“四轮驱动”模式助力非公党员教育

钱正英 潘月琴 沈建红

【摘 要】为避免非公党员精神上的“贫血症”，思想上的“水土流失”，昆山高新区党工委设置“四轮驱动”非公党员教育模式。“四轮驱动”模式以“点”固基础，以“线”促提升，以“面”造声势，架起党组织与非公党员沟通联系的桥梁，成为促进企业健康发展的“助推器”。

【关键词】非公党员教育 “四轮”驱动模式 公转带自转

针对非公党员精神上的“贫血症”，思想上的“水土流失”的严峻现实，昆山高新区根据区域布局，实行“四轮驱动”模式，即设置“阳科园、新城北、吴淞江、社会组织”四个非公党员教育工作站，根据非公企业党员的需求，开展丰富多彩的党员教育活动。“四轮驱动”模式以“点”固基础，以“线”促提升，以“面”造声势，成为促进企业健康发展的“助推器”，架起党组织与非公党员沟通联系的桥梁，为非公党员构筑互动交流平台，实现非公党员教育管理服务的现代化、多元化、智能化。

一、以“工作站”为教育服务圈，“四轮驱动”，奏响非公党员教育最强音

设置“阳科园、新城北、吴淞江、社会组织”四个非公党员教育工作站，开展以主题教育活动为切入点的非公党员教育“四轮驱动”模式，该模式凝聚民间自我学习团队，构筑非公党员教育新平台，共享丰富的网络学习资源，突破传统学习的时空限制，以个体的自主学习和协作学习为主要形式，延伸非公党员教育前沿。

设置“加油站”，增添“润滑剂”。“人才供给+党务服务”的“一站式服务”，以扎实基础工作、指导日常工作、丰富党建活动、保障工作经费为内容，为区域内非公党组织和党员提供一“站”到底的服务，在教育活动中形成特色品牌。如“红富士”党员教育品牌，“红”突出政治本色，注重红色引领；“富”既是富士康的简称，也寓意着帮助企业做大做强永续发展，为企业创造更多的效益；“士”意味着有战斗力的团队，依托“党员生产线、党员责任区、党员攻关组、党员实验室、党员示范岗”五大工作抓手，引领党员职工创新创优、争当先锋。“三色堇联盟”注重小支部大联盟的党员教育内涵建设。工作站依托站点优势，制定教学任务、建立教师团队、丰富教学形式，创新党员教育品牌，发挥小支部大联盟的作用，不断拓展非公企业党员教育新路径。

组建“讲师团”，实施“1+X”模式。组建由党员工匠、大学生村官、老支书、基层理论专职教师组成的讲师团。讲师团以“高精尖、高学历、高职称、高职位”等为特色，讲师团凝成一股力量，围绕主题宣讲。讲师团实施“1+X”模式，以理论宣讲为主轴，产业发展等为支线，通过党校阵地、道德讲堂、企业车间等平台进行宣讲。讲师团实施动态管理，根据企业需求，采取“点菜式”宣讲。

关注“新媒体”，提升“凝聚力”。“四轮驱动”模式充分利用数字化学习平台，树立互联网思维，探索“党员教育+”模式，通过开放网站（Web）、开讲微课（Weike）、开发微信（Weixin）、开拍微视（Weishi），搭建“4W”宣教体系，关注微信，刻录微课，开通专栏，自主学习。

二、以“公转带自转”为主心轴，精选内容，绘就非公党员教育新画卷

“公转带自转”主心轴是指导原则，昆山高新区非公企业党委通过非公企业党委“公转”带动形成非公企业党组织“自转”惯性，建设党组织书记和党员教育指导员“两支队伍”。聚焦主业主责，强调履职尽责，组建学习发展共同体，通过学党的路线方针政策，学党的规章制度纪律，学党的理念方法经验，重点解决“三个问题”：解决“学习什么”的思想问题，解决“如何宣传”的手段问题，解决“怎么贯彻”的保障问题。

围绕主题活动挖掘题材。非公党员“点菜”与组织“烹饪”相融合，“量身定训”。寻找非公党员需与求的结合点，非公党组织从非公党员需与求出发建立学习培训档案，坚持以人为本，注重实践操作，制订个性化主题教育培训“菜单”。非公党员“按需点菜”，“量身定训”，营造在“干中学，学中干”的氛围，形成“学以致用，用以促学，学用相长”的良性循环格局。

