青羊区：启动职业规划点亮梦想生涯

开展四川“点亮生涯”就业巡诊青羊行活动

职业指导服务

为加强“国际化营商环境建设标杆区”的建设，成都市青羊区积极搭建求职用工对接平台，打通求职者求职“最后一公里”。但鉴于求职者对自己能力和未来规划不清，目标不明，就业形势又异常严峻，找不到合适的工作或经常跳槽，同时，企业业务骨干进入职业瓶颈或面临职场中的困境，频繁离职，给企业的发展带来了严重的影响，青羊区为此适时开展了“启动职业规划、点亮梦想生涯”活动。

开展四川“点亮生涯”巡诊活动

青羊区积极承办了四川“点亮生涯”成都市首站——青羊之行巡诊活动，7位专家导师为14位高校毕业生和失业人员一对一进行职业生涯规划咨询；为50余名求职人员教授职业生涯规划意识和技巧的培训；为20余家企业HR讲解最新的就业创业政策。

加强服务意识 提高专业水平

在举行的招聘会现场，开设了职业指导展位，宣传、介绍职业指导和生涯规划。在求职登记人员的求职过程中对需求人员提供职业指导服务，仅在“春风行动”和“金秋招聘会”就为7名求职人员提供职业指导服务。同时，在成都·甘孜2019年“三省五地”金秋招聘月就业扶贫招聘会上，助力“点亮生涯”活动首次走进了甘孜高原藏区深度贫困县，为18名求职人员开展“一对一”现场就业指导，规划指导职业生涯。

加强企业合作 拓宽就业渠道

对区内签约落户的重点企业进行走访调查，了解企业的用人需求，由专人负责，与企业建立动态联系机制，分析对人才需求的变化，选择适合区内各类求职群体的用人单位及岗位，拓展就业渠道。做好区内重点企业失业动态监测，掌握企业的第一手就失业信息，提前预判，制定更精准的优化营商环境方案。

举办职业指导培训班

青羊区积极协调，于2019年10月，联合四川省就业局举办四川省职业指导青羊区培训专班，共抽调38名业务骨干参加。这是成都市首次举办此类培训班，培训合格学员将获得四川省就业局颁发的结业证书。此次培训班突破了传统教学模式，设置了包括预习交流、集中学习和课后辅导三个阶段，主要从职业定位、职业适应、职业转型、职业发展、职业平衡五大板块着手，课程安排周密、形式多样、联系实际、实操性强，深入浅出地呈现专业知识，开拓了学员眼界、增强了学员兴趣，提升了学员能力。此次培训提升了青羊区就业队伍素质，为青羊区成功培养了一批合格的职业指导师，他们能帮助求职者找到合适的工作，帮助企业招到合适的人，实现人民更高质量更加充分就业，满足人民日益增长美好生活的需要。