浅谈如何做好基层经侦内勤工作

李璐六 胡俊俊

阜南县经侦大队

浅谈如何做好基层经侦内勤工作

李璐六 胡俊俊

阜南县经侦大队

内勤是指在公安机关从事文职工作，协助单位领导处理警务及日常事务工作。俗话说，“内勤能顶半边天”，但很多人对此都表示怀疑，特别是许多办案民警，因对内勤工作存在模糊认识，而简单地认为内勤工作就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。其实不然，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，可以说内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。

经侦内勤是经济侦查工作中不可或缺的重要组成部分，它贯穿于各经侦业务部门之间，综合地反映经侦工作的基本情况以及犯罪动态和信息，为领导的决策提供各种依据。同时内勤工作的优劣直接影响到整个大队工作的效率和质量。

一、基层经侦内勤工作的职

（一）做好上传下达工作

上级的文件，送领导批阅，根据领导的意图进行处理，需要下发的及时发出、需要召集相关人员研究办理的，要通知相关人员；民警有工作、案件情况要反映，帮助其整理、修改书面材料，编辑后送领导审核签发。切实做到准确、快速地处理文件，确保警令畅通。

（二）做好数据报表等各项统计工作

各类统计报表要准确填报、按时上报，统计工作中要注意防止数出现错报、迟报、漏报的现象，各项统计数据要来源于基础台帐，上报各部门、条线数据必须一致。

（三）做好信息、宣传、调研工作

要善于充分利用报刊、电视等媒介，宣传经侦工作和队伍建设，及时、准确、全面反应经侦工作的重大战果、创新举措、综合效果、精神风貌和先进典型，使社会各界和企业群众更多、更全面、更直观地了解经侦、理解经侦，从而更自发地支持经侦、与经侦搞好良性互动工作关系。要善于捕捉本地经济犯罪的新情况、新特点、新动向，及时、全面、准确加以分析研判，明确指出犯罪的特点、危害，提出预警、防范、整治、控制意见和建议，为领导指挥决策提供可靠资料和依据。要善于发挥自身撰文优势，积极配合一线侦查民警搞好经侦调研，总结、归纳打击防范经济案件和推进经侦信息化建设、和谐警民关系、勤政廉政建设的经验，分析存在问题，为不断加强和改进经侦工作提出建设性意见。

二、基层经侦内勤工作的重要性

（一）位置的重要性

经侦内勤是大队领导的左右手，是大队领导管理内外事务及有序开展各项工作的职能岗位，协助领导及时全面掌握辖区内经济违法犯罪动态，为各级领导和上级部门决策拓宽思路，提供意见，这个关键的位置是其他工作无法取代的。

（二）职责的重要性

内勤工作是承上启下、联系各级的桥梁；是沟通左右兄弟单位，协调各个职责岗位关系的纽带；是上传下达，保证各项工作正常运转的中枢。经侦内勤在工作中，就要爱岗敬业，热爱本职工作、培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，作到“精业、兢业、敬业、乐业”。

（三）作用的重要性

在工作中，仅仅只有侦察员掌握警务综合信息系统和经侦信息系统的应用是不够的，在信息导侦的今天，经侦内勤必须掌握利用网上办案及信息系统整合各类警务信息和情报信息资源，共享各种实用性经济信息、治安信息和犯罪情报，及时掌握热点经济违法犯罪的动态和趋势，为有效维护经济安全和打击经济犯罪提供范围和目标，通过分析、研判各种经侦信息，及时向社会发出经济犯罪预警信息，为各级领导的决策和管理起好参谋助手作用。

三、经侦内勤工作现状及存在的问题

（一）内勤工作在大队工作中处于弱化的地位

这种局面在当今基层经侦大队工作中较为明显。经侦部门为能够更好地完成和实现各项目标管理任务，将主要精力和工作重点几乎全部投入到了侦查破案工作中去，往往不可避免地忽视了内勤工作建设，造成了“强执法活动，弱内勤业务工作”局面的发生。这种工作局面的出现，不利于经侦部门的整体发展需要，也不利于提高经侦工作效率。

（二）业务庞杂、任务繁重

县区经侦大队的专职内勤大多就一人，近些年各类专项行动较多，一个接一个，一个内勤光应付搜集、整理、汇报情况就忙得团团转，几乎腾不出时间来处理其它事务。随着社会的发展和进步，公安机关管理和服务范围不断扩展延伸，队伍管理标准化、警务工作规范化，对内勤工作的要求越来越高，内勤民警的业务量与日俱增，不仅要做好上情下达、下情上报，数据报表，撰写工作动态、小结、草拟方案等常规工作，还要面对许多繁、杂、乱，且彼此之间无联系的临时性工作。比如，领导要求下一个通知，上级要来检查指导工作，外单位来人要接待，一项工作要进行总结等等，这些事情有时一股脑全来了，这时一个人要全部应付下来，保证每项工作都能够如期完成，确实存在困难。

