小语种就业现状调查与分析

刘春生

【摘要】随着我国改革开放的深入及“一带一路”的推动，高校的小语种如日语、德语、韩语、西班牙语、法语、阿拉伯语、意大利语、葡萄牙语、俄罗斯语的人才就业形势比较乐观，本文将以江西外语外贸职业学院2016届400名8个小语种毕业生的就业情况进行调查与分析，以期对我国各类高职院校开设小语种的专业设置和招生计划的制定提供参考。

【关键词】小语种 就业 调查

目前我国处于全方位对外开放的格局，随着“一带一路”的国家战略构想的提出，“一带一路”沿线60多个国家、40亿人口、数十种语言，为中国的企业走出去开拓了广泛的空间，而专业人才和高端人才必然会出现较大缺口。尤其是了解沿线国家的文化甚至是宗教信仰的外语专业人才将呈现出广阔的就业市场。现对处于“一带一路”节点城市南昌的江西外语外贸职业学院2016届小语种专业的就业现状做调研分析，以期对我国各类高职院校开设小语种的专业设置和招生计划的制定提供参考。该学院外语专业从原先只有英语、日语两个语种和专业扩展至现在拥有韩语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语、意大利语等10个语种14个专业，成为全国外语语种最齐全的一所高职院校，涉外专业和在学人数均超过学院专业和学生总数的50%。先对该学院2016届小语种专业的毕业生就业情况作了详细的跟踪调查及分析。

一、整体就业环境良好，就业率较高

随着我国改革开放的深入及“一带一路”的推动，为小语种专业的毕业生提供了良好的就业环境。该院2016届小语种共8个专业，毕业生共400人，就业率高达90.25%，超出江西省2016年所有高职院校的就业率。通过调研，发现这400名小语种专业的毕业生不仅遍布国内沿海各地，也有不少在德国、西班牙、韩国、日本、安哥拉、埃及、菲律宾等国家工作及学习。

二、小语种就业方向及专业对口分析

商务日语：无论中日关系怎样，都不可否认日本确实是个科技领先的国家，拥有第二多的世界500强企业中，同时由于地缘性的关系，日本在我国投资建立大量的企业。该院2016届商务日语专业毕业生共156人，大多数在上海、深圳、东莞、义乌等发达城市从事外贸业务员、跟单员、跨境电商（亚马逊专员）、翻译等工作，8人通过合作办学途径赴日本留学，该专业对口率达62%。由于中日关系大环境的因素，对该院商务日语专业招生及就业造成一定影响。

应用德语：在全国大学生就业排行榜上，德语就业总能排前10位，薪水排在小语种专业里面第2，就业形势总体比较乐观。该院2016届德语毕业生共33人，其中10人参加互惠生项目赴德国实习，1人被选聘为国家商务部外事局工作人员。其他学生多数在深圳、广州、天津从事与专业相关工作，就业对口率达67.8%。

应用韩语：在我国分布的韩企都有较强的地域性，例如山东的青岛、东北的大连、广东的东莞等地，都是韩企计较集中的城市，该院2016届韩语毕业生共50人，多数在深圳、东莞等地就业，另有8人通过合作办学渠道赴韩国留学、2人在韩国就业，专业对口率为68%。

应用西班牙语：全世界使用西班牙语的国家有20多个，多数分布在拉丁美洲。该院2016届毕业生共76人，其中6人通过合作办学渠道赴西班牙留学，其他毕业生在深圳、广州、义乌、杭州等城市从事翻译、外贸业务员、跨境电商业务推广等工作，专业对口率达71.4%。

应用法语：该语种是除了英语之外，全世界使用的国家最多，涉及范围最广的语言了，他们多数分布在非洲，但中非之间有着传统的友谊，他们经济虽然落后，但拥有非常丰富的资源。该院2016届毕业生47人，其中3人被江西一家国企聘为法语翻译，派往非洲就业。其他毕业生多分布在深圳、广州、杭州、上海、江西等地专业对口率为63%。

应用阿拉伯：阿语国家虽有20多个，缺乏知名企业，学阿语进外企的想法比较不切实际，在中国做生意的阿拉伯人，多是集中在义乌这样的小商品批发市场。该院2016届毕业生10人，其中3人通过合作办学渠道赴埃及留学，1人从事家族事业，1人派往菲律宾从事海外业务员，其他均从事与专业相关的外贸业务员或翻译等岗位，专业对口率高达80%。

应用葡萄牙语：使用该语言的国家大部分集中在非洲，其中安哥拉与我国的保持良好的经济合作关系。该院2016届毕业生16人，其中4人分别被国企招聘为翻译，派往安哥拉工作，年薪超10万。其他毕业生多在广州、深圳、江西等地工作，专业对口为59%。

应用俄语：最近这几年俄罗斯经济复苏的很快，不但是在黑龙江、新疆一些边境地区，中俄贸易很活跃。中俄两国良好的外交关系，使得在首都北京的核心地区，外交部旁边的雅宝路，街上的路标，店牌 也都是中俄双语的。该院2016届毕业生8人，其中2人被外企聘用派往格鲁吉亚从事翻译工作，其他学生在深圳、广州等地工作，专业对口率为75%。

三、毕业生就业城市和就业途径分析

该院小语种专业的毕业生中只有9%的同学是来自其他省份，其他近91%的同学是来自江西省，而调查中发现21%的同学毕业留在江西等地工作，为家乡建设贡献自己力量。近79%的同学则在深圳、广州、上海、天津、义乌、杭州等发达城市工作，呈现出对口就业、高薪就业势态。在就业途径的调查中，该院小语种专业的毕业生有38%通过学院举办的毕业生供需见面会实现就业，有17%的毕业生通过企业在学院召开的专场招聘会，学院发表的就业信息等渠道实现就业。有29%的毕业生通过前程无忧等网络实现就业，有6%的毕业生通过家长、亲朋好友等途径实现就业。

在调查中发现小语种就业存在的问题一是缺乏工作经验，二是学到的专业知识不足以满足工作岗位的需求。高职院校可以考虑延长小语种专业的学制，引导学生在校期间加强专业知识学习和鼓励学生考取与专业相关证书。

综上，此次针对江西外语外贸学院小语种毕业生的跟踪调研分析，可以看出小语种专业毕业生的就业相对容易，但考虑到母语国家的数量及其经济情况，我国与他们的地缘、政治、经济层面上的关系都将对小语种就业产生非常大的影响。因此，高职院校如果要制定小语种的招生计划必须要对社会实际需求做认真的调研，只有这样才能做好小语种毕业生的就业工作。

参考文献：

[1]沈骑.小语种，冷热之间[N].光明日报，2014，12，015.

[2]张历历.百年中日关系[M].北京：世界知识出版社，2007.

[3]李寅.杨可，彭立家.小语种高职毕业生就业趋势[J].教育

界，2015