互联网时代下上海制造业转型升级的研究*

□ 董亚辉，顾亚楠，王 宇，程冰欣

(上海工程技术大学，上海 201620)

1 引言

在政府报告《中国制造2025》描述到2025年的制造业的指标显示，制造业转型升级迫在眉睫，那么制造业该如何转型成为当下研究的重点，特别是在互联网时代下生存的制造业，顾客需求多样化，生产成本压力剧增，如何能够更好地压缩成本，降低能耗，提高效率同时达到消费者满意的目的，这就是要加快制造业转型升级的最终目标。所以，互联网制造业进行转型升级是非常有必要的。

本文主要是对上海制造业进行现状分析，提出上海制造业面临的问题，探讨上海制造业的转型升级路径，对上海制造业发展提供指导性建议，提高上海制造业的核心竞争力和持续发展。

2 上海市制造业发展现状

2.1 上海市制造业生产规模与发展速度

制造业是上海工业的主要组成部分，上海市制造业实力雄厚,在整个经济的地位十分显著。2013-2017年的生产总值一直在上升的状态，2017年上海市生产总值(GDP)达到30133.86亿元(图1)，比上年增长6.9%，增速与上年持平。

图1 2013-2017年上海市生产总值及其增长速度

资料来源：《上海市统计年鉴》

2.2 上海市制造业产业结构

上海市2017年全年战略性新兴产业增加值4943.51亿元，比上年增长8.7%。其中，制造业增加值2262.64亿元，增长8.1%;服务业增加值2680.87亿元，增长9.2%。战略性新兴产业增加值占上海市生产总值的比重为16.4%，比上年提高1.2个百分点。上海市2017年全年用于研究与试验发展(R&D)经费支出相当于上海市生产总值的比例为3.78%左右(见图2)。

图2 2013-2017年R&D经费支出相当于上海市生产总值的比例

资料来源：《上海市统计年鉴》

3 上海市制造业存在的问题

3.1 生产成本

传统制造业模式下，劳动力是主要的生产方式，生产过程中使用非智能机器设备，浪费了很大的生产成本，在企业还是以产定销的生产方式下，需要使用储存产品，占用储存空间，这样的生产就成为制造业企业生产价格定价高的原因，导致产品高价，销售量少，从而不能促进制造业企业发展。

3.2 人才问题

上海经济实力的发展与制造业教育是不可分离的，运用人才的问题限制了转型升级。发达国家完善的人才培养为制造业的发展奠定了良好的基础。而上海在制造业人才教育方面却未形成良好的教育体制，采取比较僵化的培养模式，与市场需求不符合，不仅浪费教育资源，而且造成专业人才的缺陷。但是上海制造业的人才培养赶不上行业的发展水平，对制造业转型会产生不利影响。其实，制造业的根本是人才的竞争，制造业的转型升级主要是人才的培养运用。

3.3 创新不足，研发落后

上海市制造业的技术创新能力还是较薄弱的。在这些创新能力方面，上海制造业走的是模仿路线，导致的后果是产品的同质化相当严重，只有一小部分的主要技术是靠自己创新，在产品设计和产品开发比较薄弱。另外，上海市制造业技术创新的管理体制业不健全，地区发展不均衡，也是制造业转型升级过程中所存在的问题。

3.4 以生产者为中心

当前的制造业企业研发观念比较落后，“以生产者为核心”。以前的管理方式比较传统，仅仅只专注于产品的生产方面上，考虑产品的数量，生产多少可以达到企业的要求，可以获得利益，而不考虑不去了解消费者所需要的产品数量，盲目生产产品，最终导致产品滞销，不仅导致企业不会获得利益，还会影响企业生产成本，从而使企业的发展得到制约。在传统时代,由于市场竞争不那么激烈,产品供应也相对匮乏,这种理念的弊端并不明显,但是在互联网时代里,消费者已经习惯了去表达自己的需求,习惯了互联网企业以用户为中心的模式。因此传统企业的传统研发理念显得相对落后。

