创建适应并促进图情事业发展的组织文化

徐静

摘    要：基于对创建适应并促进图情事业发展组织文化的研究，首先，阐述图情事业组织文化基本内容。然后，分析图情事业组织文化特点。最后，为使得组织文化的创建，能够促进图情事业发展，给出加强设计规划工作、明确形成特点、加强工作结合等措施。

关键词：图情事业;组织文化;图书馆

图情事业的发展，可以在很大程度上满足学生的需求，通过阅读等不同方式，不断提高学生综合素养与阅读能力，为学生未来更好发展与进步打下基础。在图情事业的发展过程中，组织文化在其中发挥着不可替代的作用。因此，对于组织文化的创建工作，需要高校中的有关部门与工作人员能够给予更多重视与关注，从而实现图情事业的可持续发展。所以，本文将针对创建适应并促进图情事业发展的组织文化相应内容进行阐述。

一、图情事业组织文化基本概述

图情事业组织文化从某种意义上而言属于一种“人化”，主要是指在组织文化中，将以人为本的理念与思想展现出来，使得人们的心理需求以及精神需求能够得到满足，充分发挥文化的主导作用。在图情事业组织文化中，促使学生以及高校内的工作人员，能够从不同类项的人，比如，盲目的人、随波逐流的人、不自觉的人，逐渐发展成为能够主动学习的人、主动创新的人、积极思考的人以及勇于发展的人。这样不仅可以实现高校的更好发展，同时在一定程度上可以为学生未来更好学习与工作打下基础。图情事业组织文化是高校图书馆组织的发展动力与灵魂所在，图情事业组织文化要将图书馆的服务特点与管理特点充分展现，实现高校图情事业的更快进步。

二、图情事业组织文化特点

图情事业组织文化特点主要体现在以下几点中：

（一）要将读者的需求以及要求作为主要发展目标，在这里读者主要是指高校中的全体师生，要将全体师生作为重点与关键，结合实际情情况，提供高质量服务[1]。为全体师生的学习与发展提供更多便利，并对图书内容进行调整与完善，将提高服务质量作为工作的出发点与落脚点。

（二）要具备较强的服务奉献意识，高校图情事业以及图书馆发展的重点，就是为师生提供服务，每一位工作人员都需要正确的服务意识，具备较强的奉献精神。全体师生在图书馆中进行学习，自身能力与素养得到提升过程中，图书馆的作用与价值将会得到凸显。

（三）具备较强的资源共享理念。在图情事业组织文化的建设过程中，要在最大程度上保证具有一定的资源共享意识与理念。对图书馆中不同类型书籍，进行数字化，并实现服务的网络化发展。图书馆中的馆藏资源不仅可以为高校师生提供便利，同时可以为有需要的读者提供保障，实现不同图书馆之间的有效连接，使得高校图书馆的作用与价值得到体现。

三、图情事业发展下组织文化创建措施

（一）加强设计規划工作

为实现图情事业的更好发展，在组织文化建设过程中，要及时做好设计规划工作。在实际设计规划工作的开展中，要注意以下几点问题：（1）图情事业的组织文化建设工作，需要有一个总体的构思与实施方式[2]。在这一过程中，要包括图情事业发展的目标情况，图书馆建设目标情况等。（2）明确组织价值观形成，结合实际情况，相关机构还可以提出价值观内容。对于各项设计规划工作要给予更多重视与关注，比如，组织文化实际指导思想、操作平台的使用、组织教育系列产品、图书馆视觉识别系统手册以及图书馆行业职业道德规范手册等。只有做好设计规划工作，才能为组织文化创建工作打下良好基础，实现图情事业的可持续发展。

（二）明确形成特点

组织文化是机构较为特别的文化，相较于其他机构的文化而言具备自身的特点与特色。因此，在实际图情事业的组织文化创建中，需要对实际形成特点进行明确。在明确形成特点过程中，要注意以下几点问题：（1）要将图情事业组织文化的特点充分展现，高校图书馆的文化价值观与企业之间的文化价值观存在很大不同，图书馆属于公益文化机构，所以，其主要追求的价值观是为读者提供高质量服务，满足读者对图书以及阅读的需求。（2）要将高校图书馆与其他图书馆之间存在的不同显现出来，组织文化属于特定性文化与个性化文化，不同高校图书馆因为实际区域不同、历史文化不同、环境不同以及人员结构的不同，会形成不同的个性，但是，在其中也有着一定的共性。在此期间，要确保个性能够在其中占据主要地位。

（三）加强工作结合

在图情事业的组织文化创建工作的开展中，要尽量加强与工作之间的有机结合。组织文化创建工作的有序进行，可以在一定程度上为图书馆各项工作的有序进行打下基础。基于此，在创建工作中，要避免流于形式情况出现，而是真正将其融入到相关工作中。比如，在组织文化创建工作中，要将图情事业发展目标与图书馆发展目标作为高校全体师生的愿望。这样才能确保价值观的一致性，不断提升高校图书馆的服务水平与管理能力[3]。在价值观的引导之下，可以在一定程度上将高校图书馆业务进行拓展，对于各项工作的展开，要加强约束与规范。做好工作人员的教育培养工作，使得工作人员能够意识到图情事业组织文化创建工作的重要作用。积极主动参与到创建工作中，从而树立良好图书馆形象，为高校全体师生提供便利性服务。

结束语：

综上所述，在高校的发展过程中，通过创建组织文化，可以在很大程度上促进图情事业的更好发展。因此，对于组织文化创建工作，需要高校有关部门与工作人员能够给予更多重视与关注。结合实际情况，给出有效措施，对组织文化创建工作给予引导与帮助。在这一过程中，要对高校师生实际需求进行分析与了解，工作人员对于自身工作要有正确认识，不断进行专业内容学习，为高校更好发展打下基础。

参考文献：

[1]闫慧，韩蕾倩，吴萌，韩艳芳.图书馆学、情报学与档案学2029年发展前景研究[J].图书与情报，2019（06）：2-17+153.

[2]严丹.图情领域学术期刊论文微传播研究[J].图书馆工作与研究，2019（12）：98-102.

[3]刘晓波.基于科学知识图谱的图情领域研究现状与思考[J].科教文汇（上旬刊），2019（12）：15-17.