零工经济：老龄化时代良方

胡文利

每个人都会老去。

衰老不但意味着身体机能退化，逐渐丧失工作能力，而且意味着脱离原来的社会关系，与孤独为伴。衰老是人们内心深处的恐惧，老龄化成为令各国政府头疼的问题。

面对越来越严重的人口老龄化及随之而来的养老问题，“零工经济”对个人和社会来说，或许都是良方。

老年人比年轻人更享受工作

西尔维娅·哈勒66岁，住在英国伦敦。她原本有一份让她自豪的工作——为老年人和残疾人组装家具。2017年2月，她被公司裁员了。

“我有种感觉，我太老了，没人愿意用我了。”哈勒表示，对她来说，被炒鱿鱼“太伤自尊了”。更糟的是，她还没打算退休，因为养老金少得可怜。于是，她重新打起精神，安装了一个名叫“TaskRab bit”的APP，在上面能找到各种各样的短期工作。接下来，她的客户络绎不绝。

加入打零工一族后，哈勒的收入依然稳定，但工作时间比以前少得多。以前是朝八晚五，如今是这里干两个小时，那里干三个小时，待在家的时间比过去多得多。

人们普遍认为，打零工是年轻人的游戏，“玩家”是那些无法定下心来从事“真正”职业的“千禧一代”，或者刚从学校毕业就遇到经济萧条、找不到全职工作的年轻人。事实上，有31%的美国零工一族出生于1946年至1965年的“婴儿潮一代”，年龄在53岁到72岁之间。

心理学家弗洛伊德说过：“有意义的工作是幸福的两大要素之一。”BBC（英国广播公司）指出，工作能把人与社会连接起来，让人获得成就感，甚至能延长寿命。有研究表明，提前退休和过早死亡之间存在一定的联系。

他们为什么选择打零工

BBC指出，近年来，“零工经济”呈爆炸式增长。各类零工APP在各个国家“跑马圈地”，这些零工平台正在颠覆雇员和雇主之间的传统关系，改变固有的工作模式。

对大多数人来说，自由职业只是他们的选择之一，只有11%的人承认自己找不到全职工作。他们选择零工是希望更好地管理职业生涯，万一经济形势恶化，多些收入来源也不是坏事。

而对从事体力工作的“婴儿潮一代”来说，打零工是一种解脱。阿根廷的杰里·尼尔森曾是一名摄影记者，他62岁时在名叫“Fiverr”的自由职业者平台注册了账户，为客户撰写博客和市场推广文案。

还有一些人选择打零工是为了追求梦想。68岁的丹·海斯把一生中大部分时光献给了石油行业。2015年，他辭了职，在“Fiverr”上找到第一份配音工作，还成了一名自由剧作家及广告文案撰稿人。现在，他每周只工作10—15个小时，其余时间用来遛狗、看球赛，或者“干些不着调的事”。

哪些工作适合“发挥余热”

退休后想回到职场，怎么办？美国“平衡事业”职业网站总结了一些适合“发挥余热”的工作：

看大门这份工作对老年人来说非常适合。这样的工作无论是短期还是长期都不难找，你甚至可以到处替人看门，顺便周游世界。

如果你是文艺爱好者，喜欢音乐、艺术和表演，可以去影剧院、音乐厅和美术馆找份差事。

如果你喜欢开车，喜欢到处转悠，可以加入优步，按需求接单，工作时间都很灵活；或者成为专职司机，驾驶校车、货车等。

如果你喜欢动物，你可以开展宠物寄养业务，也可以在宠物店里找份工作，或者在宠物平台注册，帮人有偿遛狗或照顾宠物。

零售业永远缺人手，尤其是在节假日期间。你可以根据自己的日程表安排工作时间，还能享受许多商家提供的折扣和其他福利。

另外，季节性工作包括快递服务。比如，一到节假日，联邦包裹公司和联邦快递公司就要雇佣成千上万名临时快递员。

如果你喜欢孩子，代课老师或课堂助手的工作再好不过。除了教师职位之外，学校还有许多职位可供选择，包括配餐、校车司机、监督员、行政人员等。

如果你对所在的城市非常熟悉，擅长吃喝玩乐，可以考虑在酒店做接待员，帮客人选择餐馆、安排旅游路线等。

“零工经济”喜忧参半

“零工经济”对雇主的好处显而易见。在招过零工的雇主中，有70%认为这能提高企业利润和效率。“我把很多项目交给自由职业者完成，他们都干得很好。”ZAG工作室创始人塞特亚·科希曼加拉姆认为，对劳动者来说，“零工经济”喜忧参半。不可否认，打零工的好处是日程安排更灵活，工作范围更广。这种自由对很多人来说是宝贵的。

但和固定员工不一样的是，零工一族通常得不到法律保护，比如没有集体谈判权，而且往往不能享有非工资福利，比如医疗保险。

“‘零工经济已经生根发芽，而且在不断壮大，因为想要改变生活方式的人越来越多。”《零工经济》一书作者黛安·穆卡希在书中提到，“然而，只要有人因为没有全职员工的身份而受到就业市场歧视，我想，‘零工经济就不大可能成为主流。”

（摘自七一客户端/《青年参考》）