“一带一路”背景下我国矿业绿色发展之对策

张青枝

[摘 要]“一带一路”建设是我国近代社会、经济、政治发展过程中必须践行的一种发展理念，在这一背景下，我国的矿业发展需要相应地改变，以满足可持续发展的战略目标，促进可再生能源的合理应用。矿产开采业是资源获取的主要方式，为了实现社会可持续发展的建设理念，需要将其纳入整体推进策略中。文章探讨了绿色矿业的发展指标、要求以及发展对策，在有效促进矿业向着绿色生态化发展、优化环境的同时，还帮助中国建立了负责任大国形象。

[关键词]“一带一路”;矿业绿色发展指标;可持续发展

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.09.066

随着我国经济的发展，为了更好地践行习近平总书记提出的“一带一路”倡议，需要落实绿色发展理念，坚定不移地走可持续发展道路。我国幅员辽阔、地大物博，矿产资源丰富，为了更好地响应世界可持续发展的绿色发展理念，需要制定一条能够满足这一要求的发展道路，矿产行业的发展要与绿色低碳环保发展形式相适应，实现生态文明构建，坚持生物多样性，能够顺应气候变化。“一带一路”的发展需要立足于我国的经济形势，与沿线国家建立一个良好的经济合作关系，打造一个政治互信、经济互融、文化结合的统一体。

1 矿业绿色发展指标

结合我国所颁布的《建设国家级绿色矿山基本条件》的内容进行了详细的分析，在进行矿山开采的过程中需要依照法律规定，规范工作的流程，技术研发人员需要做好对开采设备的创新，目的是能够实现节能减排的目标，做好环境保护工作，在实施土地复垦时，也要促进社区的和谐发展，以此来全面实现企业文化内容的革新。绿色矿山的开展目的实现，需要在建设阶段做好项目的管理和优化。研究人员在进行开采流程的构建过程中需要建立一个绿色矿山指标。指标的选用需要从多个角度进行考量，让整个施工流程变得更加科学化，标准内容需要有很强的可操作性，坚持通用性的基本原则，结合当前我国矿产资源的应用情况，来构建一个全新的绿色矿山评价体系，规范管理化指标，更好地进行资源开发利用，采矿过程更加科技化，做好生态保护，促进矿产资源开采环境的和谐发展。

2 “一带一路”背景下我国矿业绿色发展

2.1 规范化管理

企业想要实现矿产资源开采效率的提升，需要坚持以生产为前提。具体的方式是整个工作过程都要遵守礦山安全生产标准的规划，全面开展建设评估，使其安全生产时间在我国的整体水平线之上，科学化地对开采工作人员进行相关技术的培训，制定规定让员工持证上岗，不断的完善我国的矿产管理制度，制定新的规章，让员工的生产作业始终符合规范，满足企业的发展特点，全面推进企业形式的创新，实现企业文化战略目标，保证施工阶段不会出现重大的施工事故。

2.2 矿产资源开发

在企业发展的过程中，需要制定良好的矿产资源开发要求，坚持以实际工作内容为基准，对资源的耗竭率进行合理控制，不能“采富弃贫”，需要为以后的资源获取奠定一个良好的基础，使其开采符合国际指标，同时注意技术创新和管理工作的实施，使其能够赶超国内外的行业领先水平，尽可能地达到采矿贫化率低，所开采出的矿石具有高品质，注意生产技术的创新，提高其机械化、自动化应用程度，有更高的作业效率。

2.3 生态保护

（1）节能减排。想要实现节能减排的发展目标，需要有效降低能耗，使其能够达到国家最高标准，同时要对管理工作进行优化，使其更加规范，并且保证节能装备的使用情况正常，通过单位采掘的形式来进行能耗的综合，吨矿综合能耗和单位选矿水耗都需要控制在既有的标准范围内，减少污水排放量，工业增长率也要超过国内当前的生产总值。秉持环保理念，工作实施需要稳扎稳打，为其奠定发展根基，绿化工作需要提神气，促进和谐、科学地发展，更新传统的发展理念，更好地实现节能减排的生态保护工作。

