新形势下企业思想政治工作现状与对策研究

徐浩林

【摘要】企业的思想政治工作能够增强企业的竞争优势，对企业而言，是一种无形的资产，因而可以促进企业的健康和稳定發展。本文论述了新形势下企业思想政治工作现状以及解决问题的对策。

【关键字】新形势；企业；思想政治

一、新形势下企业思想政治工作现状

1.缺乏对思想政治工作的深刻认识。企业思想政治工作质量直接影响员工的思想稳定情况，做好思想政治工作对企业的可持续发展有养至关重要的作用。思想政治工作是我党具有的优势，是经济活动以及其它活动开展的基础。但是我国仍有一些企业对于思想政治工作落实的重要性没有明确认知，对于思想政治工作落实没有给予相应的重视程度。这些企业的管理人员认为，企业存在的意义就是为了获得经济效益，思想政治工作落实并不能为企业带来可观的经济效益，同时，还需要消耗大量的资源，对于企业的发展是有不利影响的。

2.工作方法单一及缺少硬件建设。很多企业思想政治工作方式较为落后，无论是在内容还是载体方而没有任何的变化。当代社会形势瞬息万变、变幻莫测，导致企业员工的行为规范、道德观念、价值理念发生了相应变化，需要思想政治工作者解决企业员工的思想现状进行教育，然而，由于工作者缺乏与时俱进的精神，所以在工作过程中沿袭“填鸭式”教育方式，忽视了员工的心理特点，这样的思想政治工作势必无法收到应有的效果。硬件建设的缺乏也是当前企业思想政治工作中存在的一个重要问题。

3.企业员工的文化素质普遍不高。企业员工的文化素质不容乐观。企业思想政治工作是一项非常严肃的工作，需要从事这项工作的人要具备良好的政治素养、渊博的理论知识和良好的辨别能力。但从目前来看，企业思想政治工作者的综合素质不容乐观，他们缺乏开拓进取的精神，看不到社会形势给思想政治工作带来的各种影响，导致思想政治工作效果大打折扣。另外，企业职工的生活背景以及受教育的程度都是不同的，职工知识文化素质的差异性加大了企业思想政治工作的难度。因此，在做思想政治工作时，最好根据员工的这种差异性，有针对性地来开展相关的活动，来更好地实现思想政治工作的目标。

二、解决思想政治工作问题的对策

1.提高认识，抓好思想政治工作。企业要将思想政治工作与生产经营活动有机结合在一起，使两者处于相互促进、相辅相成的状态。一是要紧紧围绕企业改革与发展开展思想政治工作。帮助职工消除思想上的疑惑和心理上的失衡，更新观念，支持改革，要把解决职工的思想问题与解决职工的实际问题结合起来，尤其要关心闲难职工、下岗职工、退休职工，维护他们的切身利益，使他们共享和谐社会的成果。二是要端正思想认识，切实解决好企业在发展过程中“思源”与“思进”的问题，通过倡导适应礼会主义市场经济需要的价值观，努力为企业拓展更大、更广阔的发展空间提供坚实的思想保障。三是注重企业领导人员的思想转变，从广大干部职工开始抓起。企业党委需要考虑企业当前发展的实际情况，找寻适合本企业的思想政治工作方法，不断的加强宣传力度，使得基层员工也能了解思想政治工作的重要性。四是要努力培育企业文化，在社会主义核心价值体系的正确指导下，提炼、塑造、凝聚、宣传企业精神，使其成为富有企业特色的、全体职工共有的核心价值观和理想追求。

2.积极创新，变革教育方式。企业想要使得思想政治工作开展取得良好成效，需要保障思想政治工作队伍的素质，只有全面了解我党政策和方针的党员才能承担思想政治工作。对于那些素质较差，工作态度消极的思想政治工作人员必须要从队伍中剔除。企业还需要不断的引入高素质的人才，为企业发展注入源源不断的动力。其次在企业思想政治工作中，必须坚持“以人为本”的教育原则。企业思想政治工作人员要积极主动的与员工进行平等的沟通交流，了解员工的真实想法，坚持用“以人为本”的原则来进行思想政治工作。在企业思想政治工作中，工作人员可以结合自身企业实际情况，不断变革思想政治教育方式，把以往的说教式、灌输式教育方式变成平等沟通和积极疏导等。

3.创建学习型企业，提升干部和员工的素质。思想政治工作开展的好坏，干部的领导起着决定性作用。国家对此也一再强调，并指出“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据”。因此，应当采取有效措施提升干部素质。例如，企业可以定期组织干部观看科教片，向先进干部榜样学习；组织干部队伍接受专题教育，并进行讨论学习，通过实行一系列措施，提高干部队伍的思想认识和文化道德素质，增强他们的执政能力，确保思想政治工作的顺利开展，指导企业健康有序的发展。此外，企业要设立员工培训机构，邀请高校的教师和外界的权威人士到企业进行讲座。要对企业员工进行层次的划分，有针对性的开展教育工作，从而保证教育工作能够取得良好成效。

三、结语

总之，企业的思想政治工作能够使得企业的凝聚力提高，推动企业员工积极地参与企业的发展，从而能够促进企业的健康和稳定发展。在越来越激烈的竞争环境当中，企业要想增强竞争优势，就务必高度重视思想政治工作的重大意义，创新观念，以确保企业思想政治工作的顺利进行。

【参考文献】

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