浅谈如何做好新时期的基层工会工作

2020-07-09 21:02成华
视界观·上半月 2020年1期
关键词:工会新时期基层

成华

摘    要:工会属于工人阶级的群众性组织,同时也是党和职工群众相互联系的一大纽带和桥梁,是党展开群众工作的重要力量支撑,在目前各大行业当中工会都起到了不可忽略的重要作用,在新的历史时期需要工会能够肩负历史使命,切实做好基层工会工作,实现工会发展和完善。为了进一步切实做好新时期的工会工作,应当要求工会可以开展建功立业活动、依法实施维权活动、创新发展文体艺术活动以及切实加强和群众的联系,为基层的群众办实事以及解难事。本文主要是关于新的历史时期如何切实做好基层工会工作的研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。

关键词:新时期;基层;工会;工作

工会属于共产党所领导之下的群众性的工人阶级组织,同时也是共产党联系群众的纽带和桥梁,在当前企业日常工作过程当中,工会也起到了不可忽略的重要作用。随着当前社会经济的日益发展,工会在实际工作过程当中也存在着诸多的问题,针对于工会来讲,需要对于工会工作方式进行改革和创新,保障好职工的各项利益,促进企事业单位健康稳定的发展。?虽然目前企业随着社会体制改革有所变化,但是基层工会工作方式还是没有根本上进行转变,没有跟上时代发展步伐,??工会具体工作开展的过程当中,??还依然秉持传统工作理念、工作流程,工作内容相对枯燥,??另外,??高层管理人员没有对于工会工作??加以关注,??造成??工会工作难以得到物力人力财力方面充分支持,工作人员缺乏积极性和主动性,工作效率过于低下。?

一、围绕生产经营组织开展建功立业活动。

在目前工会需要开展各种建功立业活动,首先应当在职工当中开展劳动竞赛,号召职工可以在岗位上建功立业,顺利完成生产任务,同时也应当切实做好评优争先等等工作,对于在平时工作当中表现优异,有突出贡献的员工,例如销售状元、生产标兵等等,要给予一定的嘉奖,这样才能够促使全体的员工生产积极性得到提升。其次,要开展业务竞赛活动或者是开展职业技术比武活动等等,要积极强化技术培训,鼓励职工能够攻克难关,加强技术学习和创新,进一步的提高职工职业素养和能力,这样才能够为企业健康发展奠定良好的基础。最后,目前还应当组织职工开展各种发明创新活动,为职工创造各种理想化的条件,提供物质和资金方面的支持,对于技术发明突出人员进行奖励,要为职工建功立业提供良好平台,通过利用互联网优势对于活动方式进行大胆革新和完善,促使职工参与范围得到扩展,让生产经营活动可以顺利的推进[1]。

二、依法实施维权,发展和谐劳动关系

在目前企事业单位当中需要高度重视维权工作,维权也是工会的不可忽略的重要的职责,是保障职工群众利益、党的利益的重要手段。开展维权工作的过程当中,应当实现全面开展,并不仅仅只是在纠纷之后来进行调解,更加关键一点就是要做到提前介入,要参与到和职工利益相关政策的制定当中,这样才能够保障职工权利,促使政策更加具有可行性和合理性,避免出现和职工利益相互冲突的政策进而导致职工和企业之间产生纠纷、此外,也应当深入群众,促使职工诉求被所全面的了解,还应当积极做好行政通报工作,一旦产生劳资纠纷的问题,工会也需要给持有正确意见的职工进行申诉,找到合理的方式加以解决,要保障依法维权,实现社会和谐稳定,同时要求工会履行好自身监督职能,实现厂务公开,促使工会能够在当前反腐体系当中发挥重要的作用[3]。

三、创新开展文体活动,提升员工整体素质

在目前工会还应当开展各种各样的文体活动,通过文体活动能够促使员工的整体素养得到全面的提升,有利于促使企业的凝聚力得以增强,让员工可以产生荣誉感,实现企业健康稳定及可持续的发展。在文体活动开展的过程当中,工会要保障基本经费的充足性,也需要培育精品项目,坚持做群众喜闻乐见的一些传统的活动项目,并且要在这个基础之上进行优化改良和创新,让文体活动的吸引力得到提高,促使职工可以积极主动的参与其中。例如传统知识竞赛,可以借助互联网技术促使参赛率得到提升,传统歌咏比赛,可以通过视频异地参选评比促使人员参与性得到提高,还应当组织职工参与各种省市区举办的文体活动,让企业的知名度得到扩大,同时可以让职工产生荣誉感,让职工参与文体活动积极性以及主动性得到提高,进而提高职工的整体素养和能力。

四、扎实为职工群众办实事、做好事

对于目前的工会来讲,为了发挥自身职能,应当深入基层联系群众,要为职工群众办好事、办实事、解难事,企业工会是职工之家,同时也是职工利益的代言人,在为职工办好事、办实事等方面都需要端正好工作态度,切实的做好各方面的工作,包括解决职工生活困难、提供帮助服务等,关怀职工发展前途和加强职工的技能教育,切实保障非公有制用工人员劳动保险得到全面的落实,为职工解难事、做实事,除此之外工会还需要转变传统工作思路,要与时俱进,切实的提高工会工作水平和工作质量[4]。

结论:

综上所述,在新的历史形势之下,对于企业工会来讲,更加需要切实的做好本职工作,要始终贯彻落实科学发展观,坚持以人为本原则,同时要对于工会工作思路进行大胆的革新,加强工会管理,为职工创造良好生活环境和工作环境,只有工会能够对自己进行准确的定位,切实的做好各项工作,才能够让工会有新的发展和突破,实现工会健康稳定及可持续发展。

参考文献:

[1]岳经纶,陈泳欣.超越统合主义?  社会治理创新时期的工会改革——基于深圳市试验区工联会的实践[J].学术研究,2018(10):51-58.

[2]蒋石宝,丁春洁,许春荣,丁博.关于山东省基层工会组织建设及作用发挥情况的调研报告[J].山东工会论坛,2018,24(02):46-53.

[3].强化职能作用  积极做好新時期园区基层工会经审工作[J].中国工会财会,2018(02):32-33.

[4]李玉龙.刍议如何做好新时期基层工会工作[J].现代国企研究,2017(06):213.

[5]赵丹.如何当好工会主席,做好新时期基层工会工作[J].商,2016(19):55.

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