（2）土地复垦。矿产资源的开发过程中，需要做好复垦工作，创新土地复垦技术，提供足够的资金来实现这一目标，更好地通过复垦来对土地进行重复利用，有效地实现资源开发，做好全面的开采方案设计，满足社会发展对矿产资源的需求。土地管理方面需要对地貌进行重塑、结合当前的环境来实现土壤改良工作、对一定面积内进行植被重建、让土壤的水土保持稳定、制定合理的植物配置模式、运用堆状排气工艺、划出浅部整装区域和剥比合理区域、完成开采后进行露天矿资源的回收工作，运用全重介洗选工艺来进行全闭路循环，在科技创新的影响下实现自动化生产目标、让土地复垦技术不断推进，努力达到同类矿山先进水平。

（3）环境保护。为了更好地实现对矿山所处环境的保护，制定合理的治理方案，需要有效的预防因开采可能引出的地质灾害问题和环境污染问题，减少“三废”的排放量，让工程施工能够达到排放标准，做好清洁生产工作，对固体废弃物进行合理利用，使其能够达到我国同类矿山所具有的先进水平，通过提高防范工作来降低矿区的噪声、震动污染，只有从源头进行控制，能够将对周边环境的影响降到最低，提高矿区的绿化面积。同时要做好矿区周边环境的优化，通过加大资金的投入来为牧民修路，让矿山开采工作不会影响到通电问题，实现打井流程的优化，同时每年都要出台相应的政策来帮扶矿区周围的居民实现“三产”增收，为了让人们更好地接收企业工作，可以免费向牧民送煤，安排无业的牧民子女进行就业。

3 “一带一路”背景下我国矿业绿色发展对策

3.1 不断完善标准

绿色矿山开采工作的实施需要严格按照相关开采规定来进行，因此需要做好对绿色矿山评价指标进行优化和完善，通过对实际应用成果分析来了解这一工作形式中所存在的问题，以及开采指标中需要改进的地方。永远不要放弃提升的机会，要不断地突破瓶颈，建立高标准、高要求的绿色资源开采工作，全面提高工作人员的生产技能，坚持“走出去”的规划，在“一带一路”背景的影响下，带动我国与沿线国家共同实现绿色低碳的发展目标，让生态文明建设成为现实，保证生物多样性，制定合理的措施来应对可能出现的气候变化。

3.2 总结开采经验

我国的矿业发展过程中需要不断对绿色矿山这一目标的实现进行分析，选择一些较为典型的实例来提高成功经验，并且结合行业发展情况来制订科学合理的绿色开采计划，有效地规范矿山开采管理，促进矿山资源的合理开发，使其向着科技化、生态化发展，促进开采区域内社区发展的和谐稳定，同时要从总结到的经验中提取净化来完善工作发展规划，制定出切实可行的开采方案。

3.3 加强企业管理

要了解社会发展的整体规律，对行业内其他企业的企业标准进行明确，通过彼此之间的对比，来找寻自身所具有的不足之处和两者之间存在的差距，有效地改变当前矿山企业在施工管理过程中所运用的管理理念，并结合实际开采形式选择合理的方法，全面提升矿产企业的生产工艺，培养工作人员的技术水平。坚持奉行“一方水土，造福一方”的绿色发展理念，更好地在“一带一路”发展大背景下做好矿产企业发展的合理规划，有效承担起应尽的可持续发展责任，更好地实现绿色丝绸之路的创建。

4 结 论

“一带一路”背景下我国矿业绿色发展需要严格按照绿色矿山指标来进行评价体系的创建，以此来实现矿产行业发展的目标，规范矿产行业的工作流程，将节能减排和土壤优化作为主要改革目标，矿业要在“一带一路”改革政策的影响下“走出去”，建立绿色的矿产发展之路，在现有的发展方向上进一步精进，全面提高矿业的工作质量，实现保护环境、节约成本的目的，同时能够在发展过程中总结经验，科学地进行发展评价。

参考文献：

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