强化基层行政事业单位会计工作的几点思考

2017-05-31 08:29戈佳燕
魅力中国 2016年28期
关键词:会计工作事业单位思考

戈佳燕

摘 要:现阶段我国基层行政事业单位对会计工作的管理并不重视,使基层行政事业单位中会计部门的职能一直在下滑,导致会计职能部门不能发挥其重要的重用,不利于会计改革成果的维护,从而阻碍基层行政事业单位经济管理工作和会计工作正常发展。想要解决这一现状就要处理会计工作中存在的问题,并强化会计工作日常工作的管理,最终实现会计工作的制度化、标准化。本文对基层行政事业单位会计从业人员日常工作存在的问题进行分析,并对如何强化基层行政事业单位会计工作作出简要论述,以期为我国相关基层行政事业单位相关人员提供数据参考。

关键词:基层行政 事业单位 会计工作 思考

随着我国会计行业不断改革,各级政府中会计工作也随之改革并发展,但是部分基层行政单位会计部门存在缺乏内部控制体系、内部会计监督力度不够、会计核算工作不够规范、会计从业人员综合素质良莠不齐等问题。因为一个单位工作的重要组成部分就是会计工作,因此基层行政事业单位必须加快对会计制度的建设,从而完善我国集中收付体系,并健全单位内部会计控制制度,使基层行政事业单位会计工作可以满足新形式下对会计信息质量的要求,实现基层行政事业单位财务管理精细化、科学化的目标。

一、基层行政事业单位会计从业人员工作现状

基层行政事业单位会计人员的素质、单位负责人的认识程度对会计信息质量是否真实、准确都有一定的影响,而基层行政事业单位会计人员的素质包括:会计业务水平、职业道德等[1]。现阶段我国基层行政事业单位中的会计从业者素质良莠不齐,导致新形势下国家财务管理工作的要求不能有效在基层行政事业单位内推广和落实。

(一)会计人员电算化能力不够

基层行政事业单位公职人员一项必备的职业技能就是计算机操作,而会计人员也同样需要掌握将电子计算机和信息技术应用到会计实务工作当中的工作技能,从而用电算化方式取代手工记账[2]。虽然我国已经推行了国库集中支付的政策,同时财政部门也在各基层行政单位设置了相关的会计财务软件系統,但是现阶段我国基层行政事业单位会计工作中还存在手工记账的方式,有些会计人员连基本的计算机排序筛选、求和公式都不会使用,甚至有一些单位财务信息没有明确的技能标准条款,导致在实际应用财务软件时,还有部分会计人员不能熟练对其应用,不能通过财务软件系统进行自动结账和辅助核算功能[3],使财务会计报告不能实现电子化,还是使用手工财务会计报告,导致财务软件系统不能正常发挥作用。

(二)会计人员培训成果受到多种因素限制

基层行政事业单位会计人员按照相关规定要继续接受会计学在教育活动,同时我国相关会计管理部门会对会计人员进行组织培训,以期使基层行政事业单位会计人员能满足新形势的要求。但是相关财政部门在组织培训活动时,因为多种因素导致培训时间较短,有些会计从业人员对培训活动只是走个过场,并没有提高相应的会计技能和综合素质。

现阶段我国国库集中支付的改革措施与行政事业单位会计制度进行相互适融合和适应,并加入了很多新型的会计科目和权责制度[4],基层行政事业单位应该按照相关政策将单位内除动植物、文物文化的固定资产,进行预先计入已经发生,但是未实际支付的折旧资金,同时对基层行政事业单位中的无形资产按照使用年限进行每年分摊购置成本的会计处理工作。另外会计报表编制和格式也发生了很大的变化,使财务管理工作和会计核算工作更为复杂繁琐,因此,加强基层行政事业单位会计人员的专业技能已经迫在眉睫。

(三)基层行政事业单位会计从业人员没有及时学习

虽然我国相继颁布了很多会计职业相关的政策、制度、技能等条款[5],但是有一大部分基层行政事业单位会计仍然没有掌握这些知识,甚至有些会计公职人员在日常工作时间用来上网,不去提升自自身和完善自身专业技能,导致基层行政事业单位会计人员形成消极怠工的工作状态。

(四)会计工作人员没有从业资格证

从事会计工作的资格是需要相关人员具备会计从业资格证,但是有些基层行政事业单位会计工作人员不具备会计从业证书,甚至有一部分人所学专业不是会计专业,也被某个领导调配到会计岗位上,使基层行政事业单位会计人员鱼龙混杂。

