基于服饰礼仪课程中色彩搭配技巧的探析

2017-03-11 12:52齐文东三亚学院艺术学院
消费导刊 2017年12期
关键词:体态肤色配色

齐文东 三亚学院艺术学院

基于服饰礼仪课程中色彩搭配技巧的探析

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审美是人天生具备的一种能力,通过后期的培养能够提升人的审美水平,色彩是最普通的审美形式之一,蕴含着无限的生机与活力。服饰礼仪能够突出色彩的艳丽效果,强烈的视觉冲突可以使人获得更深的审美体验。服饰礼仪课程讲述的就是各种形式的色彩搭配,突出服饰色彩的灵动性,能够彰显出设计师的设计理念。

服饰礼仪 色彩搭配 搭配技巧 探究

引言

色彩搭配能够使服饰充满生机,服饰表达出不同的语言,通过色彩我们能够感知到自然界中各种美的形式,获取到不一样的情感体验。服饰礼仪课程教学过程中,应该注重对色彩搭配属性和色彩搭配原理的讲解,让学生可以掌握到色彩搭配技巧,借用不同的色彩表达不同的感情,实现服装设计水平的提升。

一、服饰礼仪课程中色彩搭配技巧的基本原理

1.明度配色。色彩有着不同的深浅度,例如黄色、浅黄色、淡黄色都可以总称为黄色系;蓝色;淡蓝色;水蓝色可以总称为蓝色系,深浅程度不同,明度也有着较大差异性。服饰礼仪搭配时,调节色彩明度,利用不同的深浅将着装效果提升起来,才彩色系中突出黑白灰效果,提升服饰的空间立体性,给人视觉不同的冲击力,构建充实的空间感[1]。

2.纯度配色。纯度指的是饱和度,在服饰颜色搭配中可以呈现出暗淡、艳丽等模糊的感觉,色彩纯度较强会降低色彩的辨识度。服装色彩搭配时,色彩纯度越为接近,明度就会随之发生变化,视觉效果会变得十分微弱,从而形成一种相对柔和的状态,将色彩的纯度拉开,视觉效果就会变得越来越清晰,识别度也会显得更加明快。

3.色相配色。一般多种色相配置可以分为:统一法(同类色配色、类似色配色);对比法(对比色配色、互补色配色)。统一法中的同类色搭配:同类色搭配是指用同一种色相与色系的颜色搭配在一起,如果将上衣、裤子、袜子、鞋子都选择成同一颜色,那么就会给人一种枯燥的审美形式,这种着重不仅不能够为人增强生机与活力,还会使人显得过分呆板。

二、服饰礼仪课程中色彩搭配技巧

1.三色原理。三色原理指的将服装搭配颜色控制在三种颜色内,突出一种颜色的主色调,其它两种颜色进行色彩的调和,这样搭配起来能够使着装者的档次被提升起来,视觉给个人营造出一种简洁、大方、规范的状态[2]。比如:上衣选用浅蓝灰色,裙子选用宝蓝色为主调,内衣选用宝蓝与白色交织的花色衣料,首饰使用小面积金色、浅红紫色等对比色,为了增加色彩的呼应,鞋袜也选用含灰色、蓝色,这样不但色彩整体突出,效果丰富,而且色彩也没有超过三种。穿着打扮时,要善于将不同颜色协调在一起,是“三色原则”实行的关键。黑、白两色在服装中不算颜色,去掉它们,看剩下多少颜色,特别是帽子、围巾、提包、首饰和鞋的色彩,要做到配色“多而不乱”,就需寻找它们之间明显的关联点,相互呼应、相互适宜。

2.肤色与服色。着装配色要根据个人的肤色、年龄、体形选择颜色。与肤色完全一致的服装会显得呆板、没有生气。处理肤色与服色的关系,最好的办法是拉开两者颜色之间的对比度,但当肤色不太理想时,应使服装色与肤色呈弱对比,以掩饰肤色的不足。肤色相对较白的,与所有肤色都比较对称,服装搭配上突出深色系能够显得更加端庄;浅色系的推荐搭配能够显得更为感性。肤色相对较黑的人在服装选择时要尽可能的避免黄色、橙色、黑紫色等颜色,因为这些颜色调节在一起会产生同化效果,更加的突出人的肤色,从而使整体搭配失去美感,对黑皮肤的人应该首选色彩对比不明显的颜色,类似粉红色就会把肤色的缺点简化;肤色相对较黄的,不宜选用土黄色、灰色和紫色的服装,会使肤色接近紫色的补色(黄绿色),而显得萎靡不振、气色不佳;脸色苍白者则不应穿着绿色或深冷色调服装,会使脸色更显无力、疲乏与病态;反之,白色服装配任何肤色都非常适宜,因为白色的反光会使人显得精神一振,神采奕奕。

3.色彩与层次。上下服装的层次,着装时要避免不同纯度白色的上下搭配,如:纯白上衣搭配米白裙子,应选择上深下浅或者下深上浅的搭配,这样可以冲淡上下服装色差模糊的感觉,一般上衣色浅而下装色深,能增强人稳重沉着的静感;上衣色深而下装色浅的组合,显得活泼、飘逸,能给人以动感和时髦感。也可系一根稍深色的皮带,让上下服装层次分明;内外服装的层次,内外衣色彩过分接近,则服装的领、胸部位,就会模糊一片而缺乏生气,此外,体态轻盈效果的显示应该将浅色系作为首选,以为浅色给人的视觉冲击较小,搭配起来能够更加的优雅。冬季着深色服装,感觉厚重踏实,点缀鲜艳的暖色饰品,配色丰富跳跃起来,也达到了御寒功效。体形瘦小的人适合穿明亮度高的浅色服装,浅色调和艳丽的色彩有前进和膨胀感,而体形肥胖的人可用明亮度低的深颜色使之显得苗条,一般深色调和灰暗的色彩有后退和收缩感,不只黑色才会显瘦,墨绿、深蓝、咖啡、枣红、赭石等深暗颜色也都有收缩的效果。

4.体态与服色。利用色彩的特性及错觉,结合人体体态上的高矮胖瘦进行配置,能使人的形态美与色彩美相得益彰。体态瘦高的人应选择具膨胀感的浅色、暖色来起到扩散面积的作用,服装面料宜选用较含蓄的大花纹,可佩戴大而圆的别针、项坠等饰物;体态瘦小的人应选择碎花图案和淡雅的中间色,且上下色彩一致能增加修长感。服装装饰过多,会更显单薄;服装色彩用具收缩感的黑色或冷色,会更显瘦小,戴胸针时应别高一点,以提高观者注目的视线;体态矮胖的人应选择深色或沉着、素雅的冷色调,不宜选用鲜艳的淡色衣料、大横格衣料或大印花花布,不宜选用泡泡纱或质地硬挺的面料,衣服的结构不宜太紧身,一切有视觉张力的元素都需要尽可能避讳;体态高大的人应选择浓艳、暗色为主调,需要穿用浅色服装时,最好里面穿淡色,外面穿暗色,不宜使用横格布料。

三、结语

总之,色彩就像一个个美丽的音符,能奏响多变的旋律,让我们掌握服饰色彩搭配规律,在服饰着装中体现色彩组合的灵动,让“礼仪”、“服饰”与“色彩搭配”充分展示与融合,以彰显出着装者应有的现代知性风采。

[1]吴森与.基于女性形体的服装色彩搭配研究[J].现代装饰,2015(10)85-86.

[2]刘长健.关于服装服饰礼仪课程教学改革与实践的研究[J].中国色彩艺术,2016(7)125-125.

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