围绕身边故事挖掘题材。非公组织之“琴”与非公党员之“弦”相融合。非公党员工匠微党课讲师团，讲述先锋模范的故事，以微信推送的方式教育引导非公党员，微课资料汇集成册，成为非公党员教育读本，党员工匠的故事在非公党员中传播。制作“微电影”《回家》《归途》和《心路》系列片，在潜移默化中引导非公党员学法知法守法，提高非公党员法制观念。通过非公党组织内部的信息交流、特别会议、深度会谈和讨论等方式，共同弹奏学习型非公党组织的和谐强音。

围绕工作内容挖掘题材。自我提升与服务基层相融合。根据人才需求，拍摄《大农村？小村官》《青春路上，志愿同行》《家》等小电影，激励非公党员发挥才干和实干精神，实现人生抱负；根据实际生活例子拍摄《老书记的三件法宝》《并蒂莲心》《蒙面的环卫工》等，用生动的故事，展现人物形象，营造“学习在基层、指导在基层、服务在基层、提高在基层”的非公党员教育氛围，非公党员的整体素质在服务基层的磨砺中得到提升。

围绕地域特色挖掘题材。为让非公党员近距离的感受到“百戏之祖”昆曲的独特魅力，弘扬中华优秀传统文化，促进昆曲艺术的保护、传承和发展，丰富非公党员文化生活，制作典雅精致又注重细节的微课程《认识昆曲》和《炎黄子孙》。

昆山高新区对非公党员真心诚意地“帮”，身体力行地“带”，因地制宜地“扶”，不断激活非公党员教育。昆山高新区非公企业党委以“公转带自转”为动力轴，通过非公企业党委“公转”带动形成非公企业党组织“自转”惯性，落实党的路线方针政策的学习、宣传、贯彻。

三、以“五进工作法”为切入点，传递正能量，促进非公党员教育内涵发展

为促进非公党员教育内涵发展，提升品质，高新区非公党员教育注重“面上拓展、线上深化、点上突破”，充分运用“直播+转播+联播”方式同步对外宣传发布，传递正能量。结合党的政治要求、企业的发展需求、党员的个人追求，推行组织建单、党员点单、日常跟单的运行机制，开展创先争优、活力先锋、平安生态、素质提升、文化关爱“非公五进”活动，“五进工作法”不断深化“公转带自转”非公党员教育内涵。

面上拓展传递正能量。昆山高新区非公企业党委依托四个非公党员教育工作站，抓好党组织覆盖和党员教育工作覆盖“两个覆盖”。结合企业凝聚力、文化软实力、社会影响力打造，建立优先推荐企业参加先进党组织、文明单位、名牌产品、驰名商标、纳税信用等级等各级各类评选；优先推荐企业及其职工享受免费体检、人才津贴、住房补助等各种优惠政策；优先推荐支持企业党建工作的出资人、经营者和党务工作者，成为各级党代表、人大代表、政协委员和优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范人选“三个优先”激励引导机制，构建企业和谐劳动关系，推进企业先进文化建设，引导企业履行社会责任，发挥非公党员先锋模范作用。

线上深化传递正能量。高新区非公党员教育实现资源信息共享。非公党员广泛参与党员教育公众号学习，注册率、点击率、参与率作为年终考核的内容之一。学习平台内容及时更新，特别是党员工匠微党课的开设，满足非公党员不断增长的学习需求，不断丰富非公党员教育的发展内涵。

点上突破传递正能量。开展“非公五进”活动，结合党建工作重点、企业发展难点、党员职工优势点，开展小建议、小竞赛、小改良、小发明、小公益“五小”微进活动，追求党员教育引领效益，不断深化“公转带自转”内涵。以课题研究为引领，使非公党员教育不断深化、拓展、丰富内涵。根据高新区产业、文化、生态特色等，因地制宜形成“一区一品、一企一品”的内涵发展之路。如“低碳生活”“爱心花园”“科普知识教育”等品牌项目整合开发成课堂资源，普及新知识，传递正能量。

“四轮驱动”为非公党员教育创新学习载体，搭建平台，优勢互补，有效传导非公有制企业党委“公转”动力，增强非公企业党组织“自转”能力，激活非公党员教育的“能动力”，拓宽非公党员教育领域，提升非公党员综合素质，增强非公党员责任意识、法制意识，真正提高非公党员教育整体水平，推动非公党员教育优质均衡发展。