体检中个性化健康管理的应用分析

张桂骞

[摘要] 目的 探析个性化健康管理在体检中的应用效果。方法 选取2017年2月—2018年5月到该院行健康检查124名体检者为研究对象，把2017年9月前行健康检查的62名体检者看作参照组，采取常规体检管理;把2017年10月行健康检查的62名体检者看作研究组，采取个性化健康管理。结果 研究组的医学价值促进度、体检满意度情况均优于参照组（P<0.05）。结论 将个性化健康管理模式用于体检中，能使体检者的满意度得到有效提升，同时对其健康的维持也能起到推动作用。

[关键词] 个性化健康管理;体检;应用效果

[中图分类号] R194.3 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）01（a）-0102-02

[Abstract] Objective To explore the application effect of personalized health management in physical examination. Methods A total of 124 subjects undenvent physical examination who underwent health checkups from February 2017 to May 2018 were selected as subjects. 62 subjects undenvent physical examination who underwent health checkups in September 2017 were considered as reference group， and routine physical examination management was adopted; 62 patients who underwent a health check in October 2017 were treated as the study group with personalized health management. Results The medical value promotion and physical examination satisfaction of the study group were better than the reference group（P<0.05）. Conclusion Applying the personalized health management model to the physical examination can effectively improve the patient's satisfaction and promote the patient's health.

[Key words] Personalized health management; Physical examination; Application effect

隨着近几年人们愈发重视对自身的健康意识，使得定期健康检查已成为当前一种普遍情况。由于以往的传统检查已无法满足人们的需求，对此开展健康化管理体系已成必然趋势[1]。把健康体检作为基础，通过分析亚健康人群的健康需求，以及人群亚健康现状，对健康管理模式正确提出，能使健康体检内涵有效提高。故该文选取2017年2月—2018年5月行健康检查124名体检者为对象，经实施个性化健康管理，现报道如下。

1  资料与方法

1.1  一般资料

选取到该院行健康检查124名体检者为研究对象，根据时间分设组别。把2017年9月前行健康检查的62名体检者看作参照组，其中男34名，女28名;年龄21～73岁，均龄（47.5±2.6）岁。把2017年10月行健康检查的62例患者看作研究组，其中男35名，女27名;年龄22～74岁，均龄（48.6±2.5）岁。把两组体检者的临床资料相比，二者数据可比较差异无统计学意义（P>0.05）。

1.2  方法

参照组应用常规体检管理，根据中心设定好的套餐对其进行选择，套餐共分四类，其价格会根据套餐的不同而存在差异，根据设定好的套餐予以常规检查，包括妇科和内科、B超和外科、放射科和眼科、心电图和口腔科、检验科和耳鼻喉科等。

研究组应用个性化健康管理，体检者可结合自身实际情况，对体检项目合理选择，通过对个性化体检者检后管理工作的加强，对影响亚健康及健康的阳性体征情况进行整体分析，对个性化健康管理的运动及饮食计划合理制定，对体检者健康管理能起到推动及促进作用。具体工作如下：①心理疏导。部分身体残疾者经体检后，因缺乏对自身病症的认知，担心病症治疗，为避免此情况发生，工作人员需在体检结果出来后对其进行心理干预，让其知晓治疗工作及时开展的重要性，树立正确的心态。②健康宣教。为受检者详细讲解体检报告结果，熟练运用沟通技巧，依照受检者的心理承受能力和文化水平、职业和理解能力等，选择最佳的讲解方式，并让其知晓病症发生诱因、预防措施和病理变化等，让其掌握健康生活方式的重要性，对常见病症的预防方法及基本知识进行普及，可以病症预防手册发放的方式，对健康的生活观念进行树立。③饮食干预。对受检者的生活方式及饮食习惯全面掌握，并对其健康及饮食报告信息进行分析，依照受检者的饮食习惯，对饮食方案合理制定，对每日患者的总热量摄入情况进行计算，对糖分、脂肪及蛋白质的摄入合理调配，叮嘱其多食用易消化、清淡食物;对伴甲状腺症、高脂血症和高血压症者，应对碘、糖和食盐的摄入合理控制。④运动干预。依照年龄，以及体检报告分析结果，对运动方案合理制定，鼓励受检者多运动，尤其是伴肥胖症者，可将运动量适当增加，指导患者打太极、慢跑等，每天的运动需在承受范围内，循序渐进。⑤随访观察。对受检者进行为期3个月随访观察，以家庭、电话随访、调查问卷的方式，对健康管理情况全面掌握，并给予相应的指导和纠正。

1.3  评价标准

对于护理满意度调查的制定，在该次研究中该院以自制的方式进行，具体项目包括体检期间的等待时间、体检服务质量等，百分制，评分越高说明体检满意度越好[2]。

1.4  统计方法

把SPSS 23.0统计学软件作为数据统计分析，应用（x±s）表示表示计量资料，t检验为组间对比。P<0.05为差异有统计学意义。

2  结果

在参照组62名检验者中，其医学价值促进度为（64.2±8.8）分，体检满意度评分为（7.5±1.2）分。在研究组62名检验者中，其医学价值促进度为（80.5±10.2）分，体检满意度评分为（8.9±0.6）分。经比较，研究组的医学价值促进度、体检满意度情况均优于参照组（t=9.527，8.217，P<0.05）。

3  讨论

健康管理表示全面评估、分析和检查群体或个体的健康情况，为受检者提供健康指导与咨询，同时还能有效干预对健康产生影响的危险因素。对身体情况定期进行检查，能有助于其及早发现自身存在的病症，通过给予针对性的诊疗工作，能对疾病的发生起到一定的抑制作用，减轻不适感[3]。伴随近几年人们工作、生活压力的增加，以及膳食习惯的改变，使得一些糖尿病、高血压的发生率不断递增，进而也增加了亚健康的发生率。在以往体检中，工作人员只是根据体检结果对受检者实施药物干预措施，由于其干预方式相对单一，所以无法取得较为理想的干预效果。随着医疗模式的转变，为能更好满足患者需求，健康管理模式的及早开展非常重要[4-5]。个性化健康管理其实就是个性健康管理指導和健康管理软件二者结合的产物，后者具备健康报告分析和病史采集、科研管理和危急值报告及档案管理等功能，依照患者的实际情况，对体检方案合理制定，并在体检后采取体检报道分析及高危项目分析。前者则是在体检分析报告基础上，对受检者予以多方面干预指导，如生活和心理、运动和饮食等，对其自我健康管理的提升具有促进作用。该研究通过结合上述研究结果得出，个性化健康管理模式的应用，能使医学价值促进度提升，有较好的临床应用价值。

综上所述，将个性化健康管理模式用于体检中，能使患者的满意度有效提升，同时对患者健康的维持也能起到推动作用，值得应用推广。

[参考文献]

[1]  邓婕，康薇.个性化健康管理在体检中的应用价值分析[J].实用临床医药杂志，2017，21（20）：222-223.

[2]  常峪文.健康管理对改善体检人群不良生活方式的效果分析[J].临床检验杂志：电子版，2017，6（3）：586-587.

[3]  赵梅花，闫峻，张晗，等.健康体检中心实施慢性病健康管理的模式探讨及效果评价[J].中国慢性病预防与控制，2017， 25（4）：301-304.

[4]  刘凤娟，顾来梅.4135例健康体检者健康筛查测评结果分析[J].河北医学，2016，22（10）：1755-1756.

[5]  常峪文.健康体检人群对健康管理需求的调查与分析[J].临床检验杂志：电子版，2017，6（2）：366.

（收稿日期：2018-10-09）