包括辅助分诊、辅助转诊以及健康咨询，提供慢病管理和健康建议等服务。用户通过平安好医生的App或电话热线的方式，预约家庭医生上门。家庭医生上门后，会为用户进行包括查体、血压、血糖、尿常规、心电图等多种项目的身体检查与指标采样。健康到家平台还为用户建立专属健康档案并进行“云管理”，每位用户可以随时通过手机查看档案，还能自行记录慢病指标。如检查中有异常情况，家庭医生会定期复查随访。

平安好医生已经完成了在线健康医疗信息咨询、O2O医疗服务、健康商城、保险合作、线下诊所的医疗生态闭环。此次试水家庭医生是对其健康版图的进一步完善。

1000万

融资

e享家获1000万融资

近日，e享家团队对外宣布，他们已经完成千万级天使轮融资，具体领头机构不方便透露。e享家CEO李昱霖表示，此轮融资将用于团队的扩张、自营服务人员的培训和未来开拓新市场，同时也将开始探索更好的B端新模式。

e享家创立于2014年，总部位于石家庄。前期e享家整合社会闲散资源，利用数据库、通信技术基于LBS定位，让用户和服务人员进行匹配。平台上目前有上千名服务人员，覆盖石家庄三环以内。

为了实践新模式，李昱霖表示，回看过去5～10年，互联网创业多以信息不对称为根基，现在亦是，所以出现了分类网站、招聘网站等。未来社会是消费升级的时代，家政行业是老业态，非自营的模式是无法从根本上解决跳单、品控差、管理差、盈利模式单一、用户体验差的问题，并且单纯的平台模式无法完全改变家政服务的品质，很难梳理出标准化的服务，更难去形成用户对平台的黏性和好的用户体验。

黑龙江将制定省内首项候鸟式养老服务业标准

养老

黑龙江省夏季素有“天然空调”之称，拥有镜泊湖、五大连池、扎龙湿地等诸多知名风景区，在发展候鸟式养老新业态方面具有得天独厚的生态优势。黑龙江省质监局按照省委、省政府大力发展候鸟式养老新业态要求，着眼激发新动能，拓展新领域，将制定候鸟式养老服务业系列地方标准纳入《黑龙省地方标准制修订三年规划》，组织省标准化研究院和养老服务指导中心，起草审定了省内首项《候鸟式养老服务规范》地方标准。

据介绍，该项地方标准从餐饮、住宿、旅游、购物、娱乐和文化的角度，对候鸟式养老服务进行了规范，将健康管理、养生膳食、旅游休闲、文化娱乐集为一体，为黑龙江省候鸟式养老服务提供了重要依据。

据悉，黑龙江省质监局将陆续组织制定发布“旅养结合”“医养结合”“农养结合”等系列候鸟式养老服务业地方标准，进一步优化经济发展环境，促进旅游业、健康服务业和生态农业在更高层次上实现有机融合。

日本开始雇佣外国人从事家政服务

国际

日本政府已放开政策，允许在国家战略特区聘用外国人从事家政服务工作。Duskin、Pasona、oppins等三家公司将从11月开始在神奈川县启动相关服务，接收数十名菲律宾雇员。

日本政府与神奈川县召开协商会议，允许三家公司雇佣菲律宾员工，他们将接受日语交流方面的培训。在特区被认可的外国人家政服务包括做饭、洗衣、清洁、购物等，保育服务公司Poppins还将提供在接送孩子、洗衣做饭的同时教孩子英语等服务。神奈川县将率先实行，今后计划推广至大阪。

目前，对于雇佣外国人从事家政服务，各特区都在着手准备。大阪府和大阪市6月召开企业说明会，数家企业表现出了参加意愿。东京都从去年开始面向女性和老年人加强了家政服务的人才培养，针对不断扩大的市场需求，目前也在考虑允许外国人进入这一领域。

2016年福建省家庭服务业职业技能电视大赛落幕

地方

为落实省政府关于家政服务业补短板的工作要求，福建省商务厅、妇联、人社厅、总工会联合举办的2016年福建省家庭服务业职业技能电视大赛总决赛在福州举办。至此，为期3个月的大赛圆满落幕。

本次大赛于今年4月启动，各设区市、平潭综合实验区分别组织开展了海选，全省共230名选手参加选拔赛。经各地市精心组织、层层选拔，60名优胜者脱颖而出，组成10支队伍参加全省半决赛和决赛。

太原医保定点医院可设家庭病床

日前，太原市政府公布《关于太原市基本医疗保险支持养老服务业发展的实施意见》，将支持鼓励有收治住院病人能力的医保定点医疗机构，在其周边社区为老年人提供家庭病床医疗服务。

太原市支持定点医疗机构提供家庭病床服务，医保经办机构将根据基本医疗保险规定，制定家庭病床管理办法，规范家庭病床管理操作程序，严格出入院病人评估审核认定标准，落实家庭病床患者的相应医保待遇。

亏到出血的京东进入500强，真正理由有三，不服来辩

在互联网思维不断刷新着人们对商业规律理解的同时，也难免泥沙俱下。经常有一些貌似正确的谬论大行其道。

比如大家都知道做物流很苦，不仅是身体苦，而且需要很大的投入，硬件基础设施、人力、技术的投入，但是也曾经有不止一个人提出过轻物流的概念。不能说提出轻物流的都是忽悠，但是确实有不少人轻得背离了商业本质，成为了真正的空中楼阁。

刘强东始终说自己是零售商，因此把沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿奉为偶像。山姆·沃尔顿做生意的时候，总是亲自跑市场，一个地方一个地方寻找最物美价廉的商品，然后集中大规模采购，用高性价比的商品让顾客形成依赖。

