贵州省脱贫攻坚“五步工作法”

近年来，贵州省委在领导和推动全省经济工作中，形成了有贵州特色的“五步工作法”。经过实践检验，特别是脱贫攻坚战的“亲测”，真管用、真好用！近日，贵州印发《关于全面推行“五步工作法”进一步提升抓党建促脱贫攻坚工作质量的通知》，围绕目标任务、工作重点、能力提升等5个方面,制定14条具体措施,全面推行政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”,进一步提升抓党建促脱贫攻坚工作质量。

其中，在工作部署方面。全面推行清单式、项目化、精准化管理,各级党委领导班子成员要亲自挂帅,推动工作落实。在干部培训方面，每年要组织对乡镇干部、村“两委”、第一书记、驻村工作队员进行2次以上培训,帮助提升政策水平、理论素养、政治素养和专业能力。在监督检查方面。各地要健全考核评估、督查督导等机制。把抓党建促脱贫攻坚纳入各级党政领导班子考核评价内容和党委政府扶贫开发工作成效考核内容,纳入脱贫攻坚督查督导内容,每季度要组织开展1次交叉督查。

“起则迅，收则圆”。“五步工作法”浑然一体、环环相扣，有效避免了工作推进中各种“故障”的出现，解决了干什么、怎么干、谁去干、干得如何等问题。