工商管理培训对提升企业管理水平的对策研究

鲁纪鹏

摘 要：为了提升企业自身的管理水平，将工商管理培训理念有效地融入其中，一定程度上可以促进企业平稳健康运行。本文围绕工商管理培训在企业管理过程中发展现状进行研究，详细地分析工商管理培训在企业管理工作中的重要意义，为商管理培训如何有效提升企业管理水平提出有效的建议，积极面对企业在工商管理工作中存在的问题，旨在提升企业的整体管理水平。

关键词：工商管理;企业培训;企业管理;考核机制

工商管理培训在企业管理工作中的有效运用可以提升企业管理效率。在实际的工作进行中，为了提升自身的社会核心竞争力，需要注重提升相关管理人员对工商管理培训在企业管理工作的重要性，并加强管理人员的专业知识技能培训工作，依托现代化科学信息技术的优势将理论知识与实践经验充分结合在一起，使之适应社会主义现代化建设的实际需要。

一、工商管理培训在企业管理过程中发展现状

当前企业经营规模逐渐增加，在实际的管理工作进行中，相关管理人员管理意识不强，没有充分认识到工商管理培训在企业管理中的重要作用，忽视工商管理专业知识的培训，不利于提升企业员工的综合素质，不能很好地适应当前企业发展的实际需要。企业在发展的过程中，人才是提升企业整体管理水平的关键，而部分企业没有将人才的优势充分展示出来，忽视对人才的管理，将企业的工作重点放在企业的经营管理上，从而降低了企业整体管理水平。同时，部分企业在管理工作进行中长期受到传统管理理念的影响，导致企业工商管理培训工作模式较为单一。企业在工商管理培训的过程中，培训资源有限，一些培训资源长时间没有进行更新，工商管理培训内容较落后，培训制度不健全，一定程度上降低了企业工商管理培训质量，不利于后续管理工作的顺利进行。企业工商管理培训工作的培训人员的专业知识技能水平有限，对相关工商管理知识了解不明晰，不利于提升企业管理质量。企业在进行工商管理培训的过程中，只注重理论知识的讲解，没有将理论知识有效的运用在实践当中，从而降低了企业工商管理效率。

二、工商管理培训在企业管理工作的重要意义

1.有利于提升管理人员的综合素质

企业加强工商管理培训工作一定程度上可以提升企业管理人员的综合素质，当前企业管理人员的综合素质水平较低，管理人员的管理能力已经不能适应度当前企业发展的实际情况，一些企业管理人员的实践经验有效，在具体的管理过程中应用的实用性较低，不利于提升企业管理水平。而将工商管理培训工作融入到企业管理工作中可以提升企业管理人员的专业知识水平，将企业管理相关的理论知识有效地运用在实践当中，有利于提升企业管理人员的管理技能，为企业的顺利运行提供智力支撑。企业的平稳运行离不开管理人员，企业在实际的管理工作进行中由于受到外部以及内部因素的影响，管理人员的管理意识不强，且部分企业的管理人员没有进行专业的技能知识培训，企业管理能力较低，将工商管理培训运用在企业管理工作中，可以依托工商管理相关知识的优势将企业管理知识进行综合，可以结合当前企業管理人员的实际发展情况制定全方位的培训计划，从而可以提升企业管理人员的工作积极性。

2.有利于提升企业的核心竞争实力

当前市场竞争加剧，企业为了提升自身在社会上的核心竞争力，企业需要及时发现自身存在的不足之处。为此，将工商管理培训工作融入到企业管理工作中可以有效的弥补企业在发展过程中的局限性。通过工商管理培训将企业相关的专业知识进行科学的整合，以当前市场经济的发展实际情况为出发点，制定合理的工商管理培训计划，并将创新性思维运用到工商管理培训中，为企业注入创新活力，从而提升企业整体管理水平。工商管理培训可以有效地将企业的相关数据资源进行整合，吸取外界优秀的管理经验，及时找出自身在发展过程存在的问题，并根据当前企业整体发展情况制定长期的发展计划，从而提升企业在市场上的核心竞争力。

3.有利于帮助企业掌握市场发展情况

将工商管理培训运用到企业管理工作中一定程度上可以帮助企业准确掌握市场发展情况。随着当前现代化市场经济体制改革的逐渐深入，需要注重加强企业的建设步伐，以此顺应当前社会发展的实际需要。在企业管理工作进行中，工商管理培训可以对当前的市场经济体制运行情况进行整体的把握，注重优化企业内部管理资源，引导企业管理人员掌握市场发展动态，并为企业的健康运行制定科学计划，可以实时针对企业在管理环节中存在问题提出有效的解决对策，从而有助于调动企业员工的工作积极性，逐步提升企业管理人员的工作水平。工商管理培训可以帮助企业有效地了解当前市场经济运行机制，将推动企业发展的各项因素进行整合，有效促进企业实现现代化发展，从而提升企业整体管理水平。

4.有利于创新企业管理方式

当前部分地区企业在发展的环节中受到传统管理理念的影响管理方式单一，企业管理人员管理意识薄弱，忽视创新工作的开展，导致企业管理人员的管理积极性不高，从而降低了企业管理效率。随着社会经济的快速发展，企业传统的经营模式已经不能适应度当前社会发展的实际需要，此时需要企业明确自身的发展方向，找准市场定位，将工作的重点放在企业战略转型工作中，从而提升自身的核心竞争力。企业在管理工作进行中依托工商管理培训工作的优势，根据当前企业整体实际情况出发，以国内经济运行为出发点，以创新的精神推动企业的健康发展，一定程度上可以创新企业发展新模式，适应市场经济改革的实际需要。将工商管理培训运用在企业管理工作进行中可以有效地降低企业的运行成本，可以借助现代化科学信息技术的优势，将企业内部资源进行有效的整合与开发，从而提升企业整体管理水平，实现经济效益与社会效益相统一。