二、基层行政事业单位会计工作内容

基层行政事业单位会计工作内容较为复杂、繁琐,因此,本文对基层行政事业单位会计基础工作内容进行简要概述。具体有以下几点:第一,会计监督工作、会计管理制度的建立和实施、建立并执行会计人员职业道德、建立岗位责任制、建立细则的职责分工、管理和配备会计人员、设置会计机构[6];第二,会计电算化的软件和硬件要求、数据安全、资料保管;第三,会计档案保管期限、归档、移交、销毁等程序;第四,会计报表的报送期限、审核、编制、设计格式、设置种类;第五,会计账簿的结账、核对、登记、格式、设置;第六,会计凭证的保管、传递、审核、填制、收集、格式设计[7]。

三、国家对基层行政事业单位会计工作的新要求

(一)完善基层行政事业单位会计部门预算编制,提高预算准确性

现阶段我国基层行政事业单位会计部门还是按照传统的方式进行预算编制,使预算编制弹性大,较为简单,导致很多项目没有细化到具体项目和项目的具体单位。甚至有些预算编制由某个会计领导人员按照上一年情况的进行估列代编[8],这就容易出现行政事业单位实际开支的具体数额和预算差距较大。针对这一问题,基层行政事业单位会计部门应该提前启动预算编制的时间,从而增加预算编制的时间,并增加预算编制工作过程中相关部门、科室、人员的沟通,真正做到由下至上的汇报。另外相关财务部门应该设置科学、完整的支出定额系统,使各基层行政事业单位预算编制审核工作准确化、精细化、科学化、公开化[9]。

(二)国库集中支付覆盖范围逐渐扩大

国家财政部门要求基层财政部门提高改革的速度,加快完善全部预算单位,从而使国库集中支付和财政性资金覆盖范围可以落实到乡、县。另外,应该减少财政授权支付的额度和范围,节省财政部门支付的费用。 财政部门应该认真负责的执行监督管理职能,使授权支付工作可以实现实时监控[10]。

(三)国库集中支付

我国在推广并实行国库集中支付制度之后,各个单位大额支出,比如:服务和物品采购、工程采购、工资等都由財政直接支付给供应商或者收款人;财政授权支付的小额支出包括:日常零星支出、绩效工资(奖励性)等。在会计主体地位不变的情况下实施这一制度之后,会集中控制全部行政事业单位预算资金并现在国库单一的账户上,从而保障了行政事业单位财政资金流向的真实性、准确性,提高财政收集信息的反馈速度,避免资金使用混乱的情况出现,从而明确了各行政单位会计的责任制度,提升财政对各行政事业单位的财务监督工作,使行政事业单位财事业政资金可以高效运行,保障了会计工作和财经纪律的秩序,防止会计人员和相关人员出现违法乱纪的情况。

虽然国库集中支付大额资金有很多优势,但是我国国库集中支付制度还处于初级阶段,还有部分细则没有完善。因此,应该深化研究国库集中支付的政策,使其制度可以完善到每一个细则上,从而提高我国财务管理工作。

四、加强基层行政事业单位会计工作的对策

(一)强化基层行政事业单位会计职能应加强会计监督工作

基层行政事业单位会计工作的改革离不开会计监督工作,但是部分基层单位对会计监督工作不够重视,阻碍会计工作的改革步伐。因此,基层行政事业单位首先应该加强内部会计监督工作。

现阶段我国基层行政事业单位会计人员往往一兼多职,不但要管理企业资金,还要管理资金账单、资金活动等工作,甚至有些单位会计岗位人员工作时间长达几十年,从来没有轮换过,而单位领导却换了很多届。针对以上这种情况,基层行政单位可以明确会计工作岗位轮换时间、年限等。例如:会计工作岗位工作时间到达六年,就要进行本单位会计岗位轮换工作。

其次,有些会计人员职业道德不高。做好会计工作的保证和前提就是具备良好的职业道德,但是现在有些行政事业单位不重视会计人员的职业道德,导致会计人员也忽视了自身职业道德的重要作用,长期以往就会使会计人员缺失职业道德素质、不积极提高专业技能、对会计在教育活动产生抵触心理、不能自发学习新的会计知识,导致会计人员不能完成新形势下的会计工作,而日常会计工作也演变成形式主义,没有发挥任何实际意义。针对这一问题,基层行政事业单位应该增加会计人员职业道德的教育工作,同时单位内部检查会计职业道德的人员应和基层财政部门会计执法检查相互结合,并将单位负责人任免职责与会计信息质量高低结合,从而保证基层行政事业单位会计人员不做假账、坚持准则、廉洁自律、诚实守信、爱岗敬业。

