龙马潭区：“五个一”模式做实党政纪处分人员回访教育

曾永强

今年以来，龙马潭区对受到党纪政纪处分人员创新开展了“五个一”回访教育模式，即一次回访教育专题会、一次“面对面”谈心、一次集中座谈调研、一次帮难解困、对所在单位负责人进行一次履行全面从严治党主体责任的谈话提醒，努力实现“回访一人、改变一人、教育一片”。

谁处分谁回访

胡静是安宁街道云台社区党委副书记，去年因违纪被组织处分。回访工作组帮助胡静梳理了反省的心路历程，鼓励她在新的工作岗位把心思、智慧都用在服务群众、服务基层上，争取做出更大的成绩。

“带着党纪处分还能留在这么重要的岗位，深感组织没有落下自己。”胡静说道。回访教育过程中，她还向回访工作组展示了自己对云台社区建设的远景规划。

龙马潭区的回访工作按“谁处分谁回访”的原则，由处分决定机关直接选派或委托相关镇（街）、单位的两名以上人员组成工作小组，组成人员以纪检监察干部为主，特殊情况下可以商请组织、人社部门人员或邀请社区志愿者参与回访。

“因为胡静的案子当时是由区纪委直接办理，所以回访教育以区纪委为主，安宁街道配合完成。”回访工作组组长、龙马潭区纪委案件审理室主任周佳说，不管是区还是镇（街）作为回访教育主体，“五个一”的工作方案要针对个案实际制定，确保实效性、针对性。

重点人员重点访

“李国桥同志的自我反思很深刻，看来街道这段时间的后续教育工作做得很扎实。”在鱼塘街道会议室，看着民权社区曾受到处分的干部李国桥离去的背影，龙马潭区委常委、区纪委书记、区监委主任石磊欣慰地表示，通过谈话，他发现李国桥对完善社区监督方面提出的一些想法很不错。

龙马潭区纪委监委主要负责人和受处分人员谈话 图/曾永强

在回访教育中，龙马潭区采取分类管理、分层回访的操作模式。区纪委书记会带队回访内心思想包袱较重的违纪人员。工作组在回访教育中，会检查对受处分人员处分决定的执行情况，听取所在单位、党组织及群众对被回访者现实表现的反映和评价，以谈心的方式了解被回访者的思想、认识、学习和工作情况，帮助分析所犯错误或思想认识偏差的根源，同时宣传党纪条规和有关政策。

转化帮扶全覆盖

“前几年在任职期间，思想上确实有些松懈，对全面从严治党的认识不够。”经过与回访人员耐心、深入地沟通，安宁街道民权社区居委会副主任何云启终于放下了思想包袱，袒露心声：“刚被处分时我思想包袱很重，感谢组织的教育帮助，也请大家放心，我会更加努力做好本职工作。”

龙马潭区的回访教育工作对象包括全区所有受到党纪、政务处分人员，通过直接回访、委托回访、书面回访等多种工作方式，做到受处分人员回访教育全覆盖。

截至目前，各回访工作组共通过直接回访、委托回访、信函回访等形式回访违纪人员46人。发放测评表100余份，收回回访人员登记卡46份，收集意见诉求15条，有35名违纪人员在处分影响期内主动向组织递交思想认识报告。