电力企业党建工作中的几点思考

郭惠

【摘要】电力企业是国家大型支撑企业，党建工作尤其重要，党建工作的开展直接影响企业的良好发展，因此，积极发现并不断改善电力企业党建工作中所存在的问题将有利于企业自身的长久发展和国家的经济建设。本文主要介绍了现阶段电力企业党建工作中存在的不足，并提出了相应的改进措施，希望对企业的有关部门及人员能有所帮助。

【关键词】电力企业；党建工作；解决途径

随着电力体制改革的不断深入，电力企业的管理制度越来越严格，而员工的思想观念也越来越复杂，这就对电力企业的思想政治工作提出了新的挑战。在新环境下，电力企业要努力做好党建工作，及时引导职工干部正确处理电力体制改革带来的挑战，从而为电力企业的健康发展提供组织保障。 电力企业党建工作中存在的问题

一、电力企业党建工作中存在的问题

（1）对党建工作的重要性认识不足

电力企业对加强党建工作和积极发挥党组织作用的 重要性认识不足，党支部的工作主动性、创新能力比较差，党支部的工作作风不能满足新环境对党建工作的要求，也不能满足电力企业快速发展的需求。党支部的结构组成不合理，成员文化水平参差不齐，成员的思想政治理论水平及业务素质也各不相同，这对党建工作的落实有很大的影响。

（2）交流沟通工作有待改进

企业内部党员队伍建设落后，党员与群众之间联系不紧密，出现问题不能及时沟通。群众入党积极性不高，使党的有生力量相对薄弱，再加上群众对党的工作开展没有明显的支持，使党建工作进行得并不是那么顺利，甚至停滞不前。另一方面，党组织中已入党的党员思想不够敏锐，目光不够长远，不善于去发现和挖掘具有优秀品质的入党积极分子，平时不善于联系群众，致使部分群众对党组织的意识淡薄，产生距离感。有些党员对自我都不能严格要求，没有给群众留下好的印象，甚至给组织抹黑，这使得党员的整体素质降低，在群众及企业之间没有树立良好的榜样，建立应有的公信力，因为所有的工作都应该从群众中来，再到群众中去，所以，基于这两种因素，党建工作很难在群众中开展。

（3）管理机制的欠缺

党建工作在企业中没有合适的工作平台去开展。电力企业不同于教育事业單位，它是实业单位，也就是说，党建工作所面对的主体和工作环境本身就是一种挑战，政治思想工作的开展是需要媒介作为载体的，也绝不是一朝一夕就能做好的，而在电力企业中，日常的生产已占据职工很大一部分的时间，除此之外，他们除了偶尔看一下报纸和新闻，很难再通过其他的方式去了解和亲身体验党建工作的具体内容，这和企业的管理机制有关。

二、电力企业党建工作中存在问题的解决途径

（1）发挥党的核心作用

要在企业中向所有职工明确党组织的政治核心作用，提醒他们生产力绝不是企业发展的唯一目标，一个企业只要把党建工作落实到实处，使所有企业工作人员的思想政治教育达到较高水平，那么这个企业的凝聚力会比任何企业都要强，在以后的生产工作中会有意想不到的成就，因为思想才是进步的源泉，正确的思想指引人类走向辉煌，企业高层管理者也应该认识到这一点。

（2）加强党内队伍建设

加强党内队伍建设电力企业要加强党内队伍的建设，党员要发挥模范作用，在工作和生活中，要以身作则，规范自身的行为，并积极的融入员工生活中，深入了解员工的思想动态，引导青年骨干加入党组织中，不断为企业党组织注入新鲜血液。电力企业要根据党员的实际情况，制定合理的培训内容，定期对党员进行指导培训，不断提高党员的理论知识，党员要根据自身的实际情况，明确学习目标，并积极的将学到的知识应用在实际工作中，从而不断提高党员的综合素质。电力企业要注重党员的思想教育，不断强化党员的思想觉悟和工作責任心，保证党员能用严谨、认真的态度进行工作。只有加强党内队伍建设，并不断提高党员的综合素质，才能确保党建工作的顺利进行。

（3）落实宣传工作

使企业文化建设与党建工作理念相结合，多开展一些融合党的思想建设与企业文化为一体的集体性活动，把党建工作列入生产指标之中，多在被管理者中召开相关动员大会，定期让职工做思想总结报告，企业党组织组织开展丰富多彩的思想建设活动，在企业中多宣传党建工作的必要性，使群众多了解一下党组织的建设工作，为日后党建工作的开展打下坚实的的基础。

（4）加强党员管理工作。

用“三个代表”重要思想武装广大党员对党员严格要求严格教育、严格管理、严格监督使广大党员坚定理想信念树立正确的世界观、人生观和价值观。 通过抓好“三个重点工作努力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，实现一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，一个干部一根标杆，让广大员工看到企业党建工作的实际效果。准确把握党组织的“议大事、谋大局、把方向”的三个定位，充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势，这是广大党务工作者必须长期坚持的工作方法。所谓“议大事、谋大局、把方向”就是开展党建工作要站在战略的高度、发展的大局上去思考问题，主动放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作。在新形势下要按照“双向进入、交叉任职”和“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求建立和完善党组织参与重大问题决策的工作机制。当今社会政治与经济的联系密不可分离开政治抓经济或离开经济讲政治都是不可能的。 电力企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行已有比较丰富的经验。党组织拥有的政治信息资源是企业的一笔宝贵财富。发挥政治导向优势就是要当好“导向器”发挥宣传发动优势就是要当好“发动机”发挥组织协调优势即当好“润滑剂”。

三、总结：党建工作对电力企业的发展有着十分重要的意义，它是电力企业的无形生产力，是提高电力企业凝聚力，促进电力企业快速发展的重要手段，因此，电力企业要时刻反省党建工作中存在的问题，并根据实际情况，制定合理的解决对策，有效地提高党建工作水平。

【参考文献】

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[3]严峰. 当前供电企业党建工作中存在的问题及措施的积极思考[J]. 中小企业管理与科技（下旬刊），2013，09：34-35.