履行研究教学资政职能 建设国有企业党建智库

王晓彦

2019年12月12日，中国南方电网有限责任公司（以下简称“南方电网公司”）召开新时代国有企业党的建设研究中心2019年年会暨优秀研究成果发布会，研究探讨国有企业治理体系、治理能力现代化和国企党建工作理论、实践创新，发布公司2019年优秀党建思想政治工作研究成果。公司董事、党组副书记、公司新时代国有企业党的建设研究中心主任、南网党校校长史正江出席会议并作了题为《奋力推进国有企业党建创新》的主题演讲。求是研究所专职副所长、《求是》杂志原秘书长刘彦华，中组部党建研究所原巡视员、 全国党建研究会原专职副秘书长陈东平，中国思想政治工作研究会联络部主任王毅，中国电力思想政治工作研究会副会长兼秘书长郭玮等来自国内权威党建智库、著名高校、权威党建期刊的专家学者参加会议并作交流发言。会议由南网党校常务副校长、培训中心党委书记赵杰主持。

史正江在主题演讲中介绍了南方电网公司推进党建改革创新的认识、做法和成效。他说，创新之于南方电网党建，是最大特点和亮点，是不竭动力和源泉。3年来，南方电网公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面部署公司党建工作，不断提高党的建设质量。总结起来，其关键词不外乎“落实”“质量”“创新”，而落实就是创新，质量源于创新。公司党建创新，既有观念理念创新，也有思路举措创新；既有体制机制创新，也有方式方法创新；也包括提出新判断、作出新归纳、总结新经验、推出新载体。他强调，2020年，公司党建工作的重点就是要认真贯彻落实党的十九届四中全会和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，推进公司管党治党体系和能力现代化，特别是要坚持和完善中国特色现代企业制度、坚定“两个维护”制度、坚定理想信念宗旨制度、选人用人制度、基层组织建设制度、正风肃纪制度、党内监督制度、管党治党责任制度等，不断提高党的建设质量，以高质量党建推动企业高质量发展。要一如既往、坚定不移地推进党建理念创新、机制创新、手段创新，以创新推动公司管党治党体系和能力现代化，进而推动公司治理水平和能力现代化，为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供有力保证。

多位专家学者围绕党建领域的热点、重点、难点问题分享了研究经验和心得。刘彦华介绍了《求是》杂志的改版情况，以及如何用好《求是》这个党中央指导全党全国工作的重要思想理论阵地，提高理论水平。陈东平阐述了新形势下推进国有企业基层党建创新的重要意义，介绍了推进国企基层党建理念创新、机制创新、手段创新的路径方法。来自中央党校、武汉大学马克思主义学院、广东省委党校等权威院校的专家学者也应邀进行了分享交流。与会嘉宾表示，南方电网公司党建工作研究成果针对性和实用性强，为国有企业党的建设工作提供了借鉴。

南网党校副校长、培训中心党委副书记郑立春汇报了公司新时代国有企业党的建设研究中心工作开展情况。该中心自2018年6月成立以来，以新时代国有企业党的建设研究为中心任务，围绕“新时代国企党建”和“全面從严治党”两个研究序列，认真履行研究、教学、资政三项职能，致力于研究新情况、总结新经验、解决新问题，充分发挥了公司党组参谋助手作用，为全面加强国有企业党的建设工作提供了理论支撑和智力支持。

会议发布并分享了南方电网公司系统各分子公司年度党建思想政治工作研究优秀成果。经评审，共评出特等奖2项、一等奖5项、二等奖6项和三等奖7项。

来自南方电网公司有关部门、各分子公司党建研究领域负责人参加了会议。