黑马

2018-05-14 08:53林庭光
爱你·健康读本 2018年12期
关键词:市场部人选经理

林庭光

公司扩展业务,所以决定提拔一个市场总监。贾总现在非常犯愁,市场部这些人虽然勤勤恳恳,却业绩平平。

怎样才能发掘出合适的人选呢?苦思冥想的他终于想出一个好办法。他让秘书写了一个启事,决定让大家竞聘上岗。

下班的时候,启事贴到了职工食堂,大家立即围拢过来。贾总感觉这次尝试有可能打破原来的用人制度,给公司带来新的生机。

等贾总离开后,市场部经理带着自己的团队回到办公室,立即召开会议:“贾总什么意思?是说我们市场部的人都是废物吗?按照惯例,市场总监就是从我们市场部内部提拔的。我们这些年没有功劳,总有苦劳吧。竞聘,和谁竞聘?和我们吗?”大家纷纷表示赞同,并定下攻守同盟:市场部全体人员绝对不去报名。

几天后,贾总来到人事部问报名情况,发现没有一个人报名,感到十分吃惊。他叫来市场部经理:“现在提拔市场总监,你作为市场部经理,应该是热门人选,你怎么无动于衷呀?”

市场部经理说:“贾总,我做一个市场部经理已经感到力不从心了,怎么敢去竞聘总监呢?其实你也明白,如果认为我可以胜任,怎么不直接提拔,还用竞聘吗?”

市场部经理走了,贾总又叫来几个中层干部,大家纷纷表示贾总的决策十分英明,但是连市場部经理都不报名,他们不是这个部门的,没有经验,更不敢报名了。

眼看竞聘的日子就要到了,报名单上还是一片空白,贾总感到十分难堪,看来自己这个决定是得罪市场部经理了。他决定说服市场部经理,让他作为唯一的竞聘者。

他正推门时,突然出现一个年轻人,这个年轻人就是市场部刚刚入职的小高。年轻人说:“贾总,我出差刚回来,现在报名不晚吧?”

(摘自《今古传奇·故事版》2018年第16期)

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