沃尔顿明白：（商业）零售业的本质，就是靠进销差价赚钱。一个企业的成本必须尽可能低，让投入小于产出，企业才会赚钱。无论零售业、物流业、制造业都是如此。

在零售业，后来也出现了企业靠收取品牌商的各种杂七杂八的费用赚钱，而不是靠卖商品赚钱的怪象。正是熟悉传统零售业的这种怪现象，刘强东才能突破颠覆之。因为商业的本质最终还是低买高卖，让顾客满意的金钱游戏。

说到这里，连我自己都觉得93亿元亏损还是可以理解的。至少这说明，刘强东还在坚持玩着低买高卖的商业游戏，只不过还没玩得太好而已。很多其他人，却只是在空手套白狼。你说呢？

这应该就是京东值得登上世界500强榜单的原因。

滴滴收购Uber中国，预示着此轮的科技泡沫正式破裂！

滴滴和Uber中国合并，把寒冬推到了极寒，接下来半年倒闭的创业公司将成倍增加。互联网确实已经进入下半场，创业的时候不要再去幻想做出一个to C大平台，老老实实去做to B的生意，以赚钱而不是以盲目扩大规模作为第一出发点。该裁员就裁员，该降薪就降薪，保持低成本的同时实现高效运营。

情感消费时代已经到来，你该换一换营销方式了！

情感营销是以感性观点来分析人们的消费行为，把个人感性差异的满足作为品牌文化营销的核心。情感营销的广泛运用，意味着消费者与企业的关系将不仅仅是一种简单的买和卖的关系，而是逐步演变为一种长期的新型伙伴关系。情感营销要求企业必须比以往任何时候更加关注顾客。

创业是从0到1还是从1到10？

每个投资者和创业者总希望自己的项目空前绝后。但也正是资本的强制催熟导致了大量的伪需求产生，生产出了过多的假创新。很多时候，在中国这个庞大的市场上，从0到1并不是难事，各类奇葩的需求都可能让人产生错觉认为这是一个巨大的市场。而真正帮助市场形成核心判断的是如何从1到10，只有能真正从1到10的公司才能创造价值，也才是对资本市场有意义的创新。

7月财新中国服务业PMI降至51.7

7月财新中国服务业PMI（服务业经营活动指数）较6月回落1个百分点。但财新中国综合PMI数据（包括制造业和服务业）创2014 年9月以来最显著增速。

服务业用工为4个月以来首次收缩，7月服务业加价幅度仅算轻微。

服务业界对经营前景继续保持乐观，但与长期均值相比，仍然偏弱。服务业企业预测经济环境将会好转，市场规模会有所扩大。

苹果10年公关经验谈

苹果突破性的创新、大师级的营销以及打破陈规的手段令整个世界都刮目相看。而PR在这一成功当中发挥了巨大的作用。

以下是总结出来的5点经验，即保持简单、珍视报道者的时间、要亲力亲为、保持专注、要定好媒体影响者的优先次序。

最重要的是，要尊重你的品牌，这是你最大的资本。

张瑞敏：我不用手机不妨碍海尔转型

我平时不用手机，手机其实就是个工具。站在我这个位置上要做的，不是怎样熟练地使用工具，而是怎样让企业彻底地互联网化，这里面没有必然联系。那些用手机拍照的人，不见得真看懂了。你要把互联网搞清楚，而不是出来一个噱头就跟着跑，那你永远不知道跑到哪儿了。

三只松鼠章燎原：未来的企业都要变成平台

一个互联网企业带给产业最大的变化在于用大数据的思维把传统供应链打穿。

互联网的技术应该渗透到生产领域，这是阿里巴巴做不到的，这个事谁来做呢？我们。大家看我们的模式是一个互联网零食品牌企业，我们对自己的定位是一个产业链平台企业。我们在阿里、京东的平台深度链接生产者和消费者，变相地实现了从工厂到用户 。

未来的企业都要变成平台，平台不一定要自己干什么，但是要有数据。数据是建立在一定的硬件基础上的。

以前大家说三只松鼠不生产东西，质量能好吗？自己生产的东西质量就一定好吗？要做好靠什么？靠数据：一头是277个供应商，另一头是2400万用户，还有一个云中央品控中心。具体来讲，每个消费者在网上的评价以及微博等渠道的投诉反馈，系统都会自动抓取，追溯到是哪一家供应商生产的，哪一个环节出错了，我们自己检测出来的数据也会进入这个系统。

以前商家要自创品牌，活得很累，还被渠道商压迫。

到我们这只要做一件事情，把产品做好，交给我们变现。我还给它做供应链金融。现在看着我们辛苦点，但问题是好的供应商都到我这来了。

我们还有一个产品研发平台，277个供应商，每家贡献两到三个研发人员，全国15所院校的教授也都在这个平台。

为下属提升幸福感，领导其实赚大了

为人善良没有成本，却能为管理者带来巨大的收益。新南威尔士大学调查了77个组织的5600名员工，发现组织中影响利润和效率的一个最大因素：是领导者花费更多时间精力来培养和认可员工、接受反馈、包容批判，并在员工间培养合作关系的能力。研究还发现领导者展示同情心的能力，即理解员工的动机、希望和困难，创建合适的支持机制来让员工发挥最大潜力，与利润及效率的正相关最强。

创新源于对失败的宽容

亚马逊CEO杰夫·贝索斯于近日发布了年度股东信，对公司如何捍卫创新意识做出了解释。“我认为，我们的独特之处，其中一点在于如何面对失败。而失败和创造性是不可分割的孪生兄弟。大部分大型组织都会接受关于创造性的理念，但并不愿意承担在实现创造性的过程中的一系列失败。高昂的回报往往来自于挑战传统智慧，但传统智慧通常都是正确的。如果有10%的机会获得100倍回报，那么你每次都应当去赌一把。”