把“软实力”转化为“硬支撑”

2019-09-10 00:53黄晶
锦绣·上旬刊 2019年12期
关键词:软实力供电职工

黄晶

“企业是我家,只有努力学习,勤奋工作,才能创造企业辉煌绚烂的明天,同时迎来自己更加美好而精彩的人生!”2019年12月29日,在湖北武汉沌口供电公司2019年度青年员工座谈会上,新员工王思茹的发言赢得台下阵阵掌声。

一个好的企业,就像一个温暖的大家庭。沌口供电公司全面落实以人为本的管理理念,将企业文化建设融于生产、经营、管理中,逐步形成安全生产固“家”、经营管理强“家”、学练提素保“家”、文化氛围美“家”、职工生活安“家”等具有供电特色的“家”文化品牌。

一、打造服务品牌让员工有认同感

作为公共服务企业,服务文化是供电企业在长期服务客户过程中形成的。沌口供电公司坚持打造服务文化品牌,用优质服务拉近与客户之间的距离,也让“你用电、我用心”的服务理念深植于每名员工心中。

2019年12月23日一大早,沌口供电公司高压客户经理吴杰就接到了武汉江森座椅公司的电话,说厂里停电了,请他过去看看。吴杰立即赶过去,查看后发现故障原因是变压器重载过电压。随即,他指导厂里的电工实施低压倒闸操作,不到半小时,供电恢复。

“谢谢啊谢谢,一有问题你们随叫随到,不愧是‘车都保电卫士啊”。客户向吴杰竖起了大拇指夸赞到。

作为国家级汽车及零部件生产基地,武汉经济技术开发区拥有东风汽车、神龙汽车等大型汽车生产基地和20家汽车相关研发机构及180家汽车零部件企业,被誉为“世界知名车都”。

沌口供电公司着力打造“车都保电卫士”服务文化品牌,创新推出“定制、定向、定点”知音供电“三定”服务,即面对面为大型工业企业提供定制服务;为政府机构、国有企事业单位、医院、学校等重要敏感客户提供定向服务;为居民社区提供定点(网格化)服务。针对不同类别用户实施差异化分类,开展个性化优质服务,极大改善了客户体验,形成了良好的客户情感氛围。

品牌的打造关键在人。沌口供电公司积极开展典型选树,评选“榜样力量”,发挥先进典型的模范带头作用;评选“进步之星”,激励员工进一步自我加压,实现突破;评选“大兵小将”,充分发挥“传帮带”作用,帮助青年员工早日成为企业的“顶梁柱”。该公司还挖掘如平凡坚守、向我看齐、协作优先等班组文化,用文化软实力影响人、鼓舞人、激励人。

二、搭建梦想舞台让员工有成就感

“我想把自己作词的歌曲拍成MV。”2019年5月29日,青年员工田漫霁在“四立”(立德、立言、立行、立功)青年成长计划书上写下愿望。一个月后,他的梦想就实现了。

沌口供电公司为激发青年员工的工作热情和创造活力,发布“四立”成长计划,每名青年员工都可以写下想要努力实现的梦想,企业则会为梦想“买单”。

在单位的支持下,田漫霁和小伙伴说干就干,开始编写歌曲和拍摄脚本,用镜头记录下线路巡检、应急抢修、业务办理、创新实践等几十个工作场景,经过后期剪辑,原创歌曲《电网青春之歌》出炉。“你用电我用心,一心做客户的知音。使命勇担当,把电网的明天照亮……”年轻的面容,悠扬的歌声,展现了电网青年的青春风采。之后,这首MV获得了“上海华谊杯”能源化学地质系统优秀职工歌曲三等奖。

不仅是“四立”青年计划,沌口供电公司还通过技术比武、文体比赛等活动,为员工搭建梦想舞台,创造成才机会。

唐睿喜欢跳舞,希望能在大舞台上展示才艺,沌口供电公司推荐他参加市公司的“达人秀”,一支牛仔舞震惊四座。王菁雯喜欢读书,希望能给更多人推荐好书,在单位举办的读书会上,她的分享让众人赞不绝口。崔璨喜欢主持,希望可以有更多锻炼的机会,她加入单位的青创小组,参加了国家电网有限公司青创赛。

沌口供电公司还以参加省、市公司职工技能运动会为载体,促进员工技能水平提升。2014年以来,公司共有8名員工参加省公司职工技能运动会的比赛项目,均获得团体一等奖。

三、实施关爱工程让员工有归属感

2019年6月22日,沌口供电公司工会主席来到沌口供电营业所,与员工交流,倾听员工心声,了解他们工作和生活上的困难。针对员工反映的食堂、浴室部分设备老化等问题,工会及时更换了消毒柜等设备,并在浴室安装隔断和新的淋浴喷头等,让员工工作安心、生活舒心。

沌口供电公司构建以关爱员工为核心价值的关怀文化,实施关爱工程,坚持送真心、付真爱、倾真情,使情感沟通更直接、服务员工更具体,让员工在企业的关爱中提升幸福感。

公司对困难职工实行动态管理,及时核实调整困难职工档案,开展困难职工春节送温暖活动。在职工有病住院、家中发生重大困难等情况下组织捐款或其他形式送去关怀和温暖。在迎峰度夏期间开展“送清凉”慰问活动,形成“冬送温暖,夏送清凉,四季送关怀”的常态工作机制。每年按要求积极组织职工开展疗休养工作,对全体职工进行生日慰问,为职工办理供养直系亲属关系,定期组织观影,举办重阳节专题活动,保障职工的身心健康,全面落实职工各项权益,落实退休老同志“两个待遇”,营造和谐发展的企业环境。

每周二、周四13时,职工服务中心里的瑜伽课程准时开课,伴随着轻柔的音乐,员工们尽情舒展身体,消乏解困,陶冶情操。除了瑜伽课,该公司还定期组织羽毛球、篮球和乒乓球比赛,营造“愉悦工作、健康生活”的良好氛围;每年举办徒步竞赛、职工文化成果展示、趣味运动会等活动,让员工感受“家”的温暖和关怀。47047898-B69B-4CB0-9D12-30E6BB847769

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