试谈如何提高高校关工委工作的实效性

杨谨瑗 李小玉

我国教育事业要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，就必须不断加强学生思想政治教育工作。关心下一代工作委员会是高校思想政治教育工作的重要力量，只有扎扎实实推进各项工作，努力提高工作实效性，才能真正成为学生健康成长的指导者和引路人，为构建高水平人才培养体系发挥应有作用。

1 高校开展关工委工作的重要意义

习近平总书记在《全国高校思想政治工作会议》上的重要讲话旗帜鲜明地强调了中国高校的政治本色和发展方向;强调了高校思想政治工作关系到高校“培养什么人、如何培养人和为谁培养人”的根本性问题;强调了高校教育引导学生正确认识世界和中国发展大势。

我国高校从事学生思想政治教育工作的主要队伍是思政辅导员，他们年纪轻、精力好、亲和力强，能很好地与学生相处，顺利推动各项工作的开展。同时，各大高校的关心下一代工作委员会（以下简称：关工委）也是协助开展学生思想政治教育工作的重要力量。参与工作的离退休老专家、老教师、老领导具有丰富的人生阅历、坚定的政治信念、扎实的专业知识等重要优势和专长。他们身体健康、精力充沛，对奋斗了几十年的学校和岗位充满了感情，乐于将多年的积累投入到关心下一代工作之中，为青年学生的思想政治和道德品质教育工作继续发光发热。

2 新时期关工委工作面临的挑战

青年一代承载着国家和民族的希望;青年一代也是思维活跃、年轻气盛的。他们正在逐渐形成人生观、价值观和世界观，如今网络高度普及，新兴科技不断涌现，时时处处充斥着各种思想和意识，他们正处在各种观念形成的关键阶段，很容易被不当思想意识误导，所以多渠道加强高校思想政治教育尤为迫切和重要。

自上世纪九十年代开始，高校关工委即参与了大学生思想政治教育工作，为青年学生的成长成才倾注了大量的心血，取得了突出的成绩，积累了丰富的经验，得到了社会、师生的普遍好评，是学生思政教育工作的重要部分。

青年学生思想活跃，接收到的资讯信息纷繁复杂，这给高校学生思想政治教育工作带来了巨大的挑战。虽然离退休老同志有诸多优势，但也有一些劣势：关工委的老同志年龄普遍在60岁以上，甚至有80岁左右的。新技术、新信息、新手段层出不穷，传统的思想政治教育手段显得有些被动和滞后，跟不上信息网络时代变化节奏的情况越来越突出，老同志们如果不及时跟进，掌握新时期青年学生的思想动态，就很难真正融入其中。如何提高关工委工作的针对性和实效性成为了必须破解的难题。

3 如何提高高校关工委工作的实效性

通过分析问卷我们可发现：近年来学生们对关工委工作的热情度有所下降，参与活动的积极性也在降低，除了自身学业、个性特点等原因外，学生们对此的认可度正在下降，認为关工委工作的实效性不强，甚至觉得可有可无。所以，能否切实提高工作实效性成为能否永葆其活力的关键，这应作为各高校的重要课题来研究，笔者认为可从以下几方面着手：

3.1 提高重视程度，完善组织机构，健全工作机制

实践证明，关工委队伍是配合高校推进素质教育、全面关心下一代健康成才的重要力量，各高校首先应从思想上重视关工委工作的重要性，重视发挥老同志的特殊作用，完善组织机构，健全工作机制，明确工作内容。进一步认清关工委的性质、发展进程、工作方法等。努力保障老同志的政治待遇和生活待遇，配备在职专职人员和硬软件条件。

高校应发挥组织和管理优势，构建全面的人才培养体系，协调思政辅导员、组织员、督导员、班主任、关工委等队伍，使他们密切配合、分工协作、取长补短，保障工作的有序进行，并取得实效。同时，高校应重视关工委老同志的队伍建设，要宣传、动员、组织和引导新近退休、精力充沛的退休同志参与工作，不断补充新鲜血液，优化年龄结构及完善专业分布。同时，将关工委的光荣传统和优秀案例向青年学生做广泛宣传，让学生们了解并认可关工委工作，乐于参与活动。

3.2 不断丰富活动方式和活动内容

青年学生思维活跃、富有个性、见多识广。座谈会、互动交流会等传统活动形式虽然仍有生命力，但形式活泼、内容新颖的活动更能吸引他们。高校关工委应积极探索更多更好的活动，比如文娱表演联欢会、优秀校友访谈会、考研深造经验交流会，以及结成“小手拉大手”互助对子，学业和人生规划指导，心理健康和情感帮扶等有深度、有广度、有参与度的活动，让学生们觉得活动不空洞，有实效性。同时还应保证活动的基本频率和延续性，并对活动效果和质量进行评估、总结，不断调整和改进，以持续吸引学生。

笔者所在学院成立关工委已有20多年，经过长期实践，积累了大量经验和成果，我们坚持开展以上各类活动，不断推陈出新，完善各项工作。2017年，我院“跟班关爱学生成长”实践与探索案例被评为全国教育关工委“优秀创新案例”，在该案例中，我院关工委在大一新生中选取一个班级，从学生新生入学开始，直到毕业就业环节，四年全程参与学生思想政治教育工作，关心到每一名学生在大学各个阶段的成长，老同志和学生一一结对，建立起了深厚的情谊。经过四年的实践，形成了班风正、学风好的良好局面，学生们积极进取，个人发展成果显著。可见，关工委在新时代同样可以焕发勃勃生机，取得实际效果，创造新的成绩。

3.3 持续为关工委老同志举办各类报告会、培训会

乐于参与关工委工作的老同志都是积极向上、性格开朗的，他们喜欢与青年学生相处，对教育事业葆有高度的热情，愿意将毕生所学和人生经验教授给他们。但在实际工作中，因时代的发展、科技的进步，新事物层出不穷，老同志们要想随时跟上青年人的步伐，缩短“代沟”，提高工作实效性，必须持续补充各类新知识、新技能。

作为高校的各级管理者，应千方百计发挥、保护好老同志们的工作积极性，为他们排忧解难，做好各类辅助和保障工作，以使工作高效、有序地进行。除了配备必要的人员、经费、物资、场地，保障政治待遇、生活待遇等之外，还应在软件方面多下功夫。可以与老年大学、学生社团、青年志愿者服务队等合作，组织开展各类培训会、形势报告会、工作研讨会、参观走访等等，将目前的新技术、新形势向老同志们做宣传和讲解，以及帮助老同志们掌握新媒体、互联网、交流软件等的使用技能。

笔者所在学校坚持为老同志们召开形势报告会，讲解国内外时政要闻、学校重大事件等;组织参观国家重点实验室、网络互动智慧教室、优秀校友企业等;以及举办手机摄影、微信使用、各类编辑软件等培训班。老同志们参与积极性都非常高，并提出了很多宝贵的意见和建议。他们将获取到的新信息与自身过去的经历相结合，运用到青年学生的思想政治教育工作中，能起到更好的教育和示范作用，让学生们体会到社会各界、学校和老师对他们的良苦用心和真情投入，增强了对高校思想政治教育和关工委工作的认可度。

4 结语

青年人是国家的未来和民族的希望，立德树人是教育的根本任务，高校思想政治教育工作必须常抓不懈，必须引导学生们树立正确的人生观、价值观和世界观。关工委顺应时代和国家的需要，协助思政教育主体队伍，共同努力用马克思主义中国化的最新成果武装青少年，帮助他们继承和发扬光荣革命传统，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，是新时代人才培养体系建设中的一支重要队伍。

（作者单位：四川大学化学工程学院）