新时期国有农场思政工作的创新机制研究

李百仲

摘 要：伴随着时代的发展，国有农场思想政治工作也必须转变传统的模式，积极做到与时俱进，从而与时代发展的需求充分契合，从而加快创建社会主义和谐社会，实现自身的可持续健康发展。本文首先分析了国有农场职工思想政治工作的特点以及重要性。包括保证农场政治方向、发展先进的思想文化、树立正确的思想观念。然后，本文分析了国有农场思想政治工作已有的成就。包括职工思想政治水平有所提升、基层组织建设不断发展壮大、思想政治工作者综合素质亟待提升。最后，本文提出了国有农场思想政治工作创新的建议。包括解放思想，创新思想政治工作;提升工作人员综合素质;加快创新思想政治工作方法。进入新时期，我国国有农场迫切地需要进行思想政治工作的发展以及改革，不断创新思想政治工作的方法以及理念，从而不断提升国有农场的市场竞争力以及工作效益，从而实现更加科学化、现代化的发展。

关键词：国有农场;新时期;思想政治工作;创新机制

为了顺应新时期的新要求，国有农场必须坚持不懈地开展各项内部思想政治工作，并进行一些适当的创新发展，引导内部工作不断提升自身的爱岗敬业精神以及职业道德素质。国有农场通过顺利开展思想政治工作，可以积极地引导人们的思想，不断提升其工作积极性，树立一个十分科学的价值观以及人生观，从而提升国有农场的经济收益。进入新时期，在开展思想政治工作的过程中，国有农场取得一些可喜的成绩，但也存在着一些问题以及不足之处。因此，进入新时期，国有农场应不断创新思想政治工作的机制。

一、国有农场思想政治工作的特征

国有农场在开展思想政治工作的过程中，应该特别注意上述的双重特点，不断创新思想政治工作的形式以及内容。在开展思想政治工作的过程中，国有农场必须充分运用灵活的教育手段。一般来说，农业生产的时间不同意、劳动分散且季节性强。若是举办一些集中的会议无法取得较好的成效。思想政治工作人员在分配时间的时候，必须考虑到职工思想上的动态。职工若是思想上不稳定，那么思想政治教育工作可以安排在雨天或是农时不紧迫等业余的时间。除此之外，工作人员可以举办一些分散性的教育以及每户每人的小规模的教育，从而将国有农场思想政治工作问题进行完满地解决。除此之外，国有农场职工思想并不是一成不变的，一般会具有复杂性以及多层次性。因此，在传统思政工作方法的基础上，工作人员应开展多样化的思想政治工作，不断创新思政工作的模式，可以开展多种多样的竞赛、登门谈心以及现身说法等活动，从而向职工宣传、传达农场的思想政治工作要点以及核心。

二、国有农场思想政治工作的重要作用

（一）保证农场政治方向

如今，处于一个转型以及改革的重要时期，国有农场各个方面都在发生着日新月异的变化。无论是农场职工思想变化以及农场面临的社会环境，都会成为国有农场发展过程中存在着的难以解决的问题。国有农场思想政治工作若是具有科学性以及合理性，就可以制定一个科学、合理的方针政策，提供一个良好的政治保障，从而促进农场的科学化发展。

（二）发展先进的思想文化

在国有农场发展的过程中，无时无刻不受到农场文化所带来的影响。国有农场若是拥有一个先进的农场文化，就可以培养以及改善职工的思想状况，丰富农场职工的精神生活，并打造一个良好的文化基础，促进农场未来的发展。良好的思想政治工作可以帮助职工塑造一个良好的思想道德修养以及个人素质，使农场文化保持先进性。

（三）树立正确的思想观念

国有农场进入一个新的历史发展时期，会面临着各方面的改革。职工在长期工作之后，思想转变仍然存在着一些困难。若是开展思想政治工作，国有农场职工可以拥有一个现代化的思想观念，对自身的角色定位进行顺利地转换，从而做出更多更大的贡献。

三、国有农场思想政治工作已有的成就

（一）职工思想政治水平有所提升

现阶段，国有农场通过持续开展思想政治教育工作，有助于职工不断转变过去的保守思想，提升自身的思想道德水平，实现自身实际工作以及创新精神的充分融合，从而提升自己的工作质量以及工作效率。在这种情况下，农场职工就会具有更加饱满的激情以及工作积极性，主动积极参与日常的生产工作，從而推进国有农场的进步。

（二）基层组织建设不断发展壮大

如今，国有农场思想政治工作拥有着越来越强大的队伍，推动了思想教育工作的深入开展。除此之外，在党员建设这一方面，国有农场也取得了较大的成绩。

（三）加快发展党风廉政建设

国有农场在思想政治教育的过程中，不断强化科学理论的学习。因此，在日常工作的过程中，农场各部门的党员会遵守党组织的各项纪律，互相之间进行是思想交流以及工作交流，从而积极发挥出党员的模范带头作用，不断增强反腐倡廉意识，并乐于接受职工同事的监督。