三、工商管理培训如何有效提升企业管理水平

1.提升工商管理培训的管理意识

提升工商管理培训的管理意识是提升企业整体管理水平的关键。部分地区企业在管理工作进行中长期受到传统管理理念的影响，管理理念较落后，不能有效的提升企业管理水平，为此，需要加强企业管理人员对工商管理培训的重要性的认识。第一，需要企业管理人员发挥好带头人的作用，在日常的工作进行中充分落实好工商管理培训工作，需要明确企业长期发展方向，针对企业在发展过程中存在的不足之处制定科学的解决计划，并根据企业发展的实际情况实时的优化工商管理流程。第二，在企业工商管理培训工作进行中，需要注重加强企业各个部门之间的沟通与协作，积极调动企业全体员工的工作积极性，将工商管理培训工作落到实处，并鼓励企业员工指出在工商管理培训工作中存在的问题。除此之外，企业可以通过宣传的方式引导员工明确自身的义务与责任，保证后续工作的顺利进行。例如：天津华泰天科电子科技有限公司为了提升企业的管理水平，将工商管理培训理念融入其中，加强对企业领导的管理，首先对领导人员开展工商管理培训，帮助企业领导者明确掌握企业发展流程，从而提升企业领导者企业管理能力。

2.加强企业管理人员的专业培训

在企业管理工作进行中，将工商管理培训工作融入其中，需要注重加强企业管理人员的专业培训工作，从而为后续工作的顺利进行奠定基础。定期组织企业工商管理相关知识技能培训大会，邀请社会上优秀的专家学者前来指导，针对在实际管理环节中存在的问题进行及时的纠正，一定程度上可以提升企业工商管理培训人员的专业知识水平，有利于工商管理培训工作的顺利进行。在日常的工作进行中，注重强化工商管理培训师资队伍建设，鼓励企业工商管理人员及时到优秀的企业进行学习，从而可以提升工商管理培训人员的知识储备量，有利于提升自身的综合素养，同时，企业还应该提供必要的资金支持，注重完善企业工商管理基础设施建设，将硬件设施与软件设施有机地结合在一起，并依托现代化科学信息技术的优势将网络上相关的企业管理知识进行整合，从而有利于提升企业管理水平。例如：泰安科大热工有限公司在企业管理工作中，借助工商管理培训工作的优势逐步扩宽企业发展渠道，将工作的重点转移到培养企业工商管理人员的专业知识培训上，并根据当前企业工商管理工作发展的实际情况制定长期的人才发展战略，旨在提升企业整体管理水平。

3.建立完善的培训考核机制

将工商管理培训工作融入到企业管理工作进行中需要根据当前企业发展的实际情况制定完善的培训考核机制，从而保证后续管理工作的顺利进行。当前部分企业在开展工商管理培训工作中容易受到外界以及内部因素的影响，导致企业工商管理培训工作的效率较低，工商管理培训的培训意识不强，不利于提升企业管理水平。为此，建立科学的培训考核机制，为企业工商管理培训人员制定合理的培训目标，并在具体的操作环节中严格按照培训目标进行操作，一定程度上可以有效地避免出现违规操作行为，保证企业的安全运行。在制定培训考核机制的过程中，要对培训考核机制的内容进行优化，将理论考核与实践考核融合在一起，并由专业的管理人员对考核的结果进行评定，培训人员可以根据评定结果适当的调整培训计划，有助于提升企业工商管理培训质量。工商管理培训工作需要相关的工作人员明确考核目标，将工商管理的相关管理人员的培训能力、培训态度、培训结果纳入到考核机制当中，并在日常的管理工作进行中，注重与企业各个部门加强沟通，以团队的方式共同协助完成企业工商管理目标，从而可以促进企业的可持续发展。

4.优化工商管理培训方式

优化企业工商管理培训方式是提升企业管理质量的关键，工商管理工作涉及的内容较多，对管理培训人员的专业知识技能水平要求较高，在工商管理培训过程中，需要将创新性思维有效的融入其中，根据当前企业运行的实际情况更新工商管理培训内容，从而提升企业管理水平。第一，在企业工商管理培训工作进行中，可以借助现代化科学信息技术的优势开展培训，将网络上的工商管理资源进行整合，并引导培训人员运用到实践当中，需要逐步优化企业各个岗位的职责权限，根据不同岗位的职责制定不同的培训技计划。第二，企业工商管理培训工作要始终坚持创新性原则，在实际的培训环节中可以采用趣味性的培训方式，通过合作、游戏的方式加强对工商管理知识的理解，有利于提升工商管理培训人员的培训能力。例如：北京世纪汇通园艺有限公司在开展工商管理培训工作进行中，根据当前企业发展的实际情况创新工商管理培训方式，有针对性地制定不同的培训计划，明确企业部门之间的关系，工商管理培训人员通过合作交流的方式发现在工商管理工作中存在的问题，从而保证工商管理培训工作的顺利进行。

工商管理培训可以有效的提升企业整体管理水平，在具体的管理工作进行中，需要充分结合当前企业发展的实际情况，构建科学的绩效考核机制，并注重加强部门之间的沟通与协作，保证部门之间各司其职，实时与工作人员进行交流，从拉近与工作人员的距离，激发工作人员的工作积极性，逐步优化企业工商管理培训方式，从而保证企业平稳运行。

参考文献：

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