动物个性大不同

张潇箐

动物也有个性，而且非常不一样。研究人员揭示了动物王国的个性类型：从害羞、大胆，到善于交际。

胆子大小各不同的寄居蟹

你不能否认，小小的海洋生物寄居蟹也有自己的个性：长在突出眼柄上的“贼溜溜”眼睛，会“抽搐”的咀嚼口器，会相当滑稽地快步疾走，然后绊倒在又厚又重的“寄住房屋”螺壳里。

但这类滑稽的甲壳类动物，个性并不单一。

假如你到寄居蟹生存的海岸边，并在旁边一直催促驱赶它们，或者遮住上方照射下来的阳光使它们蒙上一层阴影，这时它们就会撤回到安全的螺壳中，过段时间后又会探出头来，看看身边环境是否适宜“游玩”，确认之后才再度从“屋子”里走出来。如果你反复多次吓唬寄居蟹，就会发现，有些寄居蟹胆子很大，不一会儿就探头探脑冒出来了；有些胆子则很小，受到一次惊吓后，长时间不敢露头。这说明了寄居蟹有大胆型的，也有胆小型的，当然也有介于两者之间的。

不过，动物界中不只有寄居蟹拥有这样大不同的个性特征。根据2014年的一项研究，英国一种常见的物种——土鳖虫也有大胆和害羞之分。其实只要我们细心探索动物的性格差异，似乎都可以找到，包括大象、猴子、类人猿和鸟类，还有鱼类、蜘蛛、昆虫和海葵等。

截然相反的个性

胆子大小只是动物个性的一个方面，科学家还证明了动物其他个性上的不同，比如领袖—追随者，善于社交—独居者，攻击—温顺型，好奇—怕生型，主动—安静型，尽责型——常分心型………

比如，生活在海洋里身带小斑点的狗鲨，有一些会集合到一起进行掠食行动，而另一些反而会避开“群体组织”；澳洲南部的饺子乌贼面对对手时，有些会逃跑，有些则勇敢地冲上去与之搏斗；新西兰的知更鸟解决困难和获取食物的能力大相径庭；雌非洲象在社交能力和领导才能上有显著的差异；而科学家发现黑猩猩的行为和人类一样，有5大相同的个性特征：开放性、尽责性、外向性、亲和性和情绪不稳定性。

其实这并不算是一种令人震惊的现象，因为动物界中几乎到处都存在个体行为的差异。真正令人好奇的是，这些性格差异究竟在动物们现实生活中有多重要？

这方面的研究仍是“一片荒野”。然而，爱尔兰考克大学的行为生态学家约翰·奎恩认为，越来越多的证据表明，性格差异确实很重要，不仅仅是对个体而言，还延伸到种群和整个生态系统。例如，对于一条“大胆冒险的”鱼，它能找到更多的食物，成长更迅速，也会更快地达到性成熟。但是，它也要承担更大的风险——被捕食者杀害。所以当周围的掠食者较少时，它会做得很好，找到更多食物。对于“害羞警惕的”鱼，在寻找食物时精力不是特别集中，但在捕食风险高时，它反而比“大胆冒险”的同类做得更好。

知更鸟的性格大作战

美国亚利桑那大学的学者蕾妮·达克沃斯也在做类似的研究，她揭示个性差异如何影响山地知更鸟（北美小鸟，背及头有蓝色羽毛）的行为表现。

显然，大胆勇敢的山地蓝知更鸟能更好地进入到新领地，为它们未来的“巢穴”做斗争。但是花费这么多时间和精力来争取领地，就必须付出一个代价，那就是繁殖受限——它们养育的后代比胆小知更鸟少。当北美知更鸟和山地蓝知更鸟“亲密接触”时，这些差异就更加显著了。这时，勇敢大胆的北美知更鸟繁荣发展起来，因为它们能够拓展到更远的距离、更广的范围去筑造鸟巢。

然而，一旦各自的领地被其他动物袭击，优势就开始转向相对胆小的山地蓝知更鸟身上了。这是因为它们是更优秀的父母，在此之前已经养育了许多年轻鸟儿，即使遭受袭击也总能留下一些后代。

由此可见，一种个性在某一背景下是优势，在另一背景下则不然。

多个性的混合体

如果不只考虑大胆—害羞的性格特征，把其他方面的个性也考虑在内的话，情况就更复杂了。

奎恩调查了英国牛津大学附近的威萨姆森林大山雀的数量后发现，尽管胆子大的大山雀能获得更好更多的食物，但胆小的竞争者也可以生存并繁衍后代。现在假设胆小的大山雀还拥有另一种个性特征：擅长解决问题，这种个性能使胆小的大山雀找到很多隐蔽的食物或替代性食物。

令人惊讶的是，在大胆的大山雀（擅长竞争）和胆小的大山雀（擅长解决问题）之间，生存没有出现任何差异。这表明它们各自已经采取了不同的策略来克服一个共同的挑战——如何找到充足的食物。

奎恩认为，一旦考虑到大山雀必须克服的大量的生存挑战，那么就不能只考虑一种个性特征了，必须是多种个性的混合体，这使得物种的行为多样性非常复杂。

领导者和追随者

凡是有江湖的地方就有老大，有社会的地方就有领导者，动物社会也不例外。铁青色叶蜂的幼虫是澳大利亚特有的昆虫，它们是贪婪的食草动物，能在几天之内让一棵桉树变得光秃秃。当它们大批迁徙到新的“牧场”时，群体内的某些幼虫往往起着领路人的作用。

研究发现，相比于只有追随者的群体，混杂个性类型组成的群体使得集体拥有更多的能力，而动物们也从混杂群体中的多元化个性中受益。例如威萨姆森林中的大山雀，最成功的过冬群体是同时拥有大胆和害羞大山雀的群体。

此外，研究群居蜘蛛的生物学家指出，一个运作良好的团队是基本的，如果“殖民”失败，所有的成员都会因此死亡，所以它们要为集体的利益而工作。因此蜘蛛们会编织“公共蜘蛛网”，一起追赶、杀死和处理猎物。个体在性格上非常不同，从富有攻击性至温顺听话，团队的成功取决于不同个性的组合。因为研究发现当猎物较少时，温顺的蜘蛛更易成功，而当猎物很常见时，攻击性强的蜘蛛在捕猎中占主导地位。

最有趣的事情是，如果你弄乱蜘蛛群体内的类型组成，它们会自行“修复”。而它们修复的方法是——调整繁殖的后代数目。比如蜘蛛群体中突然出现太多的攻击性个体，它们中的攻击类型可能会停止繁殖或减少繁殖数目，而温顺类型则做相反的事情，增加繁殖后代的数目。