风再起时 心聚力合

王新斌

新中国成立七十周年尤其是改革开放以来，中国民营经济从无到有、从小到大、从弱到强，贡献了50%以上的税收、70%以上的技术创新成果和80%以上的就业，而与改革开放一起成长起来的一大批优秀民营企业家更成为推动中国经济高速增长的重要力量。他们坚决拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路;认真践行社会主义核心价值观，爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会，具有良好的道德品行和社会形象。

在山城重庆，有一对企业家眷侣为我们演绎了一部感人的现实版《风再起时》——

改革开放成就了我们的创业梦想

记者：邓董，宋总，二位好！两位是都是新一代民营企业家中的杰出代表，请谈谈自己的创业经历。

邓勇：我们的公司从无到有，从小到大，每一步可以说都是实现梦想的跨越。改革開放成就了我们两个人的创业梦想，是改革开放给了我们发展的机遇，也是改革开放让维妮娅有了今天的规模。在祖国七十华诞即将到来的今天，我们深深感受到国家的发展变化，感慨于改革开放的好政策为人们实现梦想创造的广阔空间。

宋勤：我是标准的70后，一个土生土长的重庆妹子。我父亲是位很有名气的裁缝师傅。同学们都很羡慕我，因为我总是会穿很漂亮的衣服去上学。受父亲的影响，我自小便对服装设计和剪裁工序等非常熟悉。毕业以后，我进了工厂，纺过纱、织过布，对各种面料都很熟悉。后来，我又根据自己的兴趣爱好进入美容服务行业，我曾长期担任国内首家大型美容SPA馆经理兼技术总监及美容教育、培训管理导师等职位。2015年我成立了自己的化妆品销售公司，开始代理高端化妆品和美体内衣品牌销售。我觉得，我从就业到创业的过程是有延承的，因为我所做的都是创造美的行业。

记者：邓董给人的印象是非常睿智，儒雅风范。

宋勤：老邓做企业之前一直给其他企业做管理培训，每年他都出去学习，了解行业间的技术交流和国际服装行业的趋势和发展，考察同类企业，提升自己的思维和远见。

品牌像孩子一样需要成长的过程

记者：据我所知，您俩在2009年开创了美体内衣品牌莱珀妮，主要以自主设计交代加工厂生产，自行销售为主。后因发展需要，于2013年创办工厂——重庆维妮娅美体内衣有限公司。经过六年的不懈努力，公司产品在版型、原材料质量及塑型效果优于同行业其它品牌，结合销售公司的良好运作，新产品受到了全国广大代理商及终端消费者的青睐，市场的品牌效应带来了业绩的发展。企业由此开始进入品牌化发展的新阶段。

宋勤：我认为，品牌化与规模化、规范化生产是密不可分的。2015年11月，由维妮娅公司自行投资，总面积达5000平方米的现代化工厂在重庆市巴南区正式建成并投入使用。直至2018年6月，生产人数也由建厂之初的30人增长至100多人，业绩进一步稳步发展。在追求产品质量的同时，我们着重知识产权的保护，至今拥有多个知识产权登记注册品牌，并荣获了中国质量检测协会颁发的多项荣誉。如今维妮娅进一步拓展品牌化发展思路，在原材料上寻求与国际顶级面料商合作，拥有多款国内独家使用权的面料，配置了专业定制版房，致力于打造国内高端私人定制美体内衣行业领导品牌。

记者：这意味着，您二位在技术创新方面投入了很大一部分精力。

邓勇：是的，公司在这方面投入很大，但也获得了很大的回报。对于一家企业来说，研发投入是彰显实力的一个方面，也是侧面折射创新能力的一个标准。

宋勤：品牌是靠品质支撑的，品质是实体的生命线。维妮娅始终注重新产品质量与品牌建设，现拥有多个知识产权注册商标，引领国内同行业的发展，成为了行业标杆。在发展自有品牌战略的同时，承接国内外ODM业务。如今公司正处于高速的成长发展阶段，我们将全力打造核心研发团队并与国内外一线供应商达成战略合作伙伴关系。与时俱进、开拓创新、逐步向产业化、多元化、科技化的发展方向迈进。

