党建信息

沁水县实行党员积分制管理

沁水县采取“三分六步”的举措，对全县各领域党员实行积分制管理，即要求每名党员以一年为一个积分周期，实行百分制。积分分为日常管理积分、民主评议积分和发挥先锋作用积分三大项。日常管理积分又包括基本分、激励分和惩戒分三个部分。民主评议积分是每年对党员进行民主评议时的得分，先锋作用积分是指党员在服务转型发展、承担急难险重任务中成效显著所得分值。积分制管理分为“调研摸排、细化赋分、每月记分、季度公示、汇总审定、反馈整改”六个步骤，建立管理台账，细化积分细则，每月对党员的积分进行一次登记，每季度进行一次公示，每年汇总审定一次。对于积分较高的，作为先进典型大力宣传培树，对于积分较低的由党（工）委成立专题整改班，进行重点帮教。连续两年积分排名末位的，按照不合格党员对待，进行妥善处置。对于年老体弱不能经常参加党组织活动的党员，经个人书面申请、基层党组织批准和党（工）委备案后，可以不列入积分制管理范围。

（韩江鹏）

浮山县配强脱贫攻坚干部队伍

浮山县制定出台《关于对脱贫攻坚干部队伍进行识别调整的工作方案》，重点对包村干部、驻村工作队、第一书记、帮扶责任人‘四支队伍"，开展考察识别工作，选优配强脱贫攻坚干部队伍。

《方案》强化问题导向，聚焦部分帮扶干部存在的履职不到位、结对帮扶走过场、村情户情及政策不熟等突出问题，细化了7大类21项具体问题，重点围绕是否不担当不作为、是否引起群众上访、是否受到组织通报批评、是否在乡村身兼多职、是否不能正常履职等内容，制定“负面清单”和“整改清单”，为科学管理、精准考察帮扶干部提供了依据。

坚持从严从实考评的标准，全面掌握脱贫攻坚帮扶干部工作表现。同时，对照《方案》列出的“负面清单”，逐一“过筛考察”，对工作实绩不突出的帮扶干部，提出整改要求，限期整改；对工作实绩差的帮扶干部，进行通报批评，及时调整。

本着选优配强的原则，考察识别组深入全县各单位，结合近年度考核结果，围绕政治立场坚定、工作作风扎实、群众工作能力强等5个方面的条件要求，进行综合分析研判，择优推荐轮换调整人员，确保脱贫攻坚一线干部数量充足、政治素质过硬、工作能力突出。

（王志坚 石菲菲）

永和县打造『小指尖』上的『大党建』

为有效扩大党建工作覆盖面，提高党建工作牵引力，永和县积极打造“指尖上的党建”。县委组织部率先建立“永和组工”微信群，即时发布会议通知、部署工作、传达精神，各基层党组织相继建立了集学习、宣传、管理于一体的“乡镇党建工作群”，“第一书记管理群”、“党员之家”等微信群，实现了“网络党建”全覆盖。

推出“永和组工”智能App，结合落实“主题党日”“三会一课”、规范记实“三薄一册一台账”，增设党建管理平台，基层党务工作者定期上传工作情况，确保党内政治生活严肃、规范、经常。同时，县乡村“三级群”实时开展业务培训，进行互动交流。

指定专人运营“永和党建”公众号，定期下发党建“微通知”、推送党建“微知识”、分享党建“微新闻”，确保党的方针路线政策和上级的决策部署得到贯彻执行。组建舆情小组，让“朋友圈”成为传播党的声音、传递正能量、把握话语权的重要平台。基层党支部书记群内开讲“微党课”，党员积极发表体会和感言，并向党组织提出意见建议，激发全体党员“比学赶超”。

（永 组）

平陆耙耱开展红色教育主题活动

平陆县洪池乡耙耱村是一个坐落在中条山之腹的贫困小山村，人口不足300人。为了进一步提升党员的党性觉悟，开阔视野，增长见识，该村党支部开展了“走出来、双教育”主题活动。耙耱村10余名党员先后来到该县常乐镇张沟村六十一个阶级兄弟纪念馆和红鲤鱼电影院，依次开展了红色教育和爱国教育。在六十一个阶级兄弟纪念馆，党员们在一幅幅展板前阅读了当年“一方有难 八方支援”的感人故事，领悟了党员干部“一切为了人民”的思想内涵，并重温入党誓词；同时，接受了“不忘初心 牢记使命”为主题的党课教育，党员们一致表示要自觉传承和践行红色精神，切实肩负起时代赋予的光荣使命，主动作为，思谋发展，积极发挥党员先锋模范作用。在红鲤鱼电影院，观看了爱国影片《红海行动》，了解到国家的安全来之不易，进一步增强了爱国情怀。

（王会亮）

隰县筑牢脱贫摘帽思想根基

隰县把脱贫攻坚列入各级党组织书记抓基层党建工作任务清单，形成党委抓、书记抓、部门抓，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。把脱贫攻坚工作情况作为党员述职考核的重要内容，使脱贫攻坚成为党员的“硬规矩”。设立党建图书馆和党建图书架，为全县广大党员干部搭建学习平台，提升理论水平。同时利用远程教育平台、“三会一课”、党日活动等开展日常学习教育，让党员树立打赢脱贫攻坚战的信心与斗志。开展党员联户，组织每名党员联系1个网格10-15户农户，每人至少结对帮扶1户建档立卡贫困户，发挥政策法规宣传员、社情信息收集员、脱贫攻坚指导员、矛盾纠纷调解员、环境卫生监督员、安全稳定管理员、文明新风示范员、急难险重突击员“八大员”作用，为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务。推行推广“互联网+党建”工作模式，开发“智慧党建”软件，建立大数据平台，实现党建工作线上、线下并行，实现“计算机+无线网+远程教育站点IPTV模式+党员先锋号”全覆盖，发挥好党建微视平台巡查监督作用，推进党建工作规范化、信息化、灵活化、公开化。

（刘 磊）

昔阳县打造乡村振兴新引擎

昔阳县聚力实施“三项举措”，力促实现农业强、农村美、农民富的乡村振兴目标。制定了《关于在全县农村开展贯彻落实十九大精神和加强习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训的实施方案》，紧抓县乡两级党校，围绕十九大精神解读、乡村振兴战略、农村党风廉政建设等内容，积极开展农村“领头雁”培训，成效明显。

进一步规范“主题党日”活动，严格执行“三会一课”制度等基本政治生活制度；严格落实“四议两公开”制度，让党员群众知情权、参与权得到充分发挥，推动村党组织引领发展规范化、标准化；积极推动“支部+农户+合作社”等发展模式，切实将基层党组织组织优势转化为农村发展优势。

出台《中共昔阳县委关于进一步改善乡镇机关工作生活条件的意见》，按照“五要”、“五有”、“五规范”标准，开展乡镇机关条件改善工作，激发基层干部干事活力。开展软弱涣散村党组织整顿工作，倒切32个村党组织为后进支部，坚持“把脉问诊”、“一村一策”，确保整顿效果。以“百村示范”党建创新工程示范村为标杆，充分发挥示范村的示范辐射作用，全面铺开农村党组织提档升级工作，打造一批经济强村、传统古村、美丽乡村、文化新村等 “党建+”示范村群，切实做好党建提升、乡村振兴。