新形势下党支部建设浅析

许智

摘要：党支部作为党在社会结构中的最基层组织，是党领导和执政的重要基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党支部建设重要性，做好基层党支部工作任重道远，其好坏关系到党在人民群众中的形象，关系到我们国家改革和发展的成败。通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中心工作，结合本单位的工作实际，努力实现各项工作目标。

关键词：基层；党支部建设；措施

党支部作为党的一级基层组织机构，同党员、群众密切接触程度决定了党支部建设工作的意义重大，所以，加强党支部基础建设，提高党支部工作开展能力是基层党支部需要深入研究的一个课题。只要我们坚持与时俱进，打牢政治理论根基，强化全局意识、法规制度意识和服务意识，持之以恒，常抓不懈，相信党支部建设工作一定会稳步迈上新台阶。

一、党支部建设的意义

进行基层党组织建设的过程之中，要充分的考虑到基层党组织对于上级党组织的各项任务的完成程度，也要充分的意识到，基层党组织在实际的作用发挥过程之中，要充分的为人民群众办事，并在为人民群众办事的过程之中，紧紧地贯彻落实“群众路线”的实际要求，出色的完成自己的历史任务。除此之外，在进行基层党组织建设的过程之中，也要充分的意识到，进行基层党组织建设，要充分的保证基层党组织能够出色的完成上级党组织所安排的任务，也要求基层党组织在完成任务的过程之中，坚决地贯彻落实来自党中央的相关任务，充分的保证基层党组织能够圆满的完成自身的任务，充分的体现出基层党组织作为党中央的信息传输中心和为人民服务办事中心的特点。

二、提升党员思想觉悟

思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上入党，而且要在思想上入党，保持党的无产阶级先锋队性质。要把思想教育作为中心环节，把思想建设贯穿于党支部各项建设之中，保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证和促进党支部各项建设工作任务的落实。建立学习型党支部，建立健全学习制度，坚持好“三会一课”制度，确定学习时间、内容，做到学习方式多样，克服形式主义。把理论学习作为加强党支部领导班子建设和提高党员队伍素质的一项基础工作，使全体党员在工作中牢固树立和落实科学发展观。坚持思想政治工作“三贴近”即：贴近工作、贴近生活、贴近党员。要本着尊重人、关心人、理解人的原则，把全心全意为人民服务的宗旨意识渗透到思想政治工作中，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，扎扎实实地为党员群众办实事，在解决实际问题的同时解决党员群众思想问题，由情入理地进行宣传、说服教育，达到转变思想、提高觉悟、塑造心灵的目的，激发做好工作的内在潜力和创造热情。

三、发挥党员先锋模范作用

在实际工作中，一个党员的言行直接影响到党的威信，广大群众看我们党时，不仅要看党的路线、方针、政策是否正确，而且要通过周围党员的言行来了解和认识我们党。市场经济在发展，党员的党性原则、党的宗旨、遵纪守法、无私奉献的内容不能变，而是要适应市场经济发展调整充实党员作用的内容。共产党员必须以岗位奉献为立足点，党员的先锋模范作用，最终体现在自己的岗位上，他们不仅以先进的理论为指南，而且以先进的价值观和道德观为准则，带领和吸引周围的群众。许多先进党支部的经验充分表明“一个党员就是一面旗帜”。每个党员都应在平凡的岗位上表现出一种奋发向上、锐意进取的精神；一种不怕任何困难和压力的精神；一种为人民乐于奉献的精神。俗话说；“群雁高飞头雁领”，“火车跑得快，全靠车头带”，“说一千道一万，不如做出样子给职工群众看”。支部很重视党员责任区的工作，一是经常强调干部带头，党员带头，骨干带头。要求群众做到的我们党员自己必须首先做到，这样说话才有力量，干起工作才有份量，才能较好在岗位上做表率。党员实际行动，群众都看在眼里，记在心里，无疑对工作是一种强大的推动力。

四、完善制度增强执行力

制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证。因此，加强基层党支部建设，既要高度重视制度建设，又要特别注重提高党支部的执行力。要建立健全各项制度。要积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验，进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制，逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。行之有效的要继续坚持，已不适应要求的要进行补充和修善，确保制度设置的科学性和可操作性。要建立健全科学的激励机制。要建立机关党支部建设工作目标管理责任制和科学的考评激励制度，实行“一岗双责”制度，进一步完善党内评议和测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为选拔、任用干部的重要因素，激励其紧紧围绕中心和大局做好党建工作。

五、确保决策科学性和实效性

首先要切实维护支部成员的民主权利，让每名成员都能够积极参与决策，努力营造出一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。其次，要努力拓宽党内民主渠道，一方面，要使支部委员对会议的议题有更多的了解和参与；另一方面，使支部委员的呼声和建议能够及时、准确地在支部会上得以表达，这样可以起到兼听则明的效果。要认真听取广大职工群众的批评或意见，这是调动员工积极性的关键因素。

六、抓好党支部书记队伍建设

要选优配强党支部书记和班子成员。党支部书记政治素质、业务水平直接关系到党支部的建设与发展，是基层党支部建设的“领头雁”。要推选那些党性强、素质好、业务精、事业心和责任感强、具有奉献精神和一定党务工作经验的同志担任党支部书记，使其真正发挥示范表率作用；在任职形式上，要从单位的实际情况和需要出发，宜专则专，宜兼则兼，但必须明确工作职责，保证到职到位。定期组织支委會成员学习党的基本理论和方针政策，学习党务知识和有关业务知识，帮助他们提高综合素质和办事能力，增强做好党支部工作的责任感。要区分不同层次，进行分类指导，有针对性地进行培训。对刚走上工作岗位的，支部工作业务比较陌生，重点培训支部工作程序和方法，学习党务基本知识；对支部工作经验丰富的党支部书记，多进行观念更新、方法创新的培训。

总之，要做好企业基层党支部工作，必须根据企业生产经营布局和中心任务，有重点的加强党组织带头人和党员队伍建设，进一步规范基层支部各项制度，提高科学化水平，切实增强基层支部的战斗力，为国有企业经济发展提供可靠的组织保障。endprint