我眼里的马云

2019-04-10 11:52冯仑
幸福·悦读 2019年1期
关键词:不丹柳传志毅力

冯仑

一般来说,每一个创业者最开始的时候,难是很正常的,因为当时的格局是既定的了,你从“底下”长出来,就像一颗种子要发芽,一开始浮土会压着你;你稍微大一点,碎石子会压着你;你再大一点,大石块就会压着你;你更大的时候,大树就挡住你了;最后你也变成大树的时候,风可能就会把你吹倒了,“木秀于林风必摧之”。到最后风也是你的敌人,你会发现你越大,你的敌人越无形。

马云今天已经是一棵“大树”了,所以他面对的压力都不是我们常人能感觉到的,是“风”。

台风到十二级的时候,你骑自行车撞都撞不过,台风会把你刮倒。我骑过一次自行车,撞上了十二级台风,那个风跟墙一样硬。所以在这样一个过程中,马云能够把企业办到今天这样,所面对的压力、对手和危险以及挑战,他都能一个一个地承受,我觉得是因为他真的信这个梦想,他把梦想当真。他要不当真,就不可能有这么大毅力。而一旦有这样的毅力,他就能接受各种挑战,从小石子到石塊,再到现在风的挑战。

马云现在作为一棵“大树”,面对着每天四面八方的风,他应该做好哪些准备呢?

你去看大树怎么对付这个风,第一根要扎得深,这很简单。第二上半截要适当弯一点,这就是大树对风的态度。下盘根要扎得很深,但是在树梢,树的上半端要随着不断的风势稍微弯一点,也就是适当的妥协。而中间是不动的,这样才能保持不断。马云基本上就达到了这种所谓的柔软或者妥协的状态,因为所有的挑战,看不到的这些压力,我觉得目前马云都化解了。如果没有化解,他也不能够上市,不能够进一步地得到这么多投资人的信任。根要稳,要扎得深,同时要适当地妥协,这是大树教给我们的智慧。

我从马云身上学到的挺多的,比如他对价值观的坚持。因为我们企业也有反省文化,也有我们自己的内训学校,也有我们自己内部的迷你MBA。马云跟我讲,他对价值观是坚持用一票否决制的,而且这个占KPI权重很重,等等。我非常同意这样的一个做法,所以也对自己的企业加大权重考核,坚持价值观。

马云很坚定,他给出的信号会非常清晰,王石、柳传志也是如此。即使他们平时朋友之间做事,给的信号、给大家的边界也都很清楚,所以大家都跟着往那儿走,效率就会高。比如说柳传志每次出门就不许司机迟到,那是很清晰的。

马云对一件事情的执著和认真,我印象很深刻。

我们有一次去不丹旅行,当时在不丹安排了一家机构,是我们大概十七八个朋友一起投资的一家旅行机构,叫“太美”。这家机构非常小。那一次,马云一个晚上加一个白天,都一直在跟那个团队交流,给他们讲商业模式,讲愿景,讲要求。当时去的还有沈国军、我,好多人,都是投资人,但我们都没上心,大家只是玩,只有马云不因为这个投资量小,而放弃对它的认真。

另外,壹基金在创办的时候,马云跟李连杰,也为创办的事谈了好几宿,谈价值观、理念,都是一种特别认真执著的态度。

我也认真也执著,但如果马云做到十分,我最多做到六分。还有一些人,比如像任正非,他军人出身,可能一瞪眼,别人就做到七分了。

我的很多员工非常喜欢我的这种心软、宽容,都很喜欢我,觉得我这人挺好,也不批评人。但是在企业管理上,除非我撞上大运了,公司的经理人执行力很强,而且也很有责任心,能把事情坚定地去执行,那公司的运转才会不出问题。

摘自北京时代华文书局《近观马云》

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