我们是相亲相爱的一家人

记者：据我所知，维妮娅一直秉承“心聚力合、创见未来”的企业理念，我想这也是你们两位共同的心愿。

邓勇：应该说是维妮娅全体员工共同的心愿。

宋勤：我们对待员工亲如一家，企业与员工不是相互利用的关系，而是命运共同体。企业做好了，员工的收入也随之增加。

记者：维妮娅的主要优势有哪些？

邓勇：主要有六大优势：一是我们自主研发、设计、生产所有自有品牌（主要产品的部份花边也自主设计、联合开发），可根据顾客身材管理的不同需求私人订制，满足客户对身材美的要求;二是我们生产设备全部采用行业高端品牌，以满足产品的精细要求;三是我们只与优质、诚信供方合作，物料选材均为行业最高端，且与国际高端品牌签订拥有国外、国内专利产品的独家采购权;四是我们五年以上技术人才，占比总员工数85%以上;五是员工与企业的理念高度一致，对每件产品的生产工艺都严谨要求，以精益求精的工作态度与匠心精神来对待每一道生产工序，绝不允许瑕疵产品流入市场;六是我们拥有最为优质的售后服务，每件产品均享有终身维修权力。归根究底，还是文化优势。

宋勤：我们企业文化的核心理念就是传递爱与美的正能量——平等、人性化对待每一位员工，让每一位员工感受家的温暖。同时全心全意服务好每位顾客，以匠心缔造顾客的专属美。

把企业精神一直传承下去

记者：企业文化的魅力与其传承性有很大的关系。

邓勇：你说得很对，这种传承的必要性主要体现在两个方面：一个是企业文化具有连续性。一个企业的文化总是在不断适应环境的过程中吐故纳新，淘汰落后成分，吸收先进因素，遵循着文化的积累、传播和变革规律，不断演进与成长;第二个是企业文化可以凝聚人心。一个企业所取得的辉煌是几代人共同努力的结果，每一步迈进都汇聚了智慧和汗水，传承优秀的企业文化就如同传递一个接力棒，更是赢得企业向心力，凝聚人心的有效方式。

宋勤：这同样是一种情感尊重。

邓勇：文化理念的传导一旦缺乏系统性，缺乏持续推进的形式和措施，就成为“断代体”文化，削弱了文化的生命力，降低了文化的凝聚作用，体现在凝聚力下降、各部门目标不一致、人员流动率增加等方面。维妮娅所要做的就是共同向着一个目标努力——把企业发展得更好，让企业中的每个人发展得更好。我们建立适应企业发展的文化体系，从制度上对员工个人利益予以充分保障。建立合理的激励机制，努力使企业利益与个人利益联系起来;创造良好的工作环境，调动员工的能动性。尊重人、理解人、关心人、信任人，形成良好的适应本企业发展的理念，提高企业的凝聚力和职工的责任感。

记者：多年来，维妮娅一直热衷于公益事业，从“粉红丝带爱心传递”，为女性乳腺癌患者免费订制一套内衣活动，帮助患者重拾自信到 “关爱城市绿化环卫工人”慈善基金，为默默奉献的绿化、环卫工人献温暖等等，这些都在社会上引起强烈的反响。

邓勇：没有改革开放就没有维妮娅的今天，对此我们一直心怀感恩。去年11月1日，习近平总书记主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话，充分肯定了民营经济的重要地位，宣示了党坚持基本经济制度、坚持“两个毫不动摇”的坚定立场。这些都让我们更有信心把企业的品牌做强做大。

宋勤：党和政府给了民营企业继续做大做强的格局，我们不能辜负这个时代，更要履行好自己的责任，回报社会。

记者：最后，作为成功者和前辈，请两位对年轻一代的创业者们说几句。

邓勇：青年创业者，一定要树立敢为人先、开天辟地的首创精神;练就逢山开路、遇水架桥的创业本领;常怀回报社会、回报家乡的感恩之心。

宋勤：大家一起加油，共创美好未来！