马云:我不是“激流勇退”

2018-12-04 18:09欧阳明轩
意林原创版 2018年11期
关键词:梯队教师节创始人

欧阳明轩

9月10日,马云抛出了一枚“重磅炸弹”。他在一封公开信中表示,自己将在明年(2019年)教师节辞任阿里董事局主席,由现任CEO张勇接任。这一公开信发出后,瞬间在网上引起轩然大波。因为在很多人的印象中,马云就代表着阿里巴巴,他离开阿里巴巴几乎是一件不可能的事情。而现在,这个“不可能”成真了。

这件事影响之大,甚至还“惊动”了俄罗斯总统普京。在远东经济论坛上,普京亲自问了马云这个问题:“你为什么要退休?”

曾经有人提过这样一个问题,“阿里巴巴有弱点吗?”一个高票回答是这样说的:“有,就是马云自己”。的确,当创始人风格太强、光芒太盛之时,企业往往就会变成他的“附庸”。随之而来的就是,当创始人离开公司之时,就是公司的危机到来之时。马云做出“退休”的决定,就是为了亲手补上阿里巴巴的这一块“短板”。他要让世人都看到,离开了马云,阿里巴巴依旧能够平稳运营下去。

1999年,创办阿里巴巴的马云矢志建立一家讓中国和世界骄傲的公司,让公司能够持久发展超过102年,跨越三个世纪。很明显,谁都不可能陪伴公司102年,公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队,任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长。所以,在很早以前,马云就开始筹备“退休”这件事了,这几年,他一直在努力建设公司的“人才梯队”。至于为什么现在宣布这件事,马云说:“早两年我没准备好,公司没准备好,晚两年,我可能就不想离开公司了。”

有人说,马云这是“激流勇退”,不过马云自己说,这是“激流勇进”。公司是退了,但是人生是进了一大步,可以做很多自己感兴趣的事情了。马云退下来之后,阿里巴巴会出现哪些改变?马云又会在教育事业上做出哪些新的尝试呢?我想,要一年后见分晓了。

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