高职院校纪检监察机关深化“三转”问题研究

2018-11-14 23:19崔建娥湖南交通职业技术学院
长江丛刊 2018年17期
关键词:三转职能纪检监察

■崔建娥/湖南交通职业技术学院

三转思想提出已久,对于高职院校的纪检监察部门而言,就需要关注相关工作的落实。但是从目前的实际工作开展而言,还是存在一些不足之处,导致三转在高职院校中的落实效果并不好。对此,需要深化相关工作,找到问题所在,通过合理的手段予以改进优化,最大程度推进三转,提高纪检监察工作的有效性。

一、高职院校纪检监察工作深化三转存在的问题

第一,不会转。就当前高职院校的实际情况来讲,部分院校的纪检监察部门对于三转的认识还存在不清的问题,尤其是对于转什么、转向哪和怎么转还没有弄清楚。在没有充分理解三转的情况下,就导致具体工作的开展模糊不清,抓不住重点,往往花费了不小的精力,却没有取得预期的效果。不会转,已经成为阻碍高职院校三转工作的一大因素。

第二,不愿转。除了不会转的问题,还有部分高职院校对于三转工作表现出了不愿意的情绪。从三转的核心内涵来说,就是要转变纪检监察部门的职能,集中力量开展监督执纪的相关工作。但是转变职能意味着很多工作人员的工作将会发生翻天覆地的改变,要面对全新的工作环境。工作的改变,导致部分工作人员心生担忧,对三转存在抵触情绪,从而造成不愿转的问题。

第三,转变难。除了不会转和不愿转这两个方面的主观因素之外,也存在一些实际的外部困难,导致三转工作的开展存在不小的困难。一方面,部分高职院校认为三转工作是纪检监察部门的职责,因此在整体工作规划上缺乏重视和引导,尤其是没有给与一定的支持和引导,导致三转工作的开展困难。而另一个方面,三转工作使得纪检监察部门的职能发生的变化,一些工作需要交接给其他部门。但是在工作交接上又存在阻碍,导致三转的落实困难。

二、高职院校落实三转的有效对策

(一)加强宣传学习解决不会转的问题

对于不会转的问题,主要的原因还是在于纪检监察部门对于三转的认识不清楚,部分工作人员未能理解三转的本质和思路,从而导致在实际工作中无从下手。因此,要解决不会转的问题,就需要通过宣传学习,让纪检监察部门的工作人员了解三转的内涵。首先,要做好三转的宣传工作,通过当前流行的新媒体途径,将三转的内涵、作用、意义、思路等进行宣传,确保纪检监察部门的工作人员可以对其实现全面认识。其次,要加强学习。只是通过宣传还不足以让纪检监察部门的工作人员对三转深入认识,因此还需要组织专门的学习活动,对三转展开学习,进一步深化对三转的了解。最后,要学习其他高校三转工作的相关经验和方法,为本校三转工作的开展和深化提供参考。三转工作是一个新事物,闭门造车显然无法取得良好的效果。因此在宣传学习的基础上,还需要进一步对其他高校三转工作开展的方法和模式进行学习,汲取先进经验,利用到本校三转工作当中。

(二)做好规划部署解决不愿转的问题

在解决不会转这一问题的基础上,高职院校还需要关注不愿转这一问题,通过合理的规划部署,消除纪检监察部门工作人员的疑虑和担忧,让他们愿意参与到三转工作中来,并且积极发挥出自身的作用。具体而言,要细化三转之后的纪检监察部门职能,构建良好的职能体系。工作人员的忧虑主要集中在对三转之后的工作不能适应,因此就需要对职能体系进行细化构建,将其从原来的职位进行迁移,尽可能减小职位变动,给工作人员创造更好的适应环境。另外,还需要对纪检监察部门的工作人员提前进行岗位培训。因为三转之后,职能和作风等方面都需要实现转变,必然会对部分职位的工作人员提出新的技能要求,而这也是部分工作人员不愿转的原因之一。因此,需要提前规划,部署工作人员的转岗之前的培训工作,让工作人员能够提前掌握相关的工作技能和方法。甚至可以进行岗前模拟,让工作人员在转岗之前,提前适应工作环境,从而转变态度,愿意积极参与到三转工作当中。

(三)做好保障与管理解决转变难的问题

在解决主观问题之后,还需要关注客观存在的一些问题,比如岗位衔接、工作交接、制度调整等等方面的工作。将这些方面的工作提前做好,给三转创造良好的环境基础,便可以解决转变难的问题。首先,需要关注工作交接问题。纪检监察部门在进行三转之后,部分工作就会移除职责范围,这部分工作需要由高职院校的其他部门接受。对此,就需要提前做好安排,确定好工作交接的部门和具体流程。其次,在制度方面,也需要根据三转之后纪检监察部门的职能要求、作风要求等,构建全新的纪检监察制度,保证相关工作的顺利开展,实现三转深化。

三、结语

三转工作对于高职院校纪检监察部门而言意义重大,针对当前存在的问题,需要相关人员引起注意,从根本愿意切入,做好宣传学习、规划部署和保障管理,为三转工作的深化打下坚实的基础。

[1]王成伟,陈建华.高职院校纪检监察机关深化“三转”的调查报告——基于对X市5所高职院校的实证分析[J].韶关学院学报,2017,38(8):48~51.

[2]王成伟,陈建华.高职院校纪检监察机关深化“三转”问题研究[J].佳木斯职业学院学报,2016(11):411~413.

[3]文沛先,昊万友,宣萱.新形势下高职院校纪检监察工作的探索与实践——基于“转职能、转方式、转作风”视角[J].文教资料,2017(18):159~160.

猜你喜欢
三转职能纪检监察
攀枝花纪检监察院四川省纪检监察干部培训基地
督办职能推进医院高质量发展的实践与探讨
《四川省乡镇纪检监察工作规程(试行)》
纪检监察工作也要“高质量”——安康推动纪检监察工作高质量发展的5年探索
发挥人大职能优势 推动建立社会治理共同体
零陵区:学校纪检监察员“充电”
突出人大特色 发挥职能优势 持续深入推进精神文明创建工作
发电企业中纪检监察部门推进和实现“三转”的策略解析
高校纪检监察工作实施“三转”的思考
国有企业落实中纪委“三转”要求的实践与思考