“法商融合”助推企业规制管理与发展

吴俊彦　唐文军

关键词 法商融合 法治保障 企业规制管理 企业发展

作者简介：吴俊彦，成都大学法学院，法学博士，讲师，研究方向：经济法;唐文军，电子科技大学，管理学博士，高级经济师，研究方向：管理学。

中图分类号：C931                                                            文獻标识码：A                         DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.08.248

一、法学专业队伍“融合”企业发展的优势体现

为了有效地解决目前经济发展方面的问题，帮助企业应对当前困境，稳步推进企业规制管理与发展，以各地法学会为代表法学专业队伍在助力经济发展风向标的指引下，借助其专业优势为企业未来发展战略提供了一系列法律保障措施，为实现科学合理、快速高效、均衡全面的企业发展具有重要意义。

（一） 积极配合政府落实各项政策

为响应政府指导政策，各地法学会针对企业运营环境、内部合规管理和外部发展策略开展调研工作，找出阻碍企业发展的关键点，并努力营造公开、透明的法治环境，助推企业有序、稳步发展。法学专业人员能以坚定的站位立场落实政府相关的决策部署，积极配合政府做好相关政策或规范性文件的落地工作，开展政策解读和宣讲活动，以自身强烈的使命感为各企业做好规制管理与发展的法律保障服务，包括通过各种法律咨询平台，为各企业提供全方面法律咨询服务;加强对企业发展相关问题的调查研究，并及时给予问题解决的建议和对策，帮助企业积极应对困境，运用法律思维与方法促进企业全面、高效发展。

（二） 构建政企联动，助力企业规制管理与发展

法学工作者为保障经济平稳发展提供法治后盾作用，提倡与各行政机关加强合作联动，通过主动出击，共同研究当前企业规制管理与发展中出现的法律问题，并积极寻求问题解决路径。一是帮助各相关机构、组织及团体通过其官方平台，对法律法规的解读、相关政策的解释、最新政策性文件进行如实推送，引导企业利用有利资源，积极带动生产经营。二是主动开展相关法律咨询服务，针对企业在经营管理中涉及的合同合约、工资支付、劳动争议等问题，提供专业权威的法律咨询服务，积极做好法律问题处置工作。三是帮助企业调查分析可能存在的法律风险，及时预防和化解经营过程中可能出现的纷争矛盾。四是充分发挥法学“智库”优势，增强企业应对紧急局势的能力，围绕健全应急管理体系、提高处理急难险重任务能力、等法律问题加强研究，为完善相关法律，健全配套制度提供理论支撑。

二、法治保障企业规制管理与发展的经验借鉴

2018年11月，习近平总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话，他强调应积极鼓励、支持、引导非公有制经济发展，支持民营企业发展并走向更加广阔舞台，要求各级领导部门要加快建立和营造良好的企业运营法治环境，为推进企业发展打下坚实基础。

在实践中，各地法学会的法学专业人员优势积极开展为企业“主动融法”活动，助力企业内部规制管理和外部发展。北京市法学会就企业如何在国际国内经济下行局势中保持可持续、稳步发展开展研讨工作;企业的资金难题，尤其是中小微企业资金困难问题等展开深入调研，针对中小银行进一步定向降准，鼓励提供联合贷款等新型贷款模式;建立贸易纠纷专项法律援助机制，为企业提供专项法律服务等一系列具有针对性的法律建议，为企业处理纠纷、解决纠纷提供有效指引。

上海市法学会组织会员结合各自研究领域和业务专长，针对各领域、各行业企业在规制管理和发展中涉及的法律问题，对照相关法律法规及政府出台的政策文件进行深入研究，总结梳理具有针对性、高效性的服务保障措施;为强化沟通联系，确保精准法律服务。积极联合相关部门，组织法律专家和法律工作者进企业、做调研，了解企业经营情况和法律需求，对企业存在的劳动纠纷、社会保障、工伤认定、职工保障、职工意外伤害等法律问题进行释法明理，提供专业指导意见，同时提供合同审查、法律风险测评等法律服务，帮助企业维护合法权益，提升企业依法经营管理能力和效率。

2020年6月10日，四川省服务业发展法治论坛在成都举行，法律法学人士与服务业企业代表和商（协）会代表齐聚一堂共同探讨如何助推服务业稳步、可持续发展问题。以下几方面共识值得重点关注：一是积极营造稳定、公平、透明的法治环境，平等保护市场主体，给企业发展信心;二是积极培养从业人员学法用法意识，增强和提高其通过法律手段处理问题的能力;三是通过法治协同，延伸法律服务触角，提升企业法商融合，构建法律服务保障体系。在各领域、各行业，法治协同、法商融合模式能积极、有效地助推企业规制管理与发展已经达成广泛共识，为未来企业的发展之路指明了方向。

三、法商融合模式下助推企业规制管理与发展的对策与建议

目前国内的经济发展面临着巨大考验，发挥法学专业队伍优势，帮助企业建立法律思维与规则意识，利用法治价值观与方法论制订内部管理制度和外部发展战略，对于调整目前的经济形势具有重要作用。

