关于工会资产管理工作高质量发展的思考

梁艳

摘 要：工会是重要的社会组织，是国家方针政策得以在基层贯彻的承载组织及组成人员。在新的形势下，将工会资产在服务中的作用积极发挥，让职工的水平与能力得到有效提高，做好工会资产的监督管理工作，对工会资产的高质量发展做好相关工作，努力推动其高质量的发展。

关键词：工会资产;高质量发展;资产管理

一、引言

工会资产的稳步发展需要以公益性服务为基本标尺，只有这样才可以做好工会资产工作。公会需要贴近工作人员，倾听工作心声，变成他们生活、工作以及学习的贴心人与知心人，真心实意地为全体工作人员维护合法权益，将维护工作人员的合法权利当作工作的出发点与立足点，将工作人员的事当作自己的事，心甘情愿的为工作人员做事，这样才可以获得工作人员的支持与信赖，才能增加工会资产的凝聚力。

二、以四个“亮点”为中心，开创工会工作新局面

在新形势下，工会资产将得到更新，只有开拓进取，才能适应社会发展的需要。

首先，我们应该强调“改变”这个词。作为工会资产，要促进社会经濟平稳发展，自觉维护国家对劳动组合资产的管理，始终正确、准确、准确地保持增长方向，服从国家的政策和法律法规。围绕不断创新发展工作，组织开展工会资产保值增值工作，维护职工合法权益。工会资产管理工作，最根本的责任是追求有价值的、实用的，要不断推进理论、制度和工作的完善，根据不同情况，确立工会资产的工作内容、工作中心和活动方式，学习工会资产的特点、依据、效益和作用灵活性。

其次，需要强调“严厉”这个词。劳动组合资产承担着保护员工合法权益的责任。要严格运用法律武器，以法律为准绳，依法维护权益，依法召开会议，工会资产负责人要深入学习法律，严格按照法律法规办事，严格按照程序办事。

再次，需要突出“专业”这个词。当前，工会的工作重要但复杂，工作需要与政策掌握持续强化。例如基层工会资产是否违规超出标准，以及超出范围发放工作人员福利;利用工会的资产随意发放补贴和奖金，或者支付健身活动和消费娱乐的成本。通过举办活动的机会，发放超标的纪念品，或超出允许的范围的奖金或商品，购买体育用品等，这种情况肯定要消除，不允许发生。

最后，强调“损失”。工会的资产业务至关重要，一定要重视真实性。这不仅是工作作风的问题，也是工作态度的问题。追求真理，就是深入基层组织，了解工作情况，分析问题。反映基层员工的需求和呼声，最大限度地调整员工的创造力和积极性。根据不同人群的不同需求，提供不同类型的资产服务。

三、抓住薄弱环节，夯实工会资产发展基础

在基层工会资料工作里，需要抓住弱点，经过“寻找短板、补充短板”座谈会，出现六点短板。

第一是落实相关法律法规还不够深入具体，工会资产工作展开难度较大。

第二是工作人员职业技术整体培训展开难度较大，只看重眼前的收益，对普通工作人员培训不够关注。

第三是职位代替制度贯彻不够具体，制订的有关制度很难实现。

第四是工会资产欠缺对会员的关心措施与手段，工会资产在社会影响不大。

第五是基层工会资产活力不强，所处环境不够理想，工作很难展开。

根据上述的短板。第一，需要工作人员充分监督教育与技能出版的政策和教育经费。

第二，由于相关配套办法水平较高，需要对基层工会资产管理人员给予一定补助，并通过“短板补偿”活动，开展省级资质认定，政府工会资产由基层工会资产构成。我们需要更好地了解员工的需求，帮助他们提供服务。”工会通过“寻找补短板”活动，帮助基层工会认识和了解职工需求，做好服务工作。

