人才评价“唯学历”痼疾当除

2020-09-14 11:59:20 文萃报·周五版 2020年34期

有网友近期反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古某地的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。当地回应称,确实存在考试组织人员不了解政策的问题,但考试报名工作已结束,不能重新组织报名,对此表示歉意。

“非全”制研究生求职之痛的背后,是根深蒂固的就业歧视,也是人才评价机制“唯学历”痼疾。教师招聘更应注重应聘者的实际能力,理應给考生一个公平竞争、证明自己的机会。反对就业歧视,促进平等就业,各地公务员及事业单位招考应发挥正面典型示范作用。(摘自《新京报》9.1)