4 互联网时代下上海市制造业升级转型的路径分析

4.1 生产成本

互联网模式将有效降低产品成本。首先降低研发成本,再降低生产成本,最后减少固定投资。互联网时代的发展,减少了商城、店铺、仓储设施等的建设,降低了固定资本的投入。

4.2 培养制造业人才

为了满足上海市制造业的人才培养的需求，需要建立培养人才的体系。首先大学生的教育要有针对性，改变大学生教育的课程教学，鼓励学校与各制造业企业的合作，结合市场需求，开设学生学习技能与制造业需求的专业，在教学的过程中实施实训教育，将理论知识和专业技术与制造业实际需求相结合，培养一批具有专业针对性的制造业人才，为制造业发展提供各类专业技术人才。

4.3 产权保护

上海市政府应将决策权利交给企业，企业和政府相互合作，在转型升级方面给予制造业企业相关的引导，适当的建设基础设施，加大对制造业企业的资金投入，重点投向互联网时代下制造业企业的领域，加强对企业的支持。鼓励制造业企业在进行转型升级的方向结合自身企业的实际情况，支持在自身企业的情况下创新的模式，同时，对不正当、不公平的制造业企业转型升级的行为加强监督和惩罚力度。从而促进上海市制造业企业的发展。

4.4 技术创新，研发投入

大量的科学技术投入是提升制造业创新能力的基本要求。上海制造业企业需要加大科研技术的资金投入力度，采用刺激方法积极激发制造业人才的创新能力。其次，上海也需要积极响应国家政策，为制造业企业提供集资、融资的便利，促进企业的科技创新，提升企业的创新能力。通过引进国内外有用的技术并参与合作达到制造业企业互利共赢的形态。制造业企业应该结合自身的状态，通过资金和人才等进行自主研发，形成自己独有的的创新风格。

4.5 消费者需求为中心

积极开发现代制造业，向制造服务业转型，随着制造企业自动化、信息化技术水平和管理能力的提高，企业用在产品生产上的时间会越来越少，微笑曲线也表明我国的制造业在转型升级过程中可以把精力放在非生产环节，尝试从生产型制造向服务型制造转变。随着人们的生活水平日益提高，人们的精神需求也日益提高，对于服务的要求有了越来越明显的标准，这就为企业的服务内容提供了启示，可以从简单的产品设计、工程包装等一直延伸到为用户提供培训等服务，通过对服务的不断优化，改进服务质量，提升企业的软实力。

互联网时代下，以消费者为核心的一个环节就是个性化定制，消费者可与企业线上线下互动，信息公开透明。互联网时代下制造业转型升级所注重的一个重要理念是“以用户为核心”,换言之就是要以“需求为核心”，以“消费者为核心”。另外，消费者可以参与设计，与商家互动，让消费者体验自己参与定制的满足感、享乐感，这一理念不仅仅体现在互联网上面,同时也是我国现在推动供给侧结构性改革的重要理念之一,可以说是大势所趋和企业发展的必然选择。

5 上海市制造业升级转型的对策

5.1 政府政策

一直以来都是政府发挥重要的经济建设职能，给予企业的发展制定优惠政策，积极倡导上海市制造业企业的持续发展。但是在政府急切的追求目标情况下，盲目的以经济增速为目标，干预制造业企业的正常运行，忽视了企业本身的特点，造成了不合理的制造业发展。所以，政府需要重视制造业企业的转型升级，制定相关政策措施，建立全方面的制造业企业人才培养政策，合理的资源利用，有效的资金投入，为上海制造业发展提供条件。

5.2 企业自身政策

制造业企业想要创新，但是不能盲目模仿和借鉴其他企业的经验，符合自身企业的实际情况和地理优势才是正确的选择。企业自身方面的转型升级意识不强。受上海政府制造业企业政策的吸引，一些制造业企业采取盲目投资的措施，结果却造成大量低水平重复建设，同质化非常严重，效益也十分低下，根本没有富余的资金进行企业自身转型升级。制造业要想成功实现转型升级，最为关键的是把握转型升级的规律和方法，探索出一条符合制造业自身产业特点和综合性的转型升级之路。为此，企业应从战略角度，寻求制造业生产技术、生产结构和管理方式等方面的突破与创新，以持续发展为要素，走出一条符合企业自身实际的独特发展道路。

6 结语

总之，制造业企业的转型升级是刻不容缓的任务，在转型升级的过程中难免是困难重重的，但是只要上海市政府和制造业企业合理分析解决所面临的问题，充分发挥优势，避开劣势，结合制造业企业自身的情况，一定能找到适合制造业企业自身发展的道路。