（一） 法商融合的理论基础

法商融合，法，指规则，不仅包括狭义的法律法规、规章制度，也包括人们通常行事的准则与习惯;商，指经营，一种以追求经济利益为导向的社会活动。法商融合要求将法的理论与思维方式全面运用于企业的经营管理，用法的思维和理念制定规则，完善企业内部的规制管理，进一步助推企业的外部运营与发展。法商融合以“效率与法治”的有机结合为基础，提倡用“规则引领发展”的新主张。在法商融合理论下，企业任何经营管理决策即要追求效率与经济利润也要维护公平和法治需求，这样的资源配置 、权益安排和运营模式才是安全的、可持续的。对于法学人才培养和法学专业队伍建设而言，法商融合的思维和培养模式有助于法律工作者将商业基础理论运用于实践领域，帮助企业守法、用法，维持企业可持续的稳步发展。总体而言，“法商”中两者是共同协作、有机结合、相互促进的关系。

（二） 法商融合对专业法学队伍提出的新要求

以法学会为中心的法学专业队伍能够为企业规制管理与发展的研究提供了专业的人员保障，为相关法律制度的研究奠定了人员基础和专业基调。

1.有助于确保企业规制管理与发展策略的全面性

法学专业人员从不同的角度运用各种方法进行计划设计、追踪，能够有效地确保专业性的前提下，提高企业规制管理与发展策略和保障政策的可行性和全面性。專业人员对于行业的既存状态和发展状态有着特定的观察和思考模式，能够快速地对于目前的情形作出判定，并指出已经存在的问题和对未来可能问题的预判，有助于在策略分析中注重一些行业细节的考量，便于突出策略实施的有效性，提高策略的应用和实施。

2.有助于提升企业规制管理与发展策略的实际性

为调整目前的经济发展状态，法学专业人士对实施方案进行效果观察和审视，在相关知识的支撑之下，对出现的这些问题进行及时地收集整理和分析，便于策略的及时纠正，确企业内部规制与发展计划的长期有效实行，提高策略本身的实际性。此外，专业人员在进行方案制订时，会基于多方面因素考量，进行多种情况的推断，为这些可能出现的情况制定相对应的多种预测方案，让企业规制管理与发展策略在实际性基础之上同时兼具前瞻性，确保计划的经济效果得以体现。

（三） 法商融合切实为企业规制管理与发展“护航”

当前全球经济造成重大影响，各行业、各领域的发展面临巨大挑战，尤其是服务业、旅游业。在此种情形下，如何帮助企业在重创后恢复生产，如何让企业在新经济形势下进行内部规制管理，促进可持续的稳步发展成为当下的重要议题。

1.法商融合对企业发展具有重要意义

法商思维的建立、法商融合的企业规制管理模式的完善将为企业发展提供最佳路径。在外向发展方面，有助于企业充分利用法律法规，在上层建筑中寻找最优的发展方向，打破固有模式的束缚，敢于突破和创新;在内部管理方面，企业规制管理过程中融入法商思维， 要求企业树立正确的规制管理理念，严格遵从与经营活动有关的法律制度，并以此作为决策考量的依据，有助于企业内部管理制度完善。

2.积极探索企业融法规制管理与发展的具体路径。

在法商思维模式下，法商融合助推企业发展的路径是双向的，两者相互配合、积极促进，以有效协同促进企业可持续稳步发展。

（1）法学专业队伍的助推保障路径。法律工作者积极深入调查企业面临的困境，对照相关法律法规以及政府出台的政策性文件进行解读为企业营造良好的法制环境，给予企业面对困境的信心;在法律工作者普法宣传基础之上，找出优质、有条件的企业定向帮扶，协助企业培训法商融合的管理型人才，以增强企业发展的“内核力”;新经济态势加大了对法学专业知识的需求，积极培训法商融合复合型人才，研究法商融合管理服务新模式，以普惠型方式服务于各行业、各领域企业。

（2）企业“主动融法”的实施保障路径。法商融合的企业规制管理与发展模式有利于提高企业的经济效益，给社会创造更大的价值。企业应积极树立法商思维，尊重以经济法为主导的法制制度，让企业内部治理和外部发展都严格在法律制度下积极、有效运行;通过法商专业人才的培养和法商融合入管理服务模式的完善，帮助广大企业构建法商融合的规制管理体系;在法商思维下，树立正确的经营观，严格按照国家法律法规和相关管理规定构建法商化的生产经营模式。

四、结语

法商融合模式既为企业规制管理与发展提供了具体优化路径，同时也为法学专业人才培养提出了全新要求，既包括高校法学专业人才培养，也包括企业实现法商融合而进行的专业人才培养。我们可以发现，在整体法商融合路径下，法学专业人才是关键中的一环，依托各地法学会，应积极构建法商融合复合型人才培养制度，在此基础上，完善法商融合管理服务体系，帮助更广大企业构建法商化的规制管理模式和生产经营模式。

注释：

孙选中.“法商管理”变革企业管理的新理念[J].经济与管理研究，2016（7）：128-134.

张洁.法商思维下的企业规制管理探究[J].管理观察，2019（25）：9-10.

参考文献：

[1]刘慧.法商思维下的企业规制管理[J].中国市场，2016（48）：83-84.

[2]柴小青.论法商管理理论创建的逻辑基础、现实需求与研究领域拓展[J].商业经济研究，2015（15）：108-109.

[3]龚志军.卓越法律人才培养的“五维一体”“法商结合”模式研究[J].湖南商学院学报，2013（2）：124-128.

[4]王霆.美国JD/MBA法商复合型人才培养模式及其启示[J].高教探索，2017（2）：94- 97.

[5]陈一飞，周伟.重大疫情后全面推进复工复产的思考与建议[J].决策与信息，2020（5）：21-27.