我们欠曹德旺一个道歉和"董明珠式"的拥抱

2016年底，福耀集团董事长曹德旺被曝因国内税费过高，赴美投资10亿美金建立玻璃工厂而成为轰动一时的新闻。该工厂将通用汽车位于俄亥俄州的一个废弃工厂加以改造，为当地提供超过1500个工作岗位。

然而近日，一则《曹德旺现在痛不欲生》（以下简称《曹》）的文章在朋友圈刷屏。文中称：花10亿美元在美国投资建厂换来了辱骂、游行、罚款，而福耀也正在被美国工厂的前员工起诉。

一时间，“曹德旺痛不欲生”、“跑路后在美国摊上大事儿”等文章喧嚣尘上。

“我更希望看到的是中国国内媒体的严肃报道和分析，而不是夸大其词和编造谣言。”对于此次风波，曹德旺在媒体上回应称，虽然这个事情是《纽约时报》挑的头，但中国国内的“标题党”却在利用机会大造舆论。

从去年年末的“跑了”，到此次的“栽了”，曹德旺的每一次招黑风波，都反映出了中国实业的不易。其实，如果真正了解整个事件，会发现，很多人都欠了曹德旺一个道歉，更对这个七十多岁的老人欠了一个“董明珠式”的拥抱。

据了解，目前赴美投资建厂已成海外企业热潮。随着奉行贸易保护主义的特朗普上台，美国鼓励基础设施建设、重振制造业，通过低税率、政府补贴等优惠政策吸引着外国企业赴美投资。此举不光刺激美国本土经济、带来新的就业机会，更为外国企业进入美国市场、进而走向世界提供更低的供应链成本，使企业更贴近市场。

因此，对曹德旺们美国烦恼的关注焦点，不应该是对福耀当下面临困境幸灾乐祸，而是既要思考中国企业“走出去”过程中遇到的问题该如何解决，总结经验教训来帮助企业；同时又要着力改善企业在国内经营的环境，使得企业至少不至于单单由于税费等成本原因“被迫出海”，遭受不必要的损失。

处理好劳资关系是企业出海必修课。一方面中国企业要谋求更好地与劳方、与当地社区等各方面进行沟通，寻求被理解，努力消除文化沟通中的误区和随之而来的有色眼镜。另一方面，中企在处理各种问题过程中按规范做事，妥善解决劳工、环保等问题，也有利于提高公司治理能力，使得经营和管理进一步规范化。

“走出去”对中国企业既是挑战也是机遇，在海外市场企业可能会遭遇来自经营理念、文化差异等种种“水土不服”，企业也会暴露出难以把握商业规则、对可能遭遇的困难估计不足、资金管理能力有限、创新与人才瓶颈等多重短板。但这并不能阻碍企业“走出去”的步伐，遇到问题，解决问题一贯是中国企业的优良传统。企业在实现自身的发展和转型升级、走出国门参与国际竞争与合作的同时，也为提升中国对外开放水平、实现从对外投资大国到投资强国的跨越、推动中国经济同世界经济深度融合、最终实现“一带一路”建设的宏伟目标做出贡献。

吴刚： “达康书记”吴刚在《人民的名义》彻底走红后了。

其实出演“达康书记”前，吴刚与导演李路并无交集，只是妻子岳秀清此前与他有过合作。经不住剧组极有诚意的上门邀约，大年初三，吴刚就跟着剧组在南京开机了。

李达康是吴刚自己挑选的角色，原因是空间比较大。“我接戏，除了那种掐着脖子去的，就是看角色的空间是否够宽广，说白了就是有没有折腾的余地。”虽然角色本身就有反差，但为了让角色不那么干，有两场戏是他提议加上的。“比如妻子欧阳菁被抓后达康书记一个人在家里看妻子照片那场，我希望重彩一点，一个重情义的人必须立体。”

《人民的名义》确实让他体味了一把什么是真正的大火。 在他看來，走红只是水到渠成。“现在观众的审美模式真是发生了很大的变化，你不能忽视90后、95后甚至00后，他们的审美绝对不能低估。媒体时代，观众观影、观剧强调的是互动。当我第一次看到网友给我制作的表情包时，我真的很感动——这么费力花心思。所以我把它收藏了。”

特拉维斯·卡兰尼克（TravisKalanick）： 《纽约时报》北京时间6月21日报道，在因投资者逼宫不能继续留在公司后，特拉维斯·卡兰尼克宣布辞任打车服务公司Uber首席执行官。两名不具名消息人士透露，卡兰尼克辞职是因为面临投资者的压力。早些时候，5家Uber主要投资者要求卡兰尼克立即辞职。这5家投资者包括Uber最大的股东之一、风险投资公司Benchmark。