（三）经侦内勤业务能力不够强

具备经侦内勤业务能力，主要是指精通法律法规知识，熟练掌握办案程序和要求，熟悉经济学、文秘及警务信息技术专业内容的法律型、综合型内勤业务能力。能否解决内勤业务能力不够强的现状，真正补充和调配、引进高素质、高能力的复合型、专业型的内勤人才，将成为推进经侦工作信息化、科学化发展的重要因素。

（四）工作超负荷

内勤民警工作任务的特殊性，形成了较其它岗位更难以协调和解决的问题和困难，主要表现为亚健康现象严重：一是长期坐在电脑前面与报表、文字资料打交道，坐姿超时，脑力劳动与体力劳动不能有机结合，身体机能得不到调节，易产生心理疲劳、导致视力下降和血管、腰、颈椎方面的疾病；二是节假日公休难以保障，内勤工作千头万绪，各项业务左右交叉，前后联系，与其它工作相比，具有非本职工作人员难以替代的特性，又必须随时保持与上级机关的信息沟通，不能有较长时间空岗，因此其它民警能轮流补休，内勤民警却始终得坚守岗位；三是由于基层经侦大队警力严重不足，内勤民警俨然成了“打杂工”，比如提审、出差缺少警力，往往把内勤拉上，使得内勤手头的工作任务得暂且放下，回来后再加班加点，利用休息时间补上。

另外，个别内勤民警工作敏感度不高，态度不够严谨。经侦案件侦办难度大、保密性强，经侦内勤习惯于等待办案人员工作结束后告知才掌握情况、本身主动介入意识淡薄，信息及时性效差，常常忽略与侦查员就案件进展进行及时沟通，易造成信息上报、案件研判的滞后。

四、如何做好基层经侦内勤工作

（一）当好领导的参谋和助手

对平时的工作情况内勤要及时收集，及时总结，及时分析，并适时提出自己的意见。要尽可能站在领导的角度去看问题，想办法。时要注重自己各方面素质和业务知识的学习和提高。及时了解党和国家及上级公安机关的政策和指示，熟悉各项公安业务，熟练掌握和运用各类高新技术。适时展开调查研究，撰写经侦工作论文，研究解决当前社会经济犯罪的新问题、新情况，努力在创特色上动脑筋。努力做到工作严谨细心，积极热心，勤奋专心。

（二）乐于动手，勤于思考，敏锐观察

面对多而杂的工作，内勤民警要肯用心，好比十个手指谈钢琴，既要面面俱到，又要分轻重缓急，平日多动笔，多思考，明确工作重点，科学安排时间，有条理的开展各项工作。同时，要了解市局和上级经侦部门的中心工作，注意观察苗头性、倾向性问题，听懂领导的话，做好领导的顺风耳和千里眼，将其最关心的信息第一时间搜集到位，辅助领导决策。

（三）广泛涉猎，不断提高自身素质

在当前形势下，经济犯罪日益复杂，集团化、智能化趋势日渐明显，为更好的适应经侦内勤工作，广大内勤民警要进一步加强业务学习，不断提高自身综合素质，培养组织协调能力，善于将简单、重复的琐事串联起来，形成体系，把握工作方向，服从整体工作，力争成为“多面手”、做一个“杂家”。

（四）做好民警的后勤服务

内勤是外勤的第一道服务关口，外勤是内勤的服务对象。一方面要做好正确的上情下达，对一些关系民警利益与生活的情况要及时通知民警，对民警家中所发生的困难要及时了解，通过大队服务中心及时加以解决，以解民警外勤工作的后顾之忧。另一方面要及时做好办案服务。如对办案所需的各类材料要确保“齐、足”；将一些新的政策、法律及相关规定要及时复印，人手一份；对办案过程中查询相关资料要耐心、仔细。第三是要开展经常性的交流与沟通。要设身处地为办案民警着想，为其工作创造尽可能多的便利条件，从而进一步增进了解，创造良好的工作环境。

（五）发挥好各项工作的协调作用

由于经侦工作涉及的内容多，范围广，情况复杂，且是一些重点单位、重点部门、重点企业较多。作为内勤，就要在领导与领导、领导与民警、民警与民警特别是本单位与外单位之间发挥好桥梁的作用。要努力促进民警的和睦相处，领导威信的树立，各部门、各警种关系的融洽。

（六）要全心全意为人民服务

内勤民警是公安窗口之一，肩负着人民群众的来访接待、报案受理等任务，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持执法为民，增强群众观念，真正把“群众利益无小事”落实在行动上。主动热情地了解群众的意愿，倾听群众的建议，积极做好接待和引导工作，为群众办实事办好事，树立公安机关的良好形象。