四、当前国有农场企业思想政治工作存在的问题

（一）价值认识存在偏差

首先，部分国有农场并未深刻意识到思想政治工作的重要作用以及地位，缺乏一个到位、统一的认识。针对思想政治工作部门，国有农场并未投入足够的财力以及人力，思想政治工作的顺利、有序开展也会受到负面影响。其次，国有农场企业的广大职工以及管理者过于关注经营、生产以及企业效益，始终存在着实用主义的理念。在企业发展的过程中，思想政治工作可以发挥出一个长期激励、导向以及凝聚作用。国有农场并未意识到这一点，将思想政治工作当作摆设，认为其可有可无。

（二）现有工作模式无法满足实际需求

在国有农场改革发展的过程中，思想政治工作不够同步、不相匹配，并未从改革和发展的角度和立场来对各方面问题进行思考以及分析，发挥出一个良好的推动作用。其次，思想政治工作方式较为陈旧、缺乏创新。在日常工作的过程中，思想政治工作人员并未考虑到企业的实际情况，习惯于对上级文件进行生搬硬套，没有真正从精神上领会。因此，国有农场思想政治工作缺乏创新性、枯燥乏味。

（三）思想政治工作者综合素质亟待提升

如今，许多国有农场领导并未树立一个良好的榜样，不能从自身做起。领导工作重点在于讲道理以及开会，并未告知员工一些具体的方法。此外，国有农场思想政治工作并未形成良好的分为，而是流于形式。因此，员工会产生逆反情绪，工作没有积极性，阻碍了单位工作的展开。

五、国有农场思想政治工作创新的建议

（一）解放思想，创新思想政治工作

新时期，国有农场必须进一步解放思想，废除那些陈旧的思想观念。因此，国有农场才可以不断提升自身的思想政治工作。在工作的过程中，若是面对新的问题，必须全面的冷静地分析，积极寻找正确的应对方案，客观地分析主要矛盾。通过不断地创新思想观念，从而提出一些创造性的国有农场思想政治工作思路。在开展思想政治工作的过程中，国有农场必须把握好思想政治工作与国有农场改革之间的联系，紧紧围绕农场职工所真正关心的问题以及国有农场发展实际状况，不断丰富工作内容，并开展一些灵活且丰富多彩的活动，。因此，国有农场思想政治工作创新可以不断完善社会主义市场经济，推进国有农场的改革。

（二）提升工作人员综合素质

国有农场为了与社会主义市场经济发展充分适应，必须建立现代化制度，加快改变经营的机制，对思想政治工作人员编制以及党建工作机构进行合理的压缩以及精简。除了改革思想政治工作，国有农场必须结合实际发展状况，将创新的意识和理念落到实处。国有农场必须始终按照党中央的指示，坚持党的领导，从而不断提升工作人员的综合素质。除此之外，国有农场为了不断充实党组织，可以引入优秀的大学毕业生。此外，国有农场也可以邀请党校相关人员对思想政治工作人员开展定期的教育以及专业培训，从而不断提升其综合素质。对于那些工作中成绩突出者，国有农场应该给予奖励或是优先提拔。思想政治工作人员应该善于创造性地开展思想政治活动，必须不断提升自身的责任感、使命感以及荣誉感。

（三）重视农场文化的教育宣传

在开展思想政治教育工作的过程中，思想政治工作人员必须加快宣传农场文化，可以更加深刻、全面地认识农场。员工可以受到文化的浸润，思想政治工作得到提升，进一步宣传农场文化，凝聚员工的精神，树立正确的人生观，贡献自己最大的力量促进国有农场繁荣发展。如今，在我国国有农场改革的过程中，其分配方式、管理方式以及经营模式都在出现不断地变化。首先，思想政治工作的工作对象出现了变化。现阶段，国有农场职工的参与意识、民主意识、知识水平以及文化层次都在不断地提升，职工的诉求变得越来越多，思想越来越活跃。随着形势的变化，国有农场思想政治工作必须不断地变换方法，充分结合国有农场生产经营过程中出现的种种重难点问题，包括成本。质量以及安全等，做到以变应变。国有农场应该及时地解答职工内心的问题，开展扎实有效的思想教育，从而实现国有农场生产经营以及思想政治工作的同步运行，国有农场思想政治工作也会更加具有针对性以及时效性。

六、结语

如今，我国改革开放已经走过了40年，市场经济呈现出欣欣向荣的发展。在此期间，我国国有农场也经历了较大的发展。在国有农场发展的过程中，思想政治工作是一个十分重要的环节以及综合竞争力，作为一个独特政治优势资源而存在。本文提出了国有农场思想政治工作创新的建议。包括解放思想，创新思想政治工作;提升工作人员综合素质;加快创新思想政治工作方法。

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