医院医疗纠纷的处理与防范分析

2017-10-19 12:09河南省禹州市人民医院461670林会英
首都食品与医药 2017年18期
关键词:法律意识护患纠纷

河南省禹州市人民医院(461670)林会英

随着经济的飞速发展和法制的日益健全,人们的法律维权意识不断加强,对医疗质量、护理服务、就医环境也提出了更高的要求,这些因素共同导致了医疗纠纷的增多[1][2]。这不仅影响医院的正常运作和社会形象,也影响医务工作者的工作积极性和合法权益,因此,如何有效地预防和处理医疗纠纷是社会各界广泛关注的重大课题。为了深入研究此问题,笔者对我院发生的132例医疗纠纷资料进行了回顾性分析,具体内容如下。

1 资料与方法

我院为综合医院,拥有1个分院和门诊部。对我院2009年1月~2016年6月期间所发生的132例医疗纠纷进行回顾性分析,并采用SPSS19.0软件对医疗纠纷的资料进行统计,包括数量、科室分布、原因、处理措施及结果等,以探讨相应的预防处理措施。

2 结果与分析

2.1 科室分布情况 数据显示,我院医疗纠纷主要发生在外科、儿科、骨科、妇科等,分布占总体的29.55%、23.48%、14.39%和10.61%等。手术室是危重症病人的救治场所,具有手术多、操作复杂、风险高、并发症多等特点,因此也是医疗纠纷的高发科室[3][4]。门诊一般分布较广,医师每天接待大量的挂号病人,每例2~5分钟,长时间的持续工作极易出现身心疲倦、服务态度差、与患者沟通不足等问题,从而导致误诊、漏诊等现象,故也是医疗纠纷频发的部门。此外,骨科、产科、内科、儿科、收费窗口也是纠纷的多发部门。对132例纠纷进行数据统计后,结果见附表。

2.2 纠纷原因

2.2.1 医院方面 医院制度不完善、医务工作人员懈怠或护理不当、沟通不到位等都是导致医疗纠纷的重要原因。此外,医院设备不完善、就诊流程繁琐、乱收费、急救药品不齐全等也是影响护患关系的重要因素。对此,医院方面应完善相关制度和流程,对医护人员进行培训以提高其职业素养,为患者提供良好的救治和护理服务。

2.2.2 患者方面 首先是随着患者法律意识的强化,人们的维权意识也逐渐加强;其次,患者多数医疗知识匮乏,对疾病相关一无所知,正常范围内的不良反应也不能理解,也希望通过纠纷的方式获取一定的经济理赔,以获取心理上的平衡,这就导致了医疗纠纷的增多。

2.3 处理方式

2.3.1 院内沟通、协调 院内沟通、协调是处理医疗纠纷的最重要的手段,其所占的比例为94.70%(125/132),由此可知,医疗纠纷出现后大多都可以在医患双方的沟通下顺利解决[5]。协商过程中双方应注意站在对方的立场上思考、看待问题,医疗机构应该从患者角度看待问题,尽可能减少患者的损失,维护患者利益的同时也维护了医院的社会形象;同时,协商解决较仲裁、诉讼等程序效率高、花费时间短,也是处理纠纷的最有效的方式。此外,患方对医疗相关知识知之甚少,一旦产生医疗纠纷公众普遍认为责任在医院,因此协调时患者也应该理性对待问题,考虑医院的难处,和平解决问题,尽量不把事情闹大,维护医院的形象。

2.3.2 行政调解或司法诉讼 通过行政、司法手段解决的医疗纠纷事件为极少数,仅有6例,占4.54%。对患者进行问卷调查,患者均认为该途径耗费大量精力和时间,且无法最大程度维护自身的利益,故不愿意通过该途径解决纠纷。这也说明了多数患者法律意识薄弱,对《侵权责任法》相关条例和其他规定不熟悉,不懂得用法律途径维护自身合法权益。

2.3.3 其他 通过理赔解决纠纷的患者有3例,所占比例为2.27%。由于患者对病情相关知识不熟悉,正常范围内的不良反应,如并发症、诱发的其他疾病等也认为是医院医疗技术、护理不到位所致,在这种条件下医院本无过错,然而顾及到社会舆论、公众媒体的报道以及这些对医院形象和医生地位的严重不良影响,医院大多数情况下会选择理赔解决,以息事宁人。

3 预防

3.1 健全管理制度 医院管理者应建立完善的规章制度和应急流程,规范的抢救程序,并加强从挂号到出院各个环节的控制管理,包括规范化收费、不乱开药、人员管理、护患支持系统等,医护人员在工作中应严格按照相关规范进行,包括术前检查、无菌操作、器械管理和术后人性化护理等,为患者提供优质的服务;定期对患者进行问卷调查,了解工作中存在的不足,并组建专门的小组对问题进行讨论解决,必要时将执行方案编入规章中。

附表 132例医疗纠纷的科室分布情况(n,%)

3.2 提高医疗质量 治疗疾病是医疗活动的最终目的,因此,医疗质量是医院赖以竞争的技术核心,也是医院名声和形象的重要组成。所有医疗工作者包括护士人员在内都应该提高自身责任心,明确自己的工作职责,注重提高自身的理论知识和技能操作,包括病因、病情、治疗方式、不良反应和各注意事项等;定期归纳总结临床中出现的问题,并向经验丰富的医师和护理人员学习宝贵的临床经验,以提高紧急情况应对能力。

3.3 改善服务态度 服务态度和卓越的医疗水平对于减少医疗纠纷同样重要,良好的护患关系可以有效防止医疗纠纷。对此,护理人员应加强与患者的沟通,做到言谈举止得体,讲话时语气和蔼可亲,让患者感受到家一般的温暖,建立和谐的护患关系,赢取患者的信任。护理人员还应该详细了解患者的个人资料、病情、文化程度、家庭背景等,并据此制定具有针对性的护理方案。

3.4 简化就诊流程 就诊流程应该适当简化,可以建立应急通道,对于急重症病人可尽快安排抢救治疗,然后再办理交费手续,以确保患者病情及时得到缓解,减少医疗纠纷。

3.5 加强患者的法律意识 组织医院的医护人员进行相关法律法规的学习,如《侵权责任法》、《执业药师法》、《执业护士法》、《医疗事故处理条例》等,增强法律意识,做到知法、懂法、守法,明确自己的工作职责,在遇到纠纷时懂得运用法律武器维护自身的合法权益;同时,医务人员应自觉遵纪守法,依法行医,日常抢救过程中遵守相关规定,完善并记录医疗护理文书,保存好证据,如果出现纠纷可作为有效证明文件。

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