卡兰尼克辞职给数个月来对Uber领导团队的质疑划上句号。Uber已经成为硅谷创业公司文化失败的“反面教材”。今年以来，Uber被爆职场文化充斥着性骚扰和歧视，甚至弄虚作假糊弄执法机关和合作伙伴。在卡兰尼克卸任之前，公司已有多个高管离职，其中有业务主管Emil Michael和总裁Jeff Jones 。

卡兰尼克在一份声明中表示，“在这个世界上，Uber是我的最爱。在这一个人生活的困难时刻，我接受投资者辞职的要求，使Uber能继续前行，不会陷于内乱。”

杰克·特劳特： 2017年6月5日，全球最顶尖的营销战略家，定位理论和营销战理论的奠基人杰克·特劳特（Jack Trout）先生于家中辞世，享年82岁。

作为全球最著名的战略大师之一，杰克·特劳特先生提出的“定位”理论被评为“有史以来对美国营销影响最大的观念”，改变了美国乃至世界的营销理念。苹果、宝洁、惠普、雀巢、汉堡王、棒！约翰、七喜等众多企业在他的帮助下，走向巅峰。

2002年，特劳特中国公司成立，“定位”理论正式进入中国，开启了“定位”理论的新篇章。多年来，成功助力加多宝、东阿阿胶、方太、瓜子二手车等众多企业重新塑造品牌价值。

目前，越来越多的中国企业，正日益深入地参与到全球市场竞争格局之中，对定位理论的持续思考与深入了解，或将为中国企业寻找领先之道提供借鉴。

姚晓光： 腾讯旗下游戏《王者荣耀》正成为时下最热门游戏，有传闻称，其月流水能达到30亿元。

《王者荣耀》的成功，让腾讯公司副总裁、腾讯互动娱乐天美工作室群总裁姚晓光在行业声名鹊起。

姚晓光是腾讯公司副总裁，也是天美工作室群的总裁。2006年，姚晓光加入腾讯，负责三大工作室的产品研发，这三个工作室就是广为人知的天美工作室群（前天美艺游）、琳琅天上、卧龙工作室。端游QQ飞车、御龙在天，手游天天酷跑、王者荣耀等游戏均出自他之手。

姚曉光从小痴迷电脑，而让姚晓光真正萌生自己创作游戏的想法却是在17岁生日那天。“当我17岁被国外高质量的游戏作品打动，便立志想做有中国文化背景的游戏。可那时中国还根本没有游戏这个行业，更是不能被父母所理解。”姚晓光说。

经过近20年的变迁和发展，中国网络游戏从无到有，终于迎来大爆发，出现了像《王者荣耀》这样能刷新世界游戏行业认知的作品。

黄磊： 一个月前，黄磊在面对自己的电影《麻烦家族》遭遇差评时说到：“最好看就是人设崩塌，人设树立是不好看的，谁会盯着盖楼，只会盯着炸楼。”

然后，因为另一部电视剧《深夜食堂》，黄小厨的人设真的彻底崩了。其实，黄磊的人设到底是什么可能很难有个准确的定位，但绝对都是个好形象。

从电视剧《人间四月天》里的徐志摩到《夜半歌声》里与张国荣搭档的韦青，再到后来的一系列综艺真人秀里的好爸爸神算子，聪明、顾家、会做饭……黄磊的好形象确实是坐实了。

但转折似乎从他爱上当导演开始，拍了电影《麻烦家族》和电视剧《深夜食堂》两个作品，但无疑都被称为烂片。这也是黄导人设崩塌的直接原因。

如果从创新维度看待事情，所有的结果必有一个始因，而拍烂片不过是人设崩塌的临门一脚。真正的原因可能在于无限次跨界却一直没有什么拿得出手的产品。

孔令辉： 近日，曾于奥运及世界乒乓球锦标赛多次夺冠、现任中国女子乒乓球国家队主教练孔令辉，被新加坡一家赌场诉至香港高等法院，追讨250多万港元贷款。

事发之后，孔令辉回应称自己确实前往过新加坡赌场，但全程都在观看，其间曾帮友人去取筹码并留下过相关私人信息，而当时是友人和赌场有债务纠纷迄今未了，导致自己被介入诉讼。另外目前正在备战世乒赛的关键时期，希望排除干扰。

中国乒乓球协会获悉后，立即找孔令辉了解情况。依据其本人回应所陈述事实，认为相关行为已经严重违反国家公职人员管理相关规定和纪律要求，决定暂停孔令辉中国女乒主教练工作，深刻反省，立即回国接受进一步调查和处理。