第三，要致力于会员的工会活动。要充分发挥会员在房屋建设、评估、评估中的作用，使职工在活动中获得教育、福利和发展，为工会工作打下良好的发展基础。

四、增强工会活力，扎实开展日常工作

第一，组织职工开展各种有益的活动，是增强基层工会活力、充分发挥工会职能的有效载体。同时，也是一种切实有效的提升工会工作的方式。这样才能经常开展健康有益的文化娱乐体育活动，丰富职工的休闲文化生活，凝聚职工的力量，丰富职工的休闲文化生活，充分发挥工会在开展职工文化活动中的作用，推进精神文明建设。

第二，动员职工开展职工性技术创新活动。它不仅可以提高员工素质，还可以开展“两翼”活动，提高经济效益。工会可以广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术改革、技术创新、技术突破、技术难点、技术比较、技术比较等多种形式的职工性经济技术创新活动。许多职工创造了先进、一流的工作岗位，从自身职责上为工会的发展作出了巨大贡献。

第三，要让职工有归属感，为基层劳动组织提供相应的活动以此来温暖职工，强调职工是这个活动的主要成员，所以就要开展能够调动职工积极性为主要内容的建家活动。活动之外，促进健康发展，巩固工会组织建设，依法维护职工合法权益。

第四，为温暖活动和困难职工提供帮助，是以职工的具体需求为主要活动。工会是热心助人的活动。通过单位组织的热情关怀，及时为困难职工提供紧急救助，加强同职工的密切联系，维护单位稳定发展，真正发挥桥梁纽带作用，落实各项优惠和选拔制度不断提高员工工作积极性的活动。

五、开展工会资产工作高质量发展活动

实现工会资产的保值及增值，这也是工会资产向高质量发展的重要标志。尤其在近几年来，工会资产的质量和总值在逐年提高，这也让工会资产的保值势头很好。同时也需要看到工会资产的真实情况，部分工会的很多资产被长期占用，很多工会的资产都会由于工会管理工作不到位，导致缺乏活力，这也会导致工会资产流失的风险依旧存在。

所以，需要开展工会资产工作的高质量活动，需要对工会资产加大力度保护，凡是和工会资产有关的重大事项，都需要认真斟酌，禀报上级总工会的审核。尤其是全国各类型的工会资产，需要进行缜密认真的研究其保值增值的具体要求及措施，让工会资产不会流失。

同时，坚持社会和经济效益的统一性也是工会资产高质量发展的方向和目标，工会资产更讲究效益，从大体上讲，工会资产首先需要以社会效益为主要方向，与此同时要适度的追求经济效益，深入来说，对于工会的行政事业类资产来说，需要追求的就是社会效益。但是对于工会的经营类资产，在讲究社会效益的同时还要追求经济效益。

需要加大工会资产的审核力度，尤其是对经营性工会资产的使用更是需要加大考核力度，需要通过业绩的经营考核，对于工会资产的有效运动是有着良好的效益和可持续发展作用的，也可以更好地为社会发展服务，为工会职工服务，为推动工会事业发展服务，为工会资产的高质量管理工作助力。

从总体上讲，工会资产要坚持社会效益为主，同时追求适度的经济效益。具体说来，对工会行政事业类资产来说，主要是讲社会效益。对工会经营类资产，既讲社会效益，也讲经济效益。要加大工会资产特别是经营性资产经营业绩考核力度，通过经营业绩考核，促进工会资产特别是经营性资产实现良好效益和可持续发展，使其更好地为改革开放和发展社会生产力服务，为职工服务，为推进工运事业发展服务。

六、结语

积极探索社区居委会、业委会和物业服务创建联合工作组，充分发挥工会在企事业单位中的重要作用。按照相关要求，积极推动符合条件的物业管理区域和物业服务设立工作组织，推进学习培训常态化。工会资产的社会效益和经济效益的统一是工会发展的最高目标，只有这样才可以更好地为社会经济发展服务，为职工提供更为优质的服务，为推动工会事业发展做贡献。

参考文献

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（责任编辑：兰卡）