最后,有些基层单位内审计制度不完善。对基层行政事业单位内部资金控制流动活动控制的重要手段就是内部审计工作,但是有些基层行政事业单位领导对审计工作认识不足,会出现下属单位对主管部门的审计工作进行质疑和不配合的情况。针对这一问题,基础行政事业单位应该在相关组织机构中建立内部的审计部门,完善内部审计制度,从而高效开展内部审计工作。对于一些基层单位人员较少的情况,可以不设立审计部门,但是应该建立相宜的审计制度,并定期进行自检工作。

(二)加强外部的会计监督工作

加强基层财政部门会计管理工作。现阶段我国对基层财政会计管理机构开展了大量的工作,但是会计人员仍然存在会计信息不真实、不及时接受培训和教育、无证上岗等问题的,究其原因就是因为会计人员的检查力度还是不够。针对这些问题,基层财政机构可以设立会计管理机构,从而对基层行政事业单位会计人员工作进行全面的监督,并负责会计人员的从业资格证注册、执法检查等工作,使基层行政事业单位会计人员了解自身管理权限和职责。

加强相关政府审计工作的力度。在基层审计工作开始前,有些政府审计部门会将审计工作预先告知,导致被审计的行政事业单位会出现隐瞒部分会计数据和私自修改会计信息的情况出现。针对这一现状,应该完善政府审计部门人员力量,并参考商业单位的审计制度,制订并完善审计工作计划,使审计工作可以落实到每一个员工身上,从而防止企业内部有小金库的情况出现,提高审计工作的质量。

加强相关部门对基层行政事业单位会计工作违规违纪问题处罚的力度。现阶段无论纪检监察部门,还是财政审计工作,这两个部门对各基层行政事业单位的审计工作存在着很多问题。例如:在发现某个行政事业单位会计工作的问题,单单针对出现的这一事件进行处理,没有处理造成这一问题相关负责人的现象,同时注重这一问题事件的罚款,而没有关注这一事件后续的整改和落实工作,长此以往,就会导致违法乱纪问题不能杜绝的情况出现。因此,基层行政事业单位应该加强会计审计工作,同时还要协同人民银行、相关纪检监察部门等部门进项联合监督工作,从而使我国行政事业单位财政管理工作可以正常发挥其作用。

五、总结

综上所述,基层行政事业单位财务管理工作是行政事业单位各项经济活动顺利开展的基础,也是行政事业单位经济稳定运行的保障,因此,强化基层行政事业单位会计工作的是尤为重要的,但是想要强化会计职能并不是一项简单的工作,而是一项综合性的工作,应该协调好相关部门、科室、人员等多种力量,从而使我国基层行政事业单位会计工作能发挥应有的职能,并朝着规范、科学的方向稳定发展。

参考文献:

[1] 吴健梅.加强县级行政事业单位会计基础管理工作的思考[J].中国农业会计,2014,(5):44-46.

[2] 石立萍,陈云才,叶凤琴等.基层行政事业单位财务管理存在的主要问题及对策思考[J].今日湖北(下旬刊),2014(9):66.

[3] 邹俊杰.基层行政事业单位内控制度建设存在缺失[J].经营者,2015(9):69-69.

[4] 张玉晶.试论基层财政所行政事业单位会计科目的应用[J].会计师,2015(7):63-64.

[5] 邹卫芳.基层财政所行政事业会计科目改革后的应用[J].中国市场,2014(38):162-163.

[6] 金冬梅.基层事业单位会计核算存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务,2014(24):

21-22.

[7] 崔霞.基层行政事业单位会计内部监督探究[J].财经界,2015(32):208.

[8] 陈海媛.基层行政事业单位进行会计集中核算的探讨[J].商业会计,2015(21):75-76.

[9] 赵望菊.行政、事业单位会计核算中存在的问题及对策[J].价值工程,2014(13):158-

159.

[10] 韩淑娜.基层行政事业单位内部会计控制存在的问题及应对策略[J].财经界,2015